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紧急提醒:今年大厂秋招,不接受这类留学生!

紧急提醒:今年大厂秋招,不接受这类留学生!

职场
相比北美大厂的萧条,
今年国内大厂显得格外活跃:

  • 美团:我们秋招将放出6000+OFFER;
  • 京东:我们秋招将提供超8000个应届生就业岗位;
  • 字节跳动:我们秋招研发类岗位占比达60%
  • 阿里巴巴:今年秋招我们旗下各集团/公司开始自主招聘,同学们可同时投递阿里旗下的所有集团和公司的多个岗位,拿OFFER的几率+10086!
  • ……

这对有回国求职想法的同学来说,
确实是件好事。
但很多留学生都忽略了的一个问题是:
国内大厂秋招,只要应届生,
而你,还算应届生吗?

01

回国求职第一步:搞清楚届次



根据大部分企业在秋招时发布的届次要求来看,一个虽然没那么精确,但比较简单的判断方法是:看学位证上的毕业时间。

毕业时间在23年9月~24年8月期间的,是2024届应届毕业生,可以参加今年的秋招。


当然,对于部分企业来说,在这个时间范围以外的,也有可能是2024届应届生,比如——

  • OPPO:毕业时间为2023年1月~2024年12月的中国港澳台及海外院校学生;
  • 京东:毕业时间为2023年10月1日~2024年9月30日,以毕业证时间为准;
  • 美团:毕业时间为2023年11月~2024年10月的海内外院校应届毕业生;
  • ……

想要进大厂,就不得不低头。是不是应届生,具体还是要以企业的招聘要求为准。

这里我们也帮大家整理了一份「2024届大厂招聘信息汇总」,里面详细记录了各大厂对参加今年秋招的「应届生毕业时间的要求」。

还贴心附上了:网申开始&截止时间、招聘岗位详情、招聘流程记录及部分企业的内推。快来扫码领取吧!


02

回国求职第二步:搞清楚招聘节奏



秋招提前批一般在6月左右开启,以互联网技术岗为主,优势在于流程快,部分企业甚至可以免笔试直通面试,且基本不影响后续的正式批,相当于多了一次试错机会。

cr:百度校园招聘官微,版权归其所有

秋招正式批一般在7月底、8月初左右开启,届时互联网、高科技、快消、四大、地产、银行、化工能源医疗、汽车等各个行业都会开启网申

秋招补录批一般会在11月~12月左右进行,开放的原因有两种,一种是有同学拿到Offer之后又拒掉了,导致岗位没有招满;一种是企业根据发展需求临时增加的岗位,所以需要继续招人。

总结一下:对于目标是技术岗的同学,最好是在6月起就开始投递提前批,如果没赶上的话现在开始投递正式批也还来得及,但尽量不要等到补录批才开始投递,毕竟选择太少了,竞争也会更激烈。

对于目标是非技术岗的同学现在开始投递正式批就完全来得及。

另外关于网申这里,还有一个小tips就是:尽量在企业开放网申后的第一时间进行简历投递。因为秋招时,大部分企业都是先投先筛先发Offer,如果等到中后期再投递,很可能你心仪的岗位就已经没有HC了哦!

03

回国求职第三步:搞清楚都有哪些环节



虽然不同企业的具体招聘流程有所不同,但总得来说,都会有以下几步——


-网申-

网申入口一般在企业的招聘官网或者第三方招聘网站,需要填写的内容有:个人信息、教育背景、实习经历、项目经历等,大部分可以从简历上直接复制粘贴。

-测评&笔试-

测评分为性格测试和行为测试性格测试主要考察的是你与公司价值观的符合程度,这部分千万不要掉以轻心,因为真的有同学面试都通过了,最后被告知因为性格测试挂了,所以不能发OFFER了。

行为测试题型分为资料分析、图形推理、类比推理、片段阅读、逻辑填空、数学计算等,有点像国内的公务员考试,按题型整理解题思路+大量刷题是通过这一环节的关键!

笔试题不同公司/岗位考察题型会有不同,需要注意的是,大部分大厂统一笔试的时间都会安排在北京时间19点左右,也就是北美的凌晨进行,这边建议大家一定要提前做好熬夜答题的准备……

-面试-

面试分为单面和群面(技术岗群面比较少),单面又可以细分为专业面、压力面、案例面、结构面等等。面试问题以简历上的实习经历和项目经历深挖为主,技术岗在面试时会问到八股文,所以提前梳理经历+狂背基础知识,可以说是准备面试的基操了。

以上就是关于国内秋招的一些简单科普,最后如果你对于回国求职还有很多疑惑:

国内有哪些企业值得投递?
网申的时候都有哪些填写注意事项
性格测试要“自我伪装”吗?
行为测试和笔试要怎么刷题才比较稳妥
国内面试更看重什么样的项目和实习经历
笔面试的常见考题都有哪些
……

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