哈喽大家好，我是就算放假也尽职尽责的鸭鸭~
前一段时间的华为秋季发布会不知道大家看了没有，鸭鸭看了，用一句话来形容就是“轻舟已过万重山”。
而这场发布会定的时间也很微妙，选在了2023年9月25日。
图片来源：微博 @华为终端公司
众所周知，在2021年的9月25日这一天，孟晚舟在加拿大被非法拘留1000天后送回国，而华为选在这一天召开秋季发布会的意义不言而喻。
说起孟晚舟，大家应该都很熟悉，她是华为创始人任正非的大女儿。在2023年3月底，华为进行了董事会换届选举，确定孟晚舟从2023年4月1日开始担任华为轮值董事长。这是孟晚舟在加拿大温哥华经历1028天的非法拘禁后，首次担任华为最高职务，成为了名副其实的接班人。就在今年的9月30日，华为官网再次发布公告：根据华为轮值董事长制度，在2023年10月1日至2024年3月31日期间，将由胡厚崑当值轮值董事长。
据华为官网公开信息展示，轮值董事长在当值期间是公司最高负责人，主持公司董事会及董事会常务委员会。
华为董事会确定徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长，循环履行职责。也就是说孟晚舟只是因为轮值制度才“卸任”了董事长一职，并不是真正意义上的卸任。轮值制度是华为公司的一项传统制度，从华为官网上搜索“轮值”关键词，出现的结果显示该制度一直在实行，并不是从孟晚舟担任轮值董事长的时候才开始实行。也有的网友觉得很正常，就是轮流当值而已，不必想太多......有网友给出了最通俗易懂的解释，就相当于轮流当班长，这么一说，好像就更清楚了......据官网资料显示，这位新任的轮值董事长胡厚崑的经验也相当丰富。胡厚崑毕业于华中理工大学，获理科学士学位，并持有中欧国际工商学院EMBA学位。他于1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务。在此过程中，他帮助华为建立了全球销售和服务网络，并在推动华为全球化变革中扮演了关键角色。2011年10月至2018年3月，担任华为轮值CEO，负责公司业务持续发展与内部管理优化。曾担任华为人力资源管理委员会主任，负责公司领导力与组织发展。多年来，积极推动通过技术创新，促进联接、包容性增长和社会进步。现任APEC工商咨询理事会代表，世界经济论坛国际工商理事会及数字通信行业工作委员会成员。对于轮值制度有的网友表示：这样的制度有利于公司的发展......
