车主曝杭州高架桥禁止特斯拉通行;千万级抖音网红秀才账号被封禁;腾讯客服回应微信文件3小时内可撤回丨雷峰早报
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科技史上的今天
2016年9月初,闲鱼上线测试租房和技能服务。谌伟业说,闲鱼是一个开放的社区,就像一个自由市场,业务会在这套规则体系下演进。
——林军、胡喆《沸腾新十年》
博主曝三大运营商,将集体采购百万台华为Mate60系列
第三方研究机构纳弗斯首席分析师李怀斌则称,Mate60 Pro能发布,就基本上说明是0到1的突破,Mate50系列销量在500万左右,预计Mate60系列能超过600万。(CNMO手机中国)
8 月造车新势力销量:埃安终端首破 5 万辆,小鹏环比增长最多
9 月的第一天,各大造车新势力陆续发布8 月交付成绩单。头部的埃安、理想数据再创新高,尽管增幅较小。蔚来、零跑和赛力斯三家企业环比下滑。其中,广汽埃安 8 月销售 4.5 万辆新车,仅比上月多出 4 辆,埃安解释称受目前工厂生产能力限制。但在终端交付上,埃安在 8 月首次突破 5 万,达到 5.2 万辆,出现了「交付倒挂」的现象。
理想汽车依旧延续强势表现,8 月交付近 3.5 万辆新车,不过虽同比猛增 6 倍多,但是环比增速明显放缓,仅较上月增长了 2 个百分点。7 月份首次突破 2 万辆大关的蔚来汽车,在 8 月份交付数量出现回落,环比下滑 5.54%。自 G6 交付以来,小鹏汽车已经逐渐走出销量低谷,8 月交付同环比双位数增长,连续两个月破万。其中,小鹏 G6 交付破 7000 辆,环比增长 80%。(界面)
华为前高管称明年将推出鸿蒙PC版系统
车主曝杭州高架桥禁止特斯拉通行,交警回应:系临时交通管制
日前,有车主发视频曝特斯拉车型在杭州不能进入高架路段引起网友热议。视频显示,该名车主在行驶上一段高架桥前,被一名交警拦下,交警要求其驾车行驶桥下路段,但仍有其他车辆驶上高架桥。面对车主提出的疑问“他们都能走为什么我不能走”,该名交警称,“因为你是特斯拉”。对于车主“有点搞笑吧”的说法,交警则回应“是有点搞笑,但是你得服从”。
9月3日,杭州交警称,没有收到关于特斯拉不允许上杭州高架的消息。高架交警则表示,这是一次临时交通管制,持续时间不长,也并不针对特斯拉。其表示,为了保障安全,交警会拦下载有危险品的车辆以及部分改装车辆,“那天除了特斯拉,其他的车都有拦”。目前特斯拉车主可以放心行驶杭州高架。(南方都市报)
罗永浩吐槽iPhone15和14不会有区别,除了序列号变了
快手CTO陈定佳辞任8个月后,快手研发线进行架构调整
从知情人士处获悉,快手研发线近日进行架构调整,取消基础技术部,成立基础平台部和基础设施部,原基础技术部的相关团队和职责分别并入新成立的两个部门。原基础技术部负责人韦彬转任公司技术顾问,向快手高级副总裁于冰汇报。
同时,韦彬不再担任技术族服务端开发通道、技术运营通道委员长,服务端开发通道委员长由于冰接任。这是快手CTO陈定佳辞任后快手研发线的一次重要调整。今年1月,陈定佳辞任快手CTO。(界面)
电科院高管集体辞职!“内斗”升级
统信中标中国邮政30万套桌面OS
近日消息,统信软件宣布成为中国邮政桌面操作系统集采项目主选供应商,成功中标30万套桌面OS。统信表示,基于核心产品——统信UOS,覆盖桌面、服务器、云原生、智能终端,通过打造一系列自研产品与解决方案,支持千行百业客户的“数信融合”。
目前,统信软件在全球范围内已有近10000家生态伙伴,服务70%党政、45%大型央国企、65%部委、85%金融、90%教育客户,以及数百万个人用户,号称国内最大的自主生态,开放市场上占有率最高的中国操作系统品牌。(快科技)
