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分享一份专为留学生统计的《人才就业发展报告》

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中国世界青年峰会联合猎聘于今年8月中旬发布了《2023海外人才就业发展报告》,主要对2023上半年海外留学人才的概况、分布地点、期望工作城市,以及行业偏好等方面进行了详细的分析和介绍。该报告旨在帮助企业和个人更好地了解海外留学人才的就业市场和职业发展动态,为海归人才提供更准确的就业指导和职业规划。



这份报告不仅加深了大家对于海外留学人才就业的了解,还为未来的工作趋势和行业发展以及留学生择业提供了有价值的参考,并且是为留学生“量身定做”,所以大家千万不要错过。



海外留学人才概况


在2023上半年,海外留学人才年龄主要集中在26-30岁,占总人数的47.3%,占比第一。这些人才的学历以硕士为主,占总人数的73.19%,其次是本科,占总人数的21.57%,而博士占比较少,占总人数的4.22%。由此可见26-30岁或者拥有硕士学历的留学生是主力。


图片来自《2023海外留学人才发展报告》


除此之外,根据职能分布TOP10可以看到,海外留学人才在职能分布上主要集中在审计专员/助理、咨询顾问、数据分析师和行业研究等职位。这并不意味着其他职能领域不重要,不同的留学生会根据自身兴趣、专业背景和职业规划等因素选择不同的职能领域,也会产生不同的求职偏好。当然,留学生想要拿到心仪的Offer,投递简历是至关重要的一步。


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海外留学人才求职偏好


行业偏好:从2023H1海外留学人才一级行业分布图中可以看到,海外留学人才在IT/互联网/游戏、金融、科学技术/商务服务行业分布人数较多,分别占比18.10%、17.76%和13.71%,这三大行业总占比高达49.57%,约为行业分布占比的一半。除此之外,房地产/建筑和教育培训行业也蕴含了丰富的机会和潜力


图片来自《2023海外留学人才发展报告》


企业偏好:2023H1海外留学人才与国内人才投递人次占比最多的公司TOP20对比图信息显示,2023上半年海外留学人才投递外企居多,达到了7成,而国内人才投递外企的占比只有2成,这表明海外留学人才更倾向于在跨国公司或者具有国际业务的企业中寻找机会。


图片来自《2023海外留学人才发展报告》


同时,根据海外留学生择业的企业性质及行业偏好数据显示,有超4成的海外留学生求职想去国/央企,占比为45.23%,位列第一,而想去外资企业的海外留学生占比为21.22%、民营企业占比为16.78%,它们分别位列第二第三;此外,谈及希望进入的行业,海外留学生的回答是:“能源/化工/环保或者IT/互联网/游戏


图片来自《2023海外留学人才发展报告》


地区偏好:从2023上半年海外留学人才期望工作城市分布图中可以了解到,海外留学人才主要集中在一线城市和一些新一线热点城市。其中,TOP4分别是上海、北京、深圳和广州,这四个一线城市的海外留学生就占了总数的近一半。此外,杭州和成都这两个新一线城市对于留学生来说也是不错的选择。


图片来自《2023海外留学人才发展报告》


从投递的城市分布TOP15来看也是差不多的趋势,上海、北京、深圳在投递人数占比上依然名列前茅从投递人数同比增长来看,超过100%仅有苏州、上海和西安。一直在谈海外留学人才的求职偏好,那另企业感兴趣的留学生是什么样的呢?



企业青睐的留学生相关背景


企业主动沟通的海外留学人才毕业院校TOP20均为名校,其中,悉尼大学、伦敦大学学院和新南威尔士大学位居前三。显然,企业会更青睐于世界名校毕业的留学生,这些学校的毕业生在学术背景、人脉资源、综合素质和国际化视野等方面通常更具优势,更容易得到企业的认可。


图片来自《2023海外留学人才发展报告》


根据企业主动沟通人次占比最多的海外人才专业排名来看,金融学位居榜首,随后是工商管理、经济学和市场营销,分别位居第二、第三和第四。重要的是,总共列举了10个专业,商科就占了前四!作为NO.5的计算机科学与技术专业也值得注意,有此背景的留学人才是当今信息化时代中较为热门的人才之一,在互联网、人工智能等领域有着广泛的需求。


图片来自《2023海外留学人才发展报告》


此外,企业感兴趣的海外留学人才职能分布以咨询顾问、科研人员、审计专员/助理、数据分析和行业研究等为主,其中,咨询顾问位居第一


总之,从报告整体来看,虽然现在就业形势严峻,但是各地对优质人才的需求更加迫切,不少城市竞相放宽人才落户政策、出台优惠福利,其中对留学生的引进政策更为优厚。不论如何,在求职中拥有一份另HR喜欢的简历也是非常重要的,如果你想让你的简历脱颖而出,就快报名参加本次的公开课



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