又强又酷！哥大男神，成为AQR全组唯一中国实习生
DBC职梦Summer Internship特辑：主页君请到刚结束实习的Eric学长，为大家带来一些关于对冲基金暑期实习经历的分享。
01
图/Eric学长实习Offer，请勿盗用
AQR整体面试流程非常Chill，每轮面试都是30min的线上面试。几乎每轮都是15min Technical+15min Go Through the Resume。
Technical方面，因为我是做Risk岗位的，面试会当场写一些SQL和Python的代码，问到一些统计学的知识，以及对近期金融市场的看法等等。
之前我也有面过投行的中后台岗位，经历过一个小时的Coding或者数学测试，也经历过面试官冷脸压力面，真的想吐血...
图/Eric学长自摄，放松心情看看比赛
相比而言AQR的面试更像和面试官聊天，没什么压力。甚至当时我简历有一个拼写错误当场被指出了，也没有耽误我最后收到Offer。
你能感觉到大家更关注的是你的交流能力和学习能力。Technical的东西只需要具备基本的素质，但也要准备地非常扎实，专业错误是不能犯的。
推荐大家在准备对冲基金面试时看下这份Github很火的资料，是对冲基金大佬编写的笔面经合集。
其中记录了100道Citadel、AQR、Two Sigma等顶级对冲基金的笔面试真题，并提供了详细的解题思路及参考答案。还附上了具体题目的计算公式。
我在AQR实习，朝九晚六
我在AQR实习最大的体会就是Work Life Balance。我们组是9点上班，6点下班。实习基本是日常辅助工作占20%，培训时间占20%，另外60%的时间是在独立完成一个Project。
这个Project其实还挺重要的，做完后会直接交付给客户的。但是我进去之后同事们都没有给我压力，告诉我能完成就完成多少，做不完他们会接手继续做。
我之前也在国内的公司做过实习，对比起来确实能感觉到美国公司更注重培养实习生，每天都能跟Mentor学到很多东西。
而且很多内容不是单纯为了让实习生帮忙打杂而培训，而是注重教一些和业务相关的内容，帮助你去了解行业和公司。简单来说就是在把实习生当作预备Full-time培养。
AQR的学术氛围非常好，更像大学。我记得公司发表的论文被引用次数排在美国前15，除了AQR以外其他都是大学。
除了日常Mentor带教外也会有专门的培训。公司创始人会来参与Panel，跟大家聊一聊公司的业务、采取过的策略等。也会有很多志愿者、酒会之类的活动，让新人有跟大佬Networking的机会。
这些培训也不是做做样子，公司真的很想让实习生留用。据我所知今年AQR的发Return的概率超过60%。我很多在投行的朋友都说今年公司不发Return或者就发个位数。
02
于是挑剔的我在不断实习中找到一款非常平衡的岗位：Risk。Risk作为中后台岗位来说，虽然薪资略逊于Quant，但是在稳定性和WLB上远胜Quant。
我现在工作一半时间是自己独立完成Research，另一半时间是Monitor整个公司的策略评估风险，需要跟其他部门交流。完全实现了我“平衡”的愿望。
Risk岗位面试重点
我面试过很多金融公司，基本都会要求你有非常扎实的基础。
☑️统计☑️数学☑️金融☑️编程这4个方面是一定会问的，有的公司可能会着重问某个方向的内容。
像我之前面过另一个对冲基金Millennium，Superday就是一直问统计问题，挖的很深。
这个岗位有数学和编程的背景的留学生会更有优势，但不同Risk岗位之间也有区别。
图/DBC职梦 UBS导师Risk岗位详解，下拉获取完整课程
What do you believe are the top risks influencing our business/industry right now? What will they be in five years?
以上为Eric的分享
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