网传海尔将推出自有品牌汽车,官方回应:消息不实
日前,有媒体报道,海尔正在筹划造车,进入整车领域,推出自有品牌的汽车产品。据知情人士透露,现在正处于筹划阶段,将采取代工的模式。至于具体推出时间以及落地情况,目前还没有明确的信息。
对此,海尔回应称,网络上传言海尔推出自有品牌汽车的报道不属实。目前,海尔依托旗下的卡奥斯工业互联网平台正在与相关汽车企业共建汽车领域工业互联网子平台,旨在赋能汽车产业链企业数字化转型。(新京报)
腾讯客服回应微信文件3小时内可撤回
小红书旗下电商平台“小绿洲”宣布10月1日停运,10月31日正式关闭
国产扫地机器人热销欧洲,国产割草机器人抢占欧洲草坪
荣耀CEO谈华为手机回归:替老同事们高兴,对行业也是好事
中国工程院院士陈清泉:车企赚钱方式变了,靠提供软件可以不断赚钱
9月3日消息,在第十九届中国汽车产业发展(泰达)国际论坛的开幕大会上,中国工程院院士陈清泉针对当前电动汽车、智能网联汽车企业发展提出了自己的看法。
陈清泉指出,整个汽车行业正迎来新变化,比如车企赚钱模式已经改变。“车企不只靠卖车赚钱,它整个生命周期,都可以赚到钱。今天的(车载)软件,可以创造价值且不断提供价值,就像我们的手机一样,能不断提供软件、不断赚钱。”(ZAKER)
葛优起诉快手用“葛优躺”配图侵犯肖像权,获赔400元
近日,葛优与快手关联公司北京一笑科技发展有限公司网络侵权责任纠纷一审判决书公开。文书显示,原告葛优诉称,被告一笑科技公司未经原告许可,擅自在微信公众号“快手”中发布的多篇文章中使用葛优多张肖像图片,并在显著位置植入广告宣传语等商业信息。被告利用“葛优躺”及原告的社会知名度引人关注,侵犯了原告的肖像权。被告辩称,涉案文章使用的图片均为网络上公开发表的剧照,系合理使用,且涉案文章只是在进行科普宣传时使用了原告的照片,并未造成原告社会评价降低,也无任何营利目的等。
法院审理认为,被告未经许可在其文章中使用原告肖像图片,侵犯了原告的肖像权,应当承担相应的侵权责任。由于原告未提供证据证明其因侵权行为遭受的实际损失或被告使用涉案肖像所获得的经济利益,故法院酌情确定赔偿金额。最终,法院判决被告北京一笑科技发展有限公司在涉案公众号中登载致歉声明,并赔偿原告葛优经济损失400元。(金融界)
千万级抖音网红秀才账号被封禁
𝕏(推特)调整隐私政策,可拿用户发布的信息训练 AI 模型
光刻机巨头阿斯麦:拿到许可,继续对华出口
软银旗下芯片设计公司ARM美国IPO目标发行价为每股47至51美元
9月2日,据知情人士透露,软银集团旗下芯片设计公司Arm计划在下周开始首次公开募股(IPO)时,寻求投资者以每股47美元至51美元的价格购买其股票。这一价格区间此前从未被报道过,换算下来,Arm的估值大约在500亿至540亿美元之间,IPO规模为50亿至54亿美元。这将使Arm成为自电动汽车制造商Rivian Automotive于2021年上市以来在纽约上市的最有价值的公司。(中国汽车报)
特斯拉美国降价引发投资者不满:“这是短期麻醉剂”
特斯拉本周在美国大幅下调Model S和X售价,引发了该公司一些最坚定支持者的不满。知名特斯拉多头、未来基金(Future Fund)管理合伙人加里·布莱克发帖称,降价是一种“短期麻醉剂”,会让潜在客户等待进一步降价。
马斯克与库克首次隔空合作:为苹果提供卫星服务
又一位特斯拉大佬离职:三电系统 17 年功勋,最早工程师之一
