LawReview招新！欢迎加入第九期“运营部” | 中美法律评论
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运营部招新
梦想起航 不负青春
关于我们
《中美法律评论CHINA AMERICA LAW REVIEW》是一个跨国、跨院校的国际性、试验性、创新性的新媒体LAW REVIEW，由一群来自世界各国及地区著名法学院的优秀青年法律学者联合发起创建和运营。
目前，《中美法律评论》编辑部先后设有主编部、审稿部、翻译部、运营部、评论部、选题部、讲座部、采访部、读书部、团建部十个部门，已经招募了八期编辑，总参与人数935人，分别为第一期（2020年6～8月，30人）、第二期（9～12月，65人）、第三期（2021年1月～3月，85人）、第四期（4～7月，86人）、第五期（2021年9月～2022年2月，151人）、第六期（2022年3月～2022年8月，158人）、第七期（2022年9月~2023年2月，169人）、第八期（2023年4月~9月，191人）。成员主要来自剑桥、斯坦福、哥大、芝加哥、杜克、NYU、伯克利、西北、康奈尔、乔治城、明尼苏达、范德堡、南加大、爱荷华、UCLA、UC Hastings、PSL、WUSTL、杜伦、LSE、KCL、爱丁堡、布里斯托、莫斯科、早稻田、庆应、墨尔本大学、悉尼大学、坎培拉大学、新南威尔士大学、港大、港中文、港城大、北大STL等横跨中美英澳俄日港等国家和地区的世界著名法学院在读/毕业J.S.D./J.D./LL.M.以及准备申请J.S.D./J.D./LL.M.的剑桥、北大、清华、人大、法大、贸大、吉大、武大、天大、南开、复旦、上交、浙大、南大、川大、西政、华政、中南财经政法、西北政法等院校的优秀博士/硕士/本科学子。（以上学校排名不分先后）
招募令
根据中美法律评论对运营部新的发展规划和运营部自身的任务需求，现在发布第九期（2023年12月-2024年6月）-运营部-运营组长/专员招新帖子，欢迎加入我们！
我们的征途是星辰大海，
期待与你一起继续乘风破浪！
具体要求
关于运营部
运营部对接其他部门，为所有的定稿文章设计图文、排版美编，并负责公众号后台的日常管理和监控。运营部下分三个小组：
1. <排版组>负责图文的再审、排版、美编；
2. <专项组>直接运营来自采访部、新闻部、读书部、新闻部等专项部门输出的图文；
3. <平台组>负责公众号后台的图文管理、推送控制、流量分析等。
招聘对象
运营组长：
1. 有丰富的运营、排版相关经验；
2. 全面运营过1-2个公众号，或排版精美图文5篇及以上；
3. 具有较强的责任心、亲和力、组织能力；
4. 对中美法评感兴趣，并想一起成长。
运营专员：
1. 参与过运营或排版工作，或虽然没有经验、但对运营和排版非常感兴趣；
2. 有较强的学习能力、协作能力；
3. 能够合理规划、分配时间；
4. 靠谱，较强的责任心，不拖延；
5. 有一定的审美能力；
6. 本科及以上学历，拥有法学学位者优先考虑。
工作内容
运营专员：
1. 每周排版1篇图文（依据公众号稿件数量而定）；
2. 接受组长对排版图文的考评；
3. 参加每月一次运营部交流会；
4. 应聘通过后有排版编辑的系统培训；
运营组长：
1. 领导运营专员完成上述工作；
2. 对组员每篇图文排版提出意见和评价；
3. 组织相关活动；
4. 参与平台深度运营、未来平台规划。
工作考核
1. 部长对组长的小组工作成果进行考核，评判组长是否进入主编部；
2. 组长定期对组员工作进行跟踪评价，结合时间安排、工作质量、工作效率、工作态度综合考量组员的表现。若组员长期表现不合格，将被淘汰。
工作福利
1.知名律所实习投递机会；
2.同内部成员交流、分享经验；
3.参加丰富团建活动；
4.中英文实习证明；
5.其他福利。
简历投递
请将下列清单文件按邮件标题格式“Law Review运营部-投递岗位-姓名-学校-微信号”发送至邮箱：[email protected]，报名截止时间11月12日24点。
文件清单：
（1）模仿中美法评排版格式与风格，提交一篇图文排版作品，文本不限；
（2）个人简历；
（3）邮件正文写明申请岗位、加入原因及优势。
写在最后
“中美法律评论”公众号以兴趣为导向，不以营利为目的，主要为热爱Law Review的国内外著名法学院在读的优秀J.D./LL.M.们提前提供一个学习实践法律输入和输出的自媒体平台，没办法像其他商业机构或企业一样提供丰厚薪资；但相信在这里，你的热情付出和参与，将收获更多比金钱更珍贵的青春经历和友谊。这段以兴趣为导向，最纯粹的Law Review经历或许将会成为你未来申请国外留学以及毕业进红圈所、高校做学术时的求职简历上最加分最酷的经历之一。
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