2023海外留学人才就业报告出炉，回国后年薪最高的专业居然是……

毕业后回国还是留在国外？留学生就业竞争力如何？回国发展前景如何？

尤其在2024 fall美本申请期间，很多家长和同学都非常关注留学回国后的就业问题。

前几天，猎聘与中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。

这份报告详细分析了目前在中国具有海外教育背景的年轻人的就业情况，留学生就业意愿及就业机会。

海外留学生未来的就业前景如何，相信这份报告可以给大家提供重要参考。

2023留学人才基本概况

从年龄分布来看，留学年龄在26-30岁的占比最高，达到47.3%；

从学历分布来看，硕士占绝对优势，占比达到73.19%，其次为本科，占比21.57%；

从职能分布来看，人才占比分布前五的职能分别为审计专员/助理、咨询顾问、数据分析师、行业研究和产品经理。

图源：猎聘，下同

1.实际年薪和预期年薪的差距逐渐拉大

随着近年来全球经济发展放缓，社会就业形势愈加严峻，海外留学人才不仅面临着较大的就业挑战，但是他们依然对薪资保持乐观的态度，预期薪资稳定提升。

2020年预期薪资为21.91万元，2021年为27.88万元，2022年预期薪资最高达到29.07万元，2023年为28.62万元。

但实际情况可能并不如人意，薪资方面也出现了小幅收缩，近四年来实际平均年薪逐渐递减。

从2020年的16.82万元简直2023年的20.45万元。

从另一个角度来看，2020年实际平均年薪远超预期的21.91万元。

而时间来到今年上半年，实际平均年薪和预期平均年薪的差距进一步拉大，但方向是相反的，实际平均年薪远低于预期年薪。

2.海外留学人才更倾向互联网、金融行业

2023上半年，海外留学人才分布最多的三大行业分别是IT/互联网/游戏（18.10%）、金融（17.76%）、科研技术/商务服务（13.71%）。

3.大城市依然对留学人才具有强大的吸引力

从海外留学人才城市分布TOP15来看，海外留学人才更倾向于一线城市和新一线城市。

一线城市中，北上广深占比将近一半，共计47.78%，其中上海最多，达到21.52%，其次为北京，占比13。41%，深圳、广州分别为8.07%和4.78%。

海外留学人才求职情况

1.行业偏好：互联网、金融

2023年上半年，海外留学人才投递一级行业主要分布于IT/互联网/游戏和金融行业，分别占比19.85%和19.32%。

第三为科研技术/商务服务行业，占比8.70%，第四为消费品行业，占比7.26%，第五为医疗健康行业，占比为7.24%。

从投递各大一级行业的海外留学人才同比增长来看，机械/制造、能源/化工/环保、汽车、医疗健康、交通/物流/贸易/零售、电子/通信/半导体位居前六，上半年投递人数同比均超110%。

其中，机械/制造、能源/化工/环保位居前二，增长率为198.74%、180.87%。

2.就业城市偏好：一线及新一线城市

今年上半年在海外留学人才投递人数最多的城市TOP15中，位居前三的是上海、北京、深圳，占比分别为40.69%、19.80%、12.49%，合计72.98%。

广州以5.58%的占比位居地位第四。其他城市占比均小于5%。

从增长的角度来看，海外留学人才投递人数增长达到100%的城市有苏州、上海、西安，分别为187.28%、129.07%、108.56%。

可见，除了超一线城市之外，一些新一线城市也迎来了大量人才。

在统计海外留学人才最期望工作的城市中，上海、北京、深圳依然占据前三，广州、杭州排名第四、第五。

3.公司偏好：投递外企次数最多

从海外留学人才和国内然采投递人次占比最多的公司 Top20 对比可见，两类人才的对公司的偏好越来越相似。

海外留学生投递最多的公司前五名分别是比亚迪、字节跳动、百度、拼多多、阿里巴巴。

国内人才投递的公司前五名分别是比亚迪、字节跳动、美团、百度和小米。

两者最明显的相差在于对外企的偏好。海外留学人才投递外企的相对较多，占有7席，而国内人才投递外企最多的企业中仅占2席。

4.海外留学人才薪资：略高于国内迎接毕业生

从近两年来看，2023上半年，海外应届生的期待平均年薪略有降低，从去年同期的17.4万元降到今年上半年的17.22万元。

虽然小幅下降，但仍高于同期国内应届生的期待平均年薪，前者比后者多7.48万元。

海外留学人才就业意愿调查情况

1.毕业后规划首选：考证第一，工作第二，考公第三

通过对海外留学生开展关于“毕业规划首选”的问卷调查，30.33%的海外留学生是考职业资格证，占比位居第一。

位居第二的是“找一份全职工作”，占比14.13%。而第三是考公务员，占比17.73%。

2.求职行业偏好：国企央企第一，外企次之

数据指出，45.23%的海外留学生求职最想去国/央企，排名第一；想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%，位居第二、第三。

