学员OFFER | 狂刷题到底有没有用？我用自己做了个实验……

大家好，我是来自卡耐基梅隆大学的Michael。

从简历一穷二白到成功拿到Zoom的return offer，希望我的经历可以鼓励到更多仍在奋斗的同学。只要你不放弃自己，就没人能放弃你。

每篇爽文都有个悲剧开头

这是个有些长的故事。

起初我读的是Master课程，大概刷了100多道题，去Career Center改了几次简历，就跟着大部队一起投递。

身边的同学基本在几个月内都纷纷拿到了头部大厂实习。我这边却一点动静都没有。对比太鲜明，以至于当时的心理压力很大。

回想起来也很正常，简历一穷二白，没收到几个回复，零星的几个OA（怀疑是“白嫖”）还不会做。

绝望之际，被Zoom捞了一把

在察觉到这样不行后，就下意识寻找可以帮助求职的课程。对比了几家后，最终选择了直通硅谷。

没上课前，想着我只要能拿OFFER就行，要啥自行车阿！

不过......听了几节课，我膨胀了！觉得岌岌无名的小厂配不上我，可以冲一冲热门公司！课程真的非常惊艳。

老师梳理的知识结构很有用。即使是没见过的题，学完后也能有思路，知道怎样思考解答。像是各个知识点掌握到什么程度就可以满足面试要求，今年哪些题目面试比较常考都是自己平时刷题没法知道的。

之后能拿到Zoom的实习OFFER算是意外之喜。因为我没怎么额外练习，和上课前的刷题数量相比，约等于只做了不到100道。所以刷题有用吗？我觉得有，但并非决定性作用，因为支撑刷题行为的本质还得是知识储备量以及思路的贯通，而这一切要是没有老师帮我，单凭我自己，可能得摸爬滚打几年才能悟出这个道理。

在Zoom的尴尬实习经历

实习阶段我感觉最艰难的就是沟通问题了。我做的项目第三方平台不满意一直修改，因为Zoom的限制，没办法完全满足第三方需求，就一直没上线。

幸好沟通及时，在William老师的帮助下及时和mentor沟通，又重新选择了另一个项目。

William老师提到了很多实习期建议和沟通技巧，对我的帮助特别大，要不是老师多方指导，可能mentor对我的工作态度不会如此肯定，也不能在拿return offer时直接进入三面。

现学现卖云计算技术，直接Zoom上岸

从我上求职旗舰课到拿return offer，中间一直得到了不少老师们的帮助，从这一点来说我是非常感激的。

因为我对cloud不是很了解，面试里考的cloud related technical/design questions一脸懵逼。

于是便紧急联系了老师，突击了云计算相关知识。大概只用了一周时间，就对云计算相关问题有了很大的提升。最终在Zoom的面试中表现很好，终于成功上岸。

最后，想对还在求职的同学们说， 尽早准备尽早投，好好利用时间。特！别！是！在求职形势比较困难的当下，不过，即使因为能力不足起步晚，只要不放弃，总能等到属于自己的机缘。

导师寄语：

在此之前，我们曾多次表示如今刷题家“内卷”严重，刷题就能上岸的时代一去不复返。

两年前，刷300道题就足以应对面试；但是现在周围刷到500，700还没上岸的比比皆是。

Michael同学只刷了不到200道题就成功上岸Zoom，也从另一方面证明了科技公司的面试套路和录用标准已经在慢慢转变。

除了刷题外，面试官也非常注重简历质量、工业经验、面试技巧、内推途径等。任何一点小问题，都可能对最终结果产生无法挽回的负面影响。