曾把Google工程师团队带到中国的她，撑起了不止硅谷半边天

2022年3月29日，胡润富豪榜发布了一份《全球白手起家女企业家榜》，全球有124位白手起家的女性十亿美金企业家光荣上榜，其中中国女性占了 78个席位，位列第一。

硅谷银行（Silicon Valley Bank）也曾有过这么一项调查，他们把美国、英国和中国这三个国家的 900 家客户聘用女性高管的数量与有多少女性在其公司担任过高管职位做了个对比。

54% 的美国科技企业的女性高管人数是 「一名或更多」

英国科技企业的女性高管比例接近53%；

而在中国，这个比例接近 80%。

后疫情时代”正在到来，意味着人类即将进入了一个全新的历史发展阶段。与此同时，有一种力量也正在不断萌芽、绽放，那就是“她力量“。

她们，可以是企业创始人、高管，也可以是研发工程师、科学家，更是可以引领技术创新、行业变革的中坚力量。现代女性所绽放出的“她力量”，正在各行各业中闪烁出璀璨的光芒。

在如今这个讲究Diversity的时代，是属于女性的高光时刻，女性完全可以用自己的独特女性魅力，充分发挥温柔，知性与耐心就可以成为一个非常优秀的领导。

与此同时，女性力量的展现不仅仅停留在工作层面，她们在家庭里不可避免地会承担更多的家庭内部责任。作为女儿，太太，妈妈，除了要照顾好自己之外，女性始终都是一个照顾人的角色。

面临着平等进入劳动力市场的挑战之时，女性的力量早已撑起了不止半边天，她们一边承担责任、照顾着家庭的生活，同时又和男性一起创造了经济发展的辉煌。

自由、自强、独立、出色，“她们”都值得拥有更多尊重和掌声。

我们找到了这样一位极具有代表性的行业领袖，她现任GoGuardian的CTO。

2001的时候，她在 Silicon Graphics成为了一位Female Engineer Director并工作了9年（要知道，Silicon Graphics的图形图像学在工业界绝对属于行业领头羊）

在这之后，她成为了 Google的Senior Director，很有幸被派到中国北京担任中国团队的Leader。

在此期间，她通过自己的努力将Google和中国很紧密地联系起来，把2000多个美国的高管，工程师团队都带到中国，让他们更加深入了解中国的发展以及手机，AI技术的应用，在他们学习并了解真正的中国文化的同时对中国更加支持。

在她的眼里，这些人都是“种子”，他们真正了解了中国之后，就可以绽放出最灿烂的“花”。

在和导师的交流过程中，我们也问过一个大部分学生最为关注的问题。

“作为一个当代年轻人（初入大学/职场）是否应该具有野心？”（现在越来越多年轻人想要躺平）

“不鼓励年轻人躺平，职场不是短跑，而是一场马拉松。“ 导师如是回答道。

热情是必需品，人如果没有热情，生活和工作都会很煎熬。每个人的热情点不同，要去找到自己的热情点。在还没有找到自己的热情之时，那不如就摸着石头过河，就算是迷茫，也是正常的事情。

作为年轻人，就应该去不停的尝试，拿导师的亲身经历来举例，她的热情所在是一个大范围的图形图像学，自己本身也是一个对色彩非常感兴趣的人，但其实自己刚入职场的第一份工作是非常不适合自己的，当时在前半年完全找不着北，最后也是在不断打磨尝试中得到了机会。

“等到真正入了职场，小聪明就不够了，要真正喜欢这份职业才能发挥最大的个人价值。”导师如是说道。

为了进一步启发到大家，作为“硅谷直通车”的Uoffer，这次为大家谋到了福利！

就在下周，受大家欢迎的「职说星球」又回来了！

我们邀请到了这位导师，她致力于打破科技行业的规则，不仅会为大家分享自己的成功和经验与高光时刻，而且会分析女性在当代工作环境或家庭中所面对的挑战，更多关于这位女性之光的故事将在下周毫无保留地为你呈现。

扫描下方二维码，即可参加！

不仅如此，报名的同学均可获得一次和导师面对面免费在线答疑的机会！

美西时间5月12日6PM

北京时间5月13日9AM

我们不见不散

关于Uoffer

我们是一家由硅谷顶级科技公司的精英团队创建的教育科技公司，以帮助学员进入世界一流公司为使命，依托遍布硅谷、华尔街和大中华区的强大资源网络，为来自世界各地的学员提供专业的职业发展咨询与职业技能培训服务。

Uoffer坚持以严谨的态度，为学员提供涵盖计算机科学、数据科学、人工智能、金融、管理咨询、商业分析、快消、投行、文化创意等各行业的职业发展咨询与职业技能培训服务，每年将上千名学员送入硅谷及球各行业顶级公司。