当问及求职最希望进入的行业，选择的能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高，为19.74%、14.97%。

3.期待薪资：近一半留学生期待5k-1w

在求职医院调查中，当问及第一份工作的期待月薪，42.93%留学生表示为5千-1万；26.48%表示为1万-1.5万。

海外留学人才国内就业机会分析

1.海外人才优先职位同比增加

随着今年上半年经济有复苏迹象，各大城市相继推出人才引进计划，各行各业也开始新一轮人才布局，海外留学人才招聘回暖。

上半年海外人才优先职位比去年同期增长12.37%；招聘平均年薪也达到26.57万元。

2.海外人才优先的职位互联网行业最多

从2023上半年海外人才优先的职位一级业分布来看，IT/互联网/游戏遥遥领先，占比为25.87%。

交通/物流/贸易/零售、机械/制造位居第二、第三，占比为10.12%、10.07%。

从一级行业的海外人才优先职位的同比增长来看，增长率最高的五大行业是能源/化工/环保、生活服务、机械/制造、汽车、消费品，同比增长均超35%。

3.金融、科研技术/商务服务行业年薪遥遥领先

从上半年海外人才优先职位的招聘平均年薪来看，各大一级行业招聘平均年薪均高于18万。

其中最高的是金融34.93万，其次是科研技术/商务服务32.32万。

IT/互联网/游戏、能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第三至第五，为28.58万、28.09万、27.24万。

4.英澳港毕业生最受HR欢迎

在猎聘平台，企业主动沟通的海外人才毕业院校TOP20均为世界知名高校。

其中悉尼大学、伦敦大学学院、新南威尔士大学位居前三。值得注意的是，香港院校备受企业青睐。

5.留学生专业商科最吃香，冷门专业崭露头角

从企业上半年主动沟通的海外人才专业背景的人次分布Top10来看，金融学位居第一，工商管理第二，经济学第三。

市场营销、计算机科学与技术位居第四、第五。

最受HR欢迎的专业中，商科专业占据半壁江山，金融、工商管理、经济学、市场营销、会计学、国际商务、商业分析、人力资源管理位列其中。

商科专业同样是中国留学生非常喜欢的留学专业，不难看出，这些专业在就业市场上需求依然很大，是非常有前景的专业。

而且结合上文提到的薪资情况来看，金融专业更是成为最受欢迎并且也是回国薪资最高的行业，平均年薪达到34.93万元。

CS专业仅排在第五，相关的就业行业如IT平均年薪排在第三，达到28.58万。

虽然今年迎来互联网大厂的裁员潮，但是如今基本恢复正常，薪资、人才需求也大幅上升，CS专业的热度依然不减。

除此之外，机械工程作为相对冷门的留学专业也排到了Top7。

机械/制造行业无论在海外人才优先职位分布还是投递人数同比增长方面都位居前茅，行业的发展带动招人方对相关专业的兴趣。

总体来看，海外留学人才在国内就业市场依然非常受欢迎，就业薪资远比国内应届毕业生要高，而且优先海外人才的岗位比例在持续提高。

国内一线城市和新一线城市就业机会更多，而且面向海外留学生的就业或落户都有非常优厚的政策扶持，这些对留学生回国就业具有极大的吸引力。

在最受就业市场欢迎的专业中，金融等一众商科专业当仁不让，其次还有CS和机械工程。

这些专业不仅就业市场需求大，而且薪资水平高，就业天花板也高。在某种程度上，中国学生热爱的专业和市场对人才的需求是基本一致的。

可见，虽然今年迎来毕业生就业依然严峻，但是海外留学生拥有强大的竞争力，回国就业的机会依然在增加，前景依然乐观！