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同时申请劳工局及移民局EB-1、EB-2、EB-3的申请(限两种同时发送)

同时申请劳工局及移民局EB-1、EB-2、EB-3的申请(限两种同时发送)

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服务简介

同时申请职业移民第一优先以及需要劳工证的职业移民第二、第三优先者(限在美国劳工部及移民局书面作业),参阅下列类别“服务介绍”部分:

I-140 EB-1A 特殊领域杰出人才移民申请

I-140 EB-1B 杰出教授或研究人员移民申请

I-140 EB-1C 跨国公司高管或经理移民申请

I-140 EB-2A 具有高学位专业人才移民申请

I-140 EB-2B 具有特殊能力专业人才移民申请

I-140 EB-3A 专业人士移民申请

I-140 EB-3B 技术人员移民申请





服务概览

步骤1:申请策略方案讨论会议

  • 讨论、评估个案情况,解答客人疑难

  • 提供法律建议,拟定申请方案,列出定制化文件清单


步骤2:职位及职责定位

  • 根据美国雇主的聘请需求,准确定位与客人学经历背景相符的职位及职责


步骤3:向劳工部提交普遍薪资申请

  • 收集、梳理相关信息

  • 填写相关表格

  • 向劳工部提交申请并向客人报告案件进度


步骤4:在当地发布招聘广告

  • 指导美国雇主在提交移民申请前30到180天内刊登广告进行招聘


步骤5:向劳工部提交PERM劳工证申请

  • 收集、梳理相关信息

  • 填写相关表格

  • 向劳工部提交申请并向客人报告案件进度


步骤6:准备移民申请文件

  • 收集、梳理相关信息和文件

  • 填写相关表格、撰写英文申请信

  • 按移民局要求的标准申请格式,整合装订成册


步骤7:向移民局提交I-140申请

  • 向移民局送件并向客人报告案件进度

  • 电子归档以备查询




申请材料

参见下列类别“申请材料”部分:

I-140 EB-1A 特殊领域杰出人才移民申请

I-140 EB-1B 杰出教授或研究人员移民申请

I-140 EB-1C 跨国公司高管或经理移民申请

I-140 EB-2A 具有高学位专业人才移民申请

I-140 EB-2B 具有特殊能力专业人才移民申请

I-140 EB-3A 专业人士移民申请

I-140 EB-3B 技术人员移民申请


声明:以上为一般常规申请材料列表,具体请根据我们USLawChina美国法律联营网提供的定制化文件清单来准备申请材料。





书籍/咨询

相关书籍:


EB-1A杰出人才移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-1a-outstanding-talent-migration-application-guide/


EB-1B优秀教授和研究者移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-1b-excellent-professors-and-researchers-immigration-application-guide/


EB-1C跨国公司经营管理人才移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-1c-multinational-operation-and-management-personnel-immigration-application-guide/

EB-2A具有高学历的专业人才移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-2a-a-high-degree-of-professional-talent-migration-application-guide/


EB-2B具有特别能力的专业人才移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-2b-a-special-ability-to-apply-for-the-operation-of-professional-talent-migration-guide/


EB-3A专业人士移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-3a-professional-immigration-application-operation-guide/


EB-3B技术人员移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-3b-technical-personnel-immigration-application-operation-guide/


职业移民调整身份操作指南

http://www.usldiy.com/guide-to-the-operation-of-professional-immigrants/


职业移民领事馆面谈操作指南

http://www.usldiy.com/operational-guidelines-for-interviews-with-professional-immigrant-consular/

(复制上方链接在浏览器中打开)


付费咨询





讲座

*更多相关信息,欢迎收听我们线上讲座:


EB-1A杰出人才移民成功秘诀

https://m.qlchat.com/topic/details?topicId=840000203003516


您适合EB-1B杰出教授或研究人员移民吗?

https://m.qlchat.com/topic/details?topicId=2000002362325070


如何正确理解EB-1C职业移民?

https://m.qlchat.com/topic/details?topicId=2000000966017114


如何理解EB-2/EB-3应聘移民?

https://m.qlchat.com/topic/details?topicId=2000001747489863

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*如有需要,欢迎选择我们付费咨询服务





常见问答

1. 杰出人才职业移民可否同时提交两份I-140表?

可以。无需美国雇主即可自行申请是EB-1A杰出人才职业移民签证的优点之一,故而可同时提交有无雇主两份I-140申请表。


2. 什么样的职位才是EB-1B中所谓的永久性职位?

移民法中规定的永久性职位是指无固定雇佣期限的职位。某个职位若有固定工作期限,不论期限多长,均非“永久性职位”。相反,若无固定工作期限,则属于永久性职位。对于杰出教授和研究员而言,“永久性职位”是指提供的职位是终身执教/研究或有望晋升为终身执教/研究的职位。


3. 申请EB-1C的途径有哪些?

申请EB1-C有两种方式:

由外国母公司到美国新建一家分公司,营运一年后,为高管或经理提出EB-1C移民申请;

购买在美已经营一年以上的公司作为子公司,只要构成母子公司关系即可,业务不一定相关联,该美国公司即可为高管或经理提出EB-1C移民申请。


4. 我在美国硕士毕业后持H-1B签证在一家美国公司工作,并担任重要职务,我有移民的打算,但公司规模不大,申请EB-2A移民成功的可能性大吗?

虽然您所在的美国公司规模不大,但只要您的雇主出示相关文件证明有足够的支薪能力,能支付您目前及可预见的未来的薪水,即可为您申请EB-2A签证。需要注意的是,须证明在提交劳工证申请的当日就具备“足够的支薪能力”,否则申请会遭拒。


5. 我已在一家中国驻美国的分公司工作近三年,并担任部门经理职务,我的公司是否可以为我申请EB-2B移民签证?

可以。满足申请EB-2B的条件之一就是,雇主必须美国公司,公司所有权可以是外国的,只要该雇主在美国境内有一个分公司或一个办事处就符合条件。您所工作的公司属于中国公司在美国的一个分公司,完全符合此项申请条件。


6. EB-3职业移民中的专业人员对学历和工作经验有何特殊要求?

外籍人士须为在专业领域内有学士学位的专业人士。若您的学士学位并非在美国获得,则须由美国有资格的学历验证机构,对学历进行验证。外籍人士不可以其他教育及工作经历来替代相当的学士学历。但对工作经验并无特殊要求。


7. 技术工人和非技术工人如何区分?

技术工人和非技术工人的区分界限很重要。非技术工人每年的名额限制在10,000个左右。移民局规定:判断工作职位是否要求有至少两年相关技术培训或工作经验要看劳工部批准的劳工证对此工作职位的最低要求。因此,雇主在劳工证申请中对工作的最低要求是决定移民申请属于第三优先中的哪个类别的关键。


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