斯里兰卡｜大举措！解放女性的就业时间，提高劳动参与率！

斯里兰卡内阁昨日批准了对 1954 年第 19 号《商店和办公室雇员（就业和薪酬管理）法》条款的修订。该修正案旨在赋予妇女权力，允许她们在夜间工作。

根据现行法律，年满 18 岁的妇女可以工作到晚上 8:00，而且只能在机场、酒店、餐馆和俱乐部等有限的范围内从事夜间工作。

本次修订，增加了在信息技术、知识和业务流程外包公司以及为国际企业处理会计、行政和技术任务的办公室工作的妇女现在可以上夜班。（information technology, knowledge process outsourcing firms, business process outsourcing firms, and offices handling accounting, administrative, and technical tasks for international businesses）

在这些领域工作的 18 岁以上女工可以在上午 6 点之前或下午 6 点之后受雇。

由法律起草人起草的《商店和办公室雇员（就业和薪酬管理）（修正）法》草案已获得斯总检察长的批准。

获得批准后，法案草案即可在《政府公报》上公布，随后提交议会最终批准。这是颁布拟议修正案并确保其成为法律的重要一步。

这一修订将消除劳动法中对女工夜间就业的法律障碍，同时也有望进一步提高斯里兰卡妇女的劳动参与率。

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