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恭喜英国G5学员,成功斩获MBB伦敦Office暑期实习Offer

恭喜英国G5学员,成功斩获MBB伦敦Office暑期实习Offer

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如果要给这张Offer安三个tag,我会选择:

#投行实习最后进咨询#

#G5理工科#

#全网首张MBB Offer#

看似我的求职路风平浪静,但其实深藏暗涌


图/学员真实Offer,盗用必究


01

投行赚钱多?但我对咨询一见钟情


Hi学弟学妹好,我是Roy,很开心终于有机会能从头到尾讲讲我进MBB的历程。


我本科就是G5理工科专业,大一基本集齐Bulge Bracket(八大投行)和MBB的Spring Week Offer。


图/其中一张bb Spring Week邀请


事实上咨询是我的首选,申金融单纯因为投行挣钱多💰,体验几次后发现自己并不是Passion about bb,也就专心申MBB了。


但澄清一下:这不是篇炫耀帖,我的故事绝对能帮你们开阔思路~





投递前,同校学姐帮我狠狠Mock


首先,金融和咨询考察体系完全不同。金融考OT、VI,咨询多刷case很容易进面试。


我有幸Networking到一位Bain学姐,我们细聊MBB办公环境、团队氛围、工作内容这类inperson问题,她还每天都很有耐心陪练2、3个case,让我节省精力准备。


可惜Bain没有暑期实习,最终没法选Bain……不难看出校友资源也是一笔宝贵财富。


而且在学术质量很高的G5,有些“隐形提升”更值钱。


📢提升点一:理工科思维简直是锦上添花

我每天都跟数学和实验打交道,潜移默化训练出极好的逻辑思维能力,这是咨询非常看重的工作素质。这也是我很多理工科同学能顺利进MBB的原因之一。


📢提升点二:高压之下的时间管理能力


大二每周5天,每天7个小时的Lecture、lab和seminar,魔鬼课程让我时间管理能力陡然提升。在高压之下,GPA仍然排到年级前30%。


有过程有结果的案例在面试Behavioral question里阐述出来,还蛮有说服力的。


图/抽空给学弟学妹在学校讲了节课

记得讲完这节课后不久就收到学习顾问发来的开岗信息,立马就开始了我的MBB申请之路~

02

申MBB的过程,主打一个乐在其中


我从网申到拿Offer就1个月,这意味着我在申请前就已经做好了完全的准备,比如OT、Case、视频面试等等。

我印象比较深的是Case interviews环节,经典两轮back2back,一共4场45mins的面试,非常意外的是第一场直接来par面😱,压力瞬间倍增。


图/在小黑屋里静得能听到心跳

虽然乍一看,不论网申还是面试我都顺风顺水?其实不然,能进到通过率只有0.3%的MBB,真·差点把我的CPU烧干了。

关键就在终面上。一轮一轮筛掉后,只剩十几个Candidates竞争同一个岗位。


要说硬性条件大家都差不多,难的是绞尽脑汁让面试官有心情继续跟我交流而不是和其他人。

咱主打一个差异化,手里的Offer也证明我做到了这点。回顾这一个月,我有两个关于面试的中肯建议想给到学弟学妹们。


图/终面那天早上从学校出发随手拍了一张

📢重点一:提前了解你的面试官

掌握面试官的喜好、性格、兴趣爱好,找relevant的话题来破冰,才能加深他对你的印象。

记得一面时,HR提前2-3天发了面试官的bio,包括学校背景、职业经历、项目类型。终面是当场给信息,我也有几个小时去了解他。


一拿到资料就疯狂翻linkedln,可能他很喜欢做charity?有加入体育类组织?他从哪里来?都值得细细研究一番。


简单举个例子:面试官是香港人,我从Asia working culture这个点入手,比如香港很卷、工作压力很大英国反而很chill,一下就打开了话匣子。面试官大谈特谈自己不选新加坡和香港,而是来英国的原因……


📢重点二:不要过多focus在面试官反应上

有些面试官本身很Nice,聊得好只能证明你切入角度不错,但没有confidence一定能拿下Offer。


当时面完出来几个candidates聊了一下,没有人觉得稳过。而且进终面的除了我,大部分都是英国native,如果我抱着“没有culture优势肯定吃大亏”的想法,也拿不下这张MBB Offer,对吧?

今年暑假我终于要去梦中情司报道啦,等待结果的那几天很煎熬,年前还纠结要不要换工作。万幸终于等来Offer Call,能安心放个小假咯~


图/canary wharf美绝了!

03

还有些话,想对学弟学妹们说...


作为过来人,对想进MBB的学弟学妹我罗列三点建议:

📢建议一:积累business sense

咨询没有专业限制=六边形战士,每个专业都需补强自身。比如我理工科就得补充商业思维,雷打不动早上看Financial Times,了解最新deals,看专家reviews。


📢建议二:多参加社团活动,获得exposure

我知道G5基本都有咨询社团这类career-oriented组织,比如我们社团的Events,来了两家MBB,大部分Tier 2名企都来了,这是跟HR、高管刷脸卡的大好机会。

而且当社团member是没有门槛的,但committee就得承担typical工作,多参加就能多获得exposure,我是很建议学弟学妹积极表现的哦~


📢建议三:勤练Casebook

练Case没有捷径,狂刷就完事儿。除了之前提到的学姐,我还找一个case partner,每天都练。


这里推荐大家来刷商学院Casebook,我也是在公众号上看到这套资料拜托学习顾问发给我。

这套Casebook有真实面经,不但有学长学姐的过关答案,还有面试全流程要点讲解。关键是我不光能刷自己学校的题,还能刷其他商学院的case。



多刷Case吧家人们,总没坏处的。


最后,我还想特地感谢一下方导Enrique,他对我最大的帮助就是行业启蒙。就像文章开始说的,依照自身条件我进咨询也ok,进投行也不赖。

和方导聊了5-6个小时的行业现状,包括投行和咨询的能力要求,我的上限,性格更匹配什么行业这类相当专业choice option和career path后,我非常坚定地踏上咨询这条路。

他还给了我MBB导师联系方式,这种内部人脉我一个刚入门的小白其实很难touch到。

所以当接到Offer Call时,第一时间就给方导报喜!

图/已和方导成为朋友~

在采访的最后Roy说道:“我的经历并不算一帆风顺,但也更懂留学生在焦虑什么。所以现在有了一定结果后,也希望能够用自己的一些经验来帮助大家。

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不如直接预约他本人聊吧!比如:
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DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;


「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。



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