离谱！U.S.News美国大学排名出错了！
大乌龙事件
美国综合大学排名出错
213所大学排名无效
9月，世界最权威排名机构之一 U.S. News发布了2023-2024年美国大学排名，因排名变动较大，引发广泛讨论。
本以为这场纷争尘埃落定，但近日U.S.News官方发布消息：对不住了，由于代码异常，我们搞错了213 所学校的排名。”
这个消息，也太炸裂了！对于这个大乌龙事件，只能吐槽一句：“U.S. News 公信力又在哪里？”
目前，U.S. News已经发布了纠正版的大学排名，一起来看看哪些大学受影响较大。
这次排名受到影响的学校基本都在Top100之外，全美综合大学及文理学院排名修正后的变化如下：
虽然名校情结是大多数人的一个心理情结，认为名校才是最好的学校。排名靠前的学校听上去就“倍儿有面子”。很多留学生选择学校时会参考学校排名。他们就以为雇主招人时，也完全看重学校的排名，但实际上，在求职市场上，雇主都已不再“唯学校论”。因为对于大多数企业来说，在招聘时更加看重的是应聘者的实际技能和实习工作经验。
特别是在当前这种比较严峻的求职环境下，我们必须要明确什么样的岗位方向是大厂需要的，哪些方向更有发展前景；要知道什么样的简历是和岗位匹配的，如何制作简历更能够得到大厂HR和recruiter的青睐；更要明白，如何把握得之不易的面试机会，成功俘获面试官的心，上岸大厂。
如果对于这些你还十分迷惑，求职的规划也不明朗，但是不用担心，解决这些问题，一个计划就够了！直通硅谷有800+一线科技大厂在职面试官，全程陪跑，制定专属上岸计划，四步帮助大家轻松上岸！
求职评估定位是非常重要的一步，比如有同学想要从事SDE方向的工作，但是SDE方向又可以细分为 Front End、Back Eed、Full stack、Embedded、game、mobile等不同细分方向，而且这些细分方向所使用的技术栈也不一样，哪些是大厂认可的且最常用的，同学并不是很清楚，为避免入错行，大家在确定求职方向前一定要了解透彻！
在直通硅谷，老师会详细讲解不同细分方向的常用工业技术栈，岗位职责，未来发展前景，job marketing的情况等，再对学员背景知识、综合能力等进行全面评估，从而深入了解学员真实水平,帮助同学确认未来细分方向选择。看似不起眼，其实是非常重要的一步哦！
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你的简历能不能入得了HR和recruiter的法眼？还在套模板的同学赶紧停下来！直通硅谷学员的简历都是这么完善的！
导师通过技术视角、顾问老师按照HR的STAR标准要求帮助学员双修双审简历，满足不同角色面试官的不同标准要求，修改无次数限制，直到打造出杀手级简历为止！
（经过简历精修，从石沉大海到OA连连）
简历上最有竞争力是工业级项目！但是，这又是同学们普遍普遍缺乏的。在直通硅谷，导师会带领学员，通过1V1 形式辅导，使用大厂接受度最高、最常用的技术栈，打造工业属性项目，提升简历竞争力。
以下5点，判断简历项目是否具备工业属性：
1. 项目是否具备比较大的规模
2. 项目是否比较完整
3. 使用的技术栈是不是行业主流
4. 其中的技术深度如何
5. 额外补充：简历方向是否和JD匹配
以数据方向为例，这才是合格的工业属性项目：
0. 确定项目应用场景目标(能够与广泛的公司业务有紧密联系)
1. 假设网上没有数据包，用爬虫等技术抓取数据
2. 利用统计学等方法处理数据
3. 找特征
4. 建模
5. 得出结果后测试评估重塑
6. 数据可视化，便于汇报
7. 总结并量化对于业务场景的影响
软件工程师方向同理，以细分领域Backend为例：
1. 语言和框架是最基本的，更重要的是系统层面的内容。比如Simulate并发的需求，解决System Design/Performance优化的问题，应用Cloud Services。
2. 开发编码注重OOD思想，follow MVC和使用Design Patterns。
3. 可以加一个Big Data相关的processing技术栈，像Spark、Hadoop。
4. 做一些实时性的大数据处理，可以用Kafka。
5. 加入一些DevOps，像CI/CD这种Pipeline的搭建。借助Docker、k8s（ Kubernetes）去做更好的自动化集成和部署，从Compiling、Testing到Deployment的整个过程。
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前三步是为了让大家顺利的拿到面试，那么第四步就是大家能不能通过面试的关键了！
拿到面试机会后，直通硅谷会根据学员获得的公司面试机会，利用智能化体系，对同方向面经进行大数据分析，统计抽取对应公司的面试高频题，大大增加冲刺阶段的押题概率。
同时，还会根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试，当场点评反馈，帮助学员把脉大厂考核重点，熟悉面试流程，调整面试状态，达到顺利上岸的目的。
直通硅谷按照“5轮考核28项指标”的竞选模式严选导师，在入选率仅有10%的考核机制下，目前800+在职导师均满足需求！
他们均是拥有3年+以上面试官经验，深谙面试套路，为每一位学员制定个性化专属求职计划，提高求职面试的效率，备受好评。
（直通硅谷部分导师介绍）
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针对基础学习和进阶班课的训练问题，TA助教老师提供贴心答疑。
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包括resume、cower letter、reference letter、thank you letter、follow UP letter、networking letter、offer negotiation letter和各种BQ等模板资料。
4、便捷海投支持
实时收集更新450+公司官方发布的SDE方向放岗情况，帮助同学第一时间发现机会，抢占先机。避免出现申请滞后岗位填满的情况。
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截至目前，直通硅谷已帮助5000+同学成功拿到全职OFFER，备受广大学员好评。
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封面：From Wikimedia Commons, the free media repository：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Vents_du_Sud_-_Le_Grau-du-Roi_01.jpg Author：Gku
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