特斯拉又有高管离职了,动力总成工程副总裁科林・坎贝尔(Colin Campbell)在领英上刚刚宣布,将离开特斯拉,加入一家初创公司 RedWood Materials 担任首席技术官。在此之前,科林已经在特斯拉工作了 17 年,他也成了继特斯拉首席财务官扎卡里・柯克霍恩离开后,半个月内第二位离职的高管。
而在今年 6 月,特斯拉负责 Cybertruck 电动皮卡原材料采购的高管穆斯塔法・埃尔・阿卡里(Mustapha El Akkari)也已辞职,随后加入了特斯拉的竞争对手 Rivian,担任结构和原材料部门高级主管,负责 Rivian 原材料采购。(超电实验室)
亚马逊股东起诉公司和贝索斯,称其在购买卫星发射服务时忽视了 SpaceX
9月3日消息,亚马逊的一些股东,包括持有该公司股票的一家养老基金,日前对亚马逊、其创始人贝索斯和其董事会提起诉讼,指控他们在为 Project Kuiper 卫星星座项目购买发射服务时“违反了信义义务”。该诉讼于周四提起,诉讼称亚马逊在购买 Kuiper 发射服务时没有考虑 SpaceX 及其猎鹰 9 号火箭。诉讼认为,这是唯一能够让亚马逊在 2026 年的截止日期前发射该星座一半卫星的明智选择。
诉讼还说,猎鹰 9 号火箭的价格低于竞争对手,并且具有其他优势,比如现在就可以使用。诉讼声称,SpaceX 之所以被排除在外,是因为该公司的创始人埃隆・马斯克(Elon Musk)和贝索斯之间存在着激烈而个人化的竞争,而且贝索斯还拥有一个与 SpaceX 竞争的火箭公司 Blue Origin。鉴于这些因素,亚马逊一直拒绝甚至考虑 SpaceX,而董事会也没有质疑这种做法,暴露出了贝索斯的个人恩怨对亚马逊采购过程的影响程度。(IT之家)
苹果上线AppsbyApple网站,以推广自家应用程序
Magic Leap 1 AR 头显官宣明年 12 月 31 日停止运行
9月1日消息,Magic Leap 公司向用户发送电子邮件,告知用户将于 2024 年 12 月 31 日 " 停止运行 "Magic Leap 1 AR 头显。Magic Leap 公司于 2018 年年中推出 Magic Leap 1 头显,是该公司首款面向消费者 AR 头显。这款耳机由一个系在腰上的计算包供电,并配有一个单一的跟踪控制器。
Magic Leap 1 头显的售价高达 2300 美元(当前约 16767 元人民币),它的外形不适合户外使用,因此它没有提供 AR 眼镜承诺的户外功能,例如散步导航、实时翻译等等。Magic Leap 的创始人,当时的首席执行官,最初预计它在第一年销售超过 100 万台。事实上,据报道,它在前六个月只卖出了 6000 台。(IT之家)
前谷歌CEO发起AI+Science登月计划
任天堂新员工留存率达 98.8%,去年平均年薪 988 万日元
9月2日消息,任天堂官网披露员工数据,新员工留存率(2019 年 4 月入职并于 2022 年 4 月继续在公司工作的应届毕业生比例)高达 98.8%,其中男性 100%、女性 96%。这意味着任天堂每聘用 100 名新员工,约有一人决定辞职,而日本平均新员工留存率为 70%。
UZUZ 株式会社首席执行官冈本启武表示:“去年任天堂的平均年薪为 988 万日元(约 49.2 万元人民币),虽然在游戏行业有一些公司的年薪比任天堂高,但我认为在留存率方面没有公司能与任天堂相媲美。”据了解,任天堂有很好的福利待遇,如带薪休假、托儿服务、员工积分等。在日本,任天堂员工平均连续工作年限为 14.3 年,休育儿假的员工人数为 93 人,育儿假后复职率、留存率均为 100%。(中关村在线)
Zepto成为印度最新的“独角兽”公司
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