报告显示疫情后大幅加薪已成过去
ADP周三公布，10月私营部门就业人数温和增长，但未达到预期，这可能表明就业前景可能正在黯淡。
该公司称，8月新增就业11.3万人，高于9月未经修正的8.9万人，但低于道琼斯预估的13万人。
在工资方面，ADP表示，工资同比增长5.7%，是自2021年10月以来的最小年度增幅。
从私营部门的角度来看，教育和卫生服务类创造了45,000个新工作岗位。其他涨幅明显的包括贸易、运输和公用事业(3.5万)，金融(2.1万)，以及休闲和酒店业(1.7万)。
几乎所有的就业岗位都来自服务行业，而商品生产商只贡献了6000个就业岗位。
雇佣50到499名员工的公司贡献最大，增加了78,000个就业。
“本月没有任何一个行业主导招聘市场，疫情后的大幅加薪似乎已经过去。”ADP首席经济学家内拉·理查森表示。“总的来说，10月份的数据描绘了一幅全面的就业图景。尽管劳动力市场放缓，但仍足以支撑强劲的消费者支出。”
两天后，劳工部将公布非农就业报告。与ADP不同，非农就业报告预计将增加17万人，其中包括政府部门就业岗位。ADP和政府的数据可能存在很大差异，9月份时劳工部报告新增就业33.6万人，是ADP预估的三倍多。
劳工部周三说，受到密切关注的9月份就业机会和劳动力流动调查数据几乎没有变化。
另外，9月职位空缺总数为955万个，略高于8月份向下修正的数字。据FactSet估计，市场一直预期的是950万个。这也使得职位空缺与可用工人的比例为1.5比1，与8月份大致相同。
辞职和雇佣的水平变化不大，而裁员率略有下降。
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来源: qq
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