部分工卡有效期延至五年
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据美国移民局官网9月27日消息 移民局将会把部分EAD工卡的首次申请、延期申请有效时间最高延长至5年，受影响人群包括难民/庇护申请人、暂缓遣返者、境内身份转换申请人（adjustment of status）、取消递解出境者等。
根据报道，此变更适用于受影响类别中的初始申请和续期申请，适用于2023年9月27日或之后提交或正在审核中的工作许可申请（I-765表）。
这一政策更新的依据是移民局发布的政策手册指导。根据这项更新，部分非公民将获得首次和续签EAD的最长有效期延长至5年，这些非公民包括申请调整身份（申请绿卡）后正在等待的申请者；被接纳为难民、获得庇护或获得暂缓递解（或驱逐）出境的EAD卡申请人；正在办理庇护的申请者、正在等待暂缓递解出境或驱逐出境的申请人，以及在某些情况下作为难民被假释进入美国的申请人。
修订后的指南还详细说明了哪些非公民类别可以自动获得工作许可。此外，这些指南提供了更全面的信息，解释了哪些个人可以向雇主出示I-94表（到达/离境记录），作为在I-9表格（就业资格验证）列表 C 中的就业授权的可接受文件。需要强调的是，为了就业授权目的，I-94表必须附有身份证明文件。
将EAD的最长有效期提高到5年的目的是减少未来几年内提交的新I-765表格（就业许可申请）数量，有助于减少相关的处理时间和待处理积压。
然而，非公民是否继续保持就业许可仍然取决于他们的基本身份、情况和EAD申请类别。例如，如果一个人获得了(c)(9)类别的工作许可，其有效期最长为5年，但如果身份调整申请被拒绝，那么他的辅助就业许可将在工作许可证上列出的截止日期之前终止。
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