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成为一名教师，还是去超市大卖场任职，我想毫无疑问的，大多数人会选择前者。可是30岁的Maggie Perkins，却毅然决然地辞去了教师的工作，尽管她在这个岗位已经待了8年。
去年秋天，Maggie进入了一家Costco工作，到现在也有差不多一年了，她觉得自己做了一个非常正确的选择。Maggie说，在从事这份工作之前，她曾在公立和私立学校教初中和高中历史和语言艺术。2022年，也就是她教学生涯最后一学年的时候，她的工资是47,000美元。
那个时候，Maggie每周需要工作60个小时，这还不算大量的无偿加班。在行政压力、测试要求以及疫情期间的重压之下，Maggie感到筋疲力尽，工作也渐渐失去了目标。而且她意识到，自己需要在个人生活和职业生活之间划清界限，她想花更多的时间陪陪自己的丈夫和两个孩子，追求对她来说真正重要的事情。于是，她决定转行，在同一周，Maggie收到了来自Costco和亚马逊的offer，一番衡量之下，她还是选择了更适合自己的Costco。
当她把自己的决定告诉身边人的时候，大家都表示很难理解，纷纷问道：“但Costco是你梦想的工作吗？”或者是“你认为这是一份有价值的职业吗？”刚开始的时候，Maggie也没法做出回答，因为这在众人的眼里都意味着一种身份降级。
起初，她是在乔治亚州的一个新仓库工作，时薪是18.5美元，确实没有教师的工资高。
当工作时间达到1,000小时的时候，Maggie的时薪增加了1美元。几个月后，因为患上了咽炎，她又转岗去了面包店，这里让她有一种使命感。当营销培训团队来到自己的团队时，Maggie突然意识到自己也能成为一个教育者，尽管背景大不相同。
就这样，她申请成为了华盛顿州一家Costco的办公室内容开发人员和营销培训师。就现在而言，她的工资已经比当教师时高出了50%，这让Maggie感到相当满足和自豪。Maggie说，确实会有人将教师、社会工作者、紧急救援人员、家庭健康助理视为更高的职业，但她不以为然，这对她来说也只是一种身份罢了。
“我喜欢把精力投入到我的工作中，只在办公室工作，当我回到家的时候，我可以和家人一起做我喜欢的事情，比如一些户外活动。”所以说，没有什么是绝对的，找到自己所热爱的，就是最适合你的。
https://www.yahoo.com/lifestyle/why-teacher-quit-her-job-221425145.html
https://www.cnbc.com/2023/09/20/31-year-old-former-teacher-now-works-at-costco-and-boosted-her-income-by-50-percent.html
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