定了！加州州立大学系统学费将大涨~连续每年涨6%，5年共涨34%！这学还上得起吗？

重磅消息！加州州立大学（California State University）系统的学费确定要涨价了~

今年5月份，CSU就曾表示，学校的财务状况入不敷出，学费涨价势在必行。消息一出，立刻引来了学生和教职员工工会的强烈谴责。

然而，校方的态度十分坚定。9月13日，该校董事批准了一项适用于CSU系统所有校区的多年期计划。也就是说从明年起，加州大学将连续5年，每年调涨6%的学费！

这对很多人来说，简直是个“晴天霹雳”的消息。因为加州大学历来被视为全美最经济实惠的高等教育系统之一。但未来，这里的学生也将背上更加沉重的负担~

加州州立大学系统背上巨额负债

学费上调后仍低于全美平均水平

CSU的官员表示，学费上涨是为了弥补学校因运营产生的财务缺口。

今年5月，CSU发布了一份报告，指出学校已经无法支付50万名学生和6万名员工带来的实际成本，且背负了15亿美元之多的赤字！

目前，大部分加州大学（CSU) 州内学生支付的基本学杂费用低于8,000美元，而美国公立大学的平均水平大概在1.1万美元左右。这样一看，CSU的收费确实“良心”~

此外，CSU还计划提升所有学生的毕业率，尤其是黑人、拉丁裔和美国原住民学生。这就意味着学校要引进更多的导师，建立更多班级和院系，以及更多的心理健康专员。这一算下来，又是一笔不得了的开支。

然而雪上加霜的是，一些教工们还在要求校方加薪，否则他们可能会罢工。但CSU表示，他们实在是无力承担员工们的加薪要求了。

不难看出，CSU现在的资金状况确实不太乐观，照此发展下去，未来CSU根本没有钱提供预期水平的服务。

既然学费上涨这件事已经是板上定钉了，那就让我们来看看具体涨多少吧。以下是从2024年秋季开始的本科生州内学费：

提高学费后CSU将增收8.6亿美元

三分之一的收入会用来资助学生

学费上涨后，会对CSU产生什么样的影响呢？

首先，当然是收入的提高。CSU预计，学费上涨的第一年将获得1.48亿美元的新收入；而5年连续上涨，总共能产生约8.6亿美元的收入。

不过这些收入不会全部落入校方的口袋。CSU表示，他们会拿出三分之一来资助最需要经济援助的学生们。

并且，大约有60%的CSU大学本科生不需要支付任何学费，因为他们可以获得来自加州政府和该校的助学金或学费减免。还有另外18%的CSU学生，仅须支付部分学费。

因此，CSU进一步声明，即使未来学费上涨，他们依然是全美最负担得起的高等教育系统之一。

学费涨价引发学生不满

肩上的负担越来越沉重

但学费上涨，且5年连续涨价，对不少学生来说都是一个“噩耗”。因此引发了他们的强烈不满。

加州副州长埃莱尼·库纳拉基斯 (Eleni Kounalakis)指出，她反对CSU上调学费，因为即使有60%的本科生可免除学费，但仍有18.4万名学生必须交学费。

CSU贝克斯菲尔德分校（Bakersfield）的一名大三学生，丹尼尔·法诺斯 (Daniel Fanous) 表示，他就需要支付全额学费，所以涨价会对他产生不小的影响。

法诺斯说，为了挣学费，他每周要做7天的全职工作。这还不够，他还需要父母的一部分财务支持。

凯瑟琳·弗洛雷斯 (Kathryn Flores) 也是来自CSU贝克斯菲尔德分校的大三学生，她通过自付费用和学生贷款缴纳学费的。

她说：“我对学费涨价感到害怕，因为我只能靠自己付学费，我的家人不会支持我。”

CSU的索诺玛分校（Sonoma State）学生会主席卡桑德拉·加西亚 (Cassandra Garcia) 表示：“学生应该获得负担得起的高等教育，但我们却慢慢地被剥夺了教育机会。学校没有把我们当学生，而是用来挣钱的工具。”

加州教职员工协会（California Faculty Association）对学费上涨持反对态度，他们认为这是一项令人震惊且不合理的措施；因为五年后，每年的本科生学费将比2023-24学年高出1,940美元，也就是增加了34%。

CSU学生协会主席特雷塞勒（Dominic Quan Treseler）表示，CSU有三分之二的黑人学生是贷款上学的，学费上涨将大量减少黑人学生的数量。

他补充说，许多想要避免借贷的学生必须每周工作20小时以上，才能支付学费以外的住房、食物和交通费用。一旦上涨，学生们的工作时长又要增加3-4个小时。

即使学费连续5年上调

CSU也难改财政赤字局面

然而更加残酷的现实是，即使学费上涨，CSU的收入也不足以应付其未来的所有成本。 

根据CSU的2024-2025年拟议预算，需要5.57亿美元的新收入。其中大约四分之一来自上调学费，还有2.4亿美元来自政府拨款。

但CSU需要的财政支持远不止这些。CSU的教师工会正在与校方就加薪问题进行激烈谈判，他们希望今年加薪12%。

CSU则表示，他们可以在三年内实现这个目标，或者在一年内加薪5%。实际上，CSU所有员工的工资每上涨1%，就意味着每年学校需要多支出5500万美元。

虽然学费上调能带来一定的新增收入，但如果要实现员工涨薪，CSU依然面临3.22亿美元的赤字。 

很多教职工认为，CSU的储备金是够给涨薪的。然而校方遗憾地表示，根据年度预算来看，目前学校的储备金仅够支撑33天~

CSU的首席财务官史蒂夫·雷耶（Steve Relyea）在上周的新闻发布会上表示：“学费上涨无法完全解决收支失衡的问题，我们所做的只是缩小了两者之间的差距。”

CSU校董杰克·麦格罗里（Jack McGrory）说：“提高学费是一个艰难的决定，我们也不希望这么做。但为了继续保持这23个校区的教育质量，我们需要一些长期、有意义的措施。”

麦格罗里还表示，CSU会评估学费上涨对学生的影响，这将成为五年后是否继续提高学费的决定因素。