大学生的Google实习，被高中生抢了
“Google的上岸率是多少？”
“0.1%。”
Google每年收到几百万份申请，可最终上岸人数只有几千人。
光是和同龄的在校生、应届生厮杀已经够惨烈了，没想到现在，高中生也来和我们抢饭碗了！
Google最新发布了这样几个职位：
让我们看看职位要求：
惨无人道，高中生也来和应届生抢饭碗了！
其实，这是Google推出的#Apprenticeships Programs#，属于intership的一种，不过面向的是高中毕业生。
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看完职位要求，可算松了一口气。可是，高中生，就真的威胁不到我们了吗？
别人高中就进Google实习了。在他们Work-and-Study的同时，将会早早累计工作经验，日后，也会更容易拿到Return Offer。
据内部消息称，每个学校的暑期实习都是有份额限制的。通常，一个学校最大限额不会超过3%总实习人数，如果公司决定招1500个实习生，那么一个学校就只招45人（里面包括了博士，硕士和各年级的本科生），就算浮动一些，也不会超过60个。
现在，你的竞争者又多了高中生！
所以，想要顺利拿到实习，除了时机要把握住，更重要的是你的能力要足够出众，才能打败竞争者，顺利登顶。
但现实是：
闷头苦学一番，以为自己做好了万全的准备，却因为信息不对等等原因，荒废了时间精力，到头来却并未复习到真正的重点……
时间紧迫、狼多肉少，上岸大厂的概率又低，稍一松懈，就等于给竞争者机会！
恰逢5月，正好是最适宜超车的时间点！但如何准备又成了大家心里的老大难……对此直通硅谷也早已为大家想好了对策！
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【基础铺垫】课程中对Array、Linked List、Stack、Tree、Time Complexity与Space Complexity等基础算法和数据结构的知识进行系统讲解，需要特别注意的是，针对实习来说，越是基础性的内容，大家越要牢牢把握，所以这个环节至关重要！
【能力拔高】除以上基础内容外，对面试中常考的操作系统（多线程、内存优化问题等概念性考核）以及面向对象设计（基础概念考核+逻辑问题考核），也会有导师进行统一讲解，助力学生在掌握基础的同时，能力得到进一步提升！
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