加国多地告急！急诊纷纷关门看病要等4天！真的病不起

（加西网综合）COVID-19大流行开始蔓延已近两年半，医护人员在不堪的压力中出现了倦怠，纷纷离职或告假，导致全加国多地医院急诊室和重症监护面临持续的人员短缺，特别是急诊室一线工作人员捉襟见肘。

BC省内陆和安大略省的几家医院本周末宣布，由于持续人员紧缺，将暂时关闭或减少急诊室和重症监护室的服务。

自大流行开始以来，加拿大各地护士面临着长时间的工作，几乎没有休息和休假的时间。

BC省近期由于护理人员短缺，导致急诊等候时间过长，一些地方的急诊室关门的情况。

据CTV报道，有病人在急诊室等候时间长达4天，真的等死！

BC省护士联盟表示，人员短缺和医院的等待已经达到了危机，而且不仅仅是小城镇的问题，在大温地区也是如此。

根据城市新闻的报道，BC省护士工会的副主席Adriane Gear表示全省急诊室护士短缺已经接近临界点了。

护士工会指现在的情况非常糟糕，形势严峻。全省许多急诊室，无论是小型社区医院还是大型城市中心，都存在着重大的人员配置挑战。不仅导致病人更长的等待时间，在某些情况下，一些急诊室正被暂时关闭晚上的服务。

目前，温哥华岛一家医疗机构连续两周通宵关闭。

即使是大温地区，一些省内最繁忙的大型急诊室都存在人员短缺的问题，导致了更长的等待时间，护士无法提供病人所需的护理。

工会发现低陆平原一家急诊室护士空缺率达到大约30％。由于工作人员根本不够用，病人不断涌现， 甚至只能调配不具备急诊室资格的护士到急诊室帮忙。

去年BC省护理职位出现4300个空缺，预计2022年还会增加。

BC省一些急诊室的人员配置水平已经低至50％。

民意调查的数据也显示今后医护人员短缺的情况可能会变得更糟。

工会在2021年5月进行调查，显示82%的会员正经历心理健康的恶化，预计35%的会员预计在未来两年内离职，这一比例实际上有可能上升到了51%"。

工会希望今后卫生当局需要把重点放在留住人才，改善工作条件，并帮助指导新护士。

同样，加拿大其他省也面临医护短缺的问题。

安省一家医院急诊科因人员短缺在本周末暂时关闭。

安省达勒姆医院急诊科将从8月6日星期六下午5点至8月7日星期日上午7点，以及8月7日星期日下午5点至8月8日星期一上午7点关闭。

当地卫生局还表示，如果卫生人力资源（HHR）状况进一步恶化，上个月重新开放另外一家Chesley急诊室也可能减少服务时间。

在过去的几个月里，安省各地的急诊科都因医护人员短缺而关门，COVID-19大流行造成的医护人员倦怠是其中的一个原因。

乔治亚湾综合医院也证实，由于缺乏医护人员，本周末已经减少了ICU的服务。

昨天，渥太华东区Montfort医院也宣布急诊科将在本周末暂时关闭，因为医院面临护士 "空前短缺 "问题。

周五，代表12万名医院工作人员的安省工会再次呼吁省政府立即采取行动，解决日益严重的人员配置危机。

工会要求该省废除将公共部门工资增长限制在1%的立法，实施新的财政激励措施以阻止退休，并投资于现场支持护士的工作，如儿童保育设施。

本周早些时候，安大略省卫生厅表示影响医院营转的人员短缺已经成为 "危机"。

省长道格-福特本周早些时候也再次呼吁联邦政府提供更多财政支持，以解决医护短缺的问题。

而有些护士的职业道德也令人堪忧。BC省一名上夜班的护士由于忽视一名居民的呼叫铃声，造成其后来死在医院，近日被暂停工作两周。

忽视呼叫铃声

根据BC省护士和助产士学院公开的协议摘要，内陆圣.约翰堡的Danielle Macnevin被暂停注册两周，被要求完成道德教育补习，并且也禁上夜班或作为唯一的值班护士工作。

该护士在2021年3月一次夜班中 "没有完成对居民的安全检查，以及回答、挂断和不回应来自一个居民浴室的呼叫铃声"。

当局称这名居民拖到第二次才被白天工作人员发现并送往医院，但后来还是死在了医院。

当局没有说明该护士当时在哪里工作。北方卫生部只是证实她没有受雇于公共医疗机构。

大家还是好好照顾自己，真的病不起！

REF：

https://toronto.ctvnews.ca/emergency-department-in-ontario-temporarily-closing-this-weekend-due-to-staffing-shortage-1.6016822

https://vancouver.citynews.ca/2022/08/06/bc-nurse-staff-shortage/