州劳工厅拒查「工资盗窃」申诉 数百护理员曼哈顿集会抗议

大约300名家庭护理员30日在位于曼哈顿教堂街(Church St.)的州劳工厅(State Department of Labor)外举行集会示威，抗议劳工厅拒绝对部分护理员发起的工资盗窃申诉进行继续调查的决定，并声援对劳工厅提起诉讼的五名护理员。

市议员马泰(Christopher Marte)到场支持，州众议员金兑锡(Ron Kim)也派代表前往曼哈顿表达支持，并宣读一封由他写给劳工厅厅长瑞尔登(Roberta Reardon)的公开信，谴责劳工厅的决定并指其违反法律判例。

纽约市目前允许护理机构安排家庭护理员24小时值班、但只发放13小时工资，这项规定长期以来一直被争议围绕。立法者和护理机构强调24小时中，护理员有8小时的睡眠和总共3小时的三餐时间无需工作，因此不开工资；然而护理员普遍表示，一对一护理几乎不可能有连贯的吃饭睡觉时间，通常24小时都要处在工作状态随时待命，因此每工作24小时就要损失11小时工资是不合理的。针对这个矛盾，护理员维权团体一直在尝试各种办法去挑战这项规定，向州劳工厅申诉也是其一。

参与起诉的护理员宋桂花说，劳工厅从2019年起就为她的申诉立了案，此后还一直与她保持沟通，告诉她「案件是明朗的，应该有希望」。结果在今年早些时候，忽然收到劳工厅的消息，称由于她的案件已经进入1199工会发起的仲裁程序，因而不再继续调查。护理员李美娴表示，她的案件本来进展顺利，劳工厅去年已告知她，核算后认定护理公司欠她29万7000元薪水，然而到了今年6月，劳工厅再次致信告知，称将不再继续跟进此事。

在提交给法院的说明中，州劳工厅表示，由于无法干预进入仲裁或工会集体谈判的案件，因此他们放弃了对这些案件的调查。不过，金兑锡在公开信中指出，根据现有的法庭判例，雇员为解决雇用纠纷而签订的仲裁协议不能取代政府机构对违反劳动法的雇主采取执法行动的职责。诉讼案中的原告代理律师黄斐荷介绍，由于很多护理员在与工会签约时都被强制附加了「工资盗窃投诉必须通过私人仲裁处理」的条款，因此州劳工厅以此为理由拒绝继续调查的行为是「武断且任性的」。

2022年初，代表护理行业的1199工会(1199SEIU)宣布为家庭护理员争取到3000万元的基金用于工资盗窃补偿，然而，根据「妇女也是人」运动的说法，纽约市所有24小时护理员多年来总共被「盗窃」了超过10亿元的工资。

马泰表示，针对这些从事护理工作的「不说英语的有色人种女性」的工资盗窃，是「系统性种族主义」的表现，同时继续向市议长欧德思(Adrienne Adams)喊话，吁其尽快审议并推动旨在禁止家庭护理员24小时工作的提案。