内娱又一女星，刚官宣就翻车了

更争议的，是「女强男弱」关系模式。

如今大家一看到相似关系的情侣，早早便开始唱衰。

毕竟娱乐圈有无数前车之鉴：

李湘王岳伦、王菲李亚鹏、杨幂刘恺威、章子怡汪峰的婚姻，都最终走向破灭。

不久之前，婚恋观察节目《再见爱人》中。

三对相似模式下婚恋嘉宾的情感问题，也让「女强男弱的婚姻为何总是失败」冲上热搜。

其实鱼叔也十分好奇，「女强男弱」怎么就与失败婚姻划上了等号？

刚好，网飞出了一部新片。

将这一关系模式剖析得相当露骨透彻。

来，咱们一起学习学习——

《公平竞争》

电影一开场，就是限制级。

男女主人公急急冲到洗手间，准备进一步情感交流。

呼吸急促，性张力冲破屏幕。

谁料，意外出现。

生理期不巧到访，血渍弄得到处都是。

尴尬慌乱之间，又出现了神转折。

一枚戒指不知何时掉落，让现场陷入寂静。

这个求婚，可谓相当别致。

看得出来，二人之间不止激情。

也到了互相许诺，预备携手共度余生的地步。

但越是这样，越是很难想象。

这样身心投契的恩爱情侣，关系是如何走到分崩离析那一步的？

一切，还要从一次升职说起。

艾米丽和路克在同家金融公司上班。

办公室恋爱，是这里的禁令。

白天，二人只能做疏离客气的同事。

只有下了班，才能回到同居的公寓极尽缠绵。

原本，禁忌感让他们的双面生活充满刺激，也让他们在情感上贴得更近。

但很快，一个突发事件打破了现状。

艾米丽和路克的共同上司，因工作失利被辞退。

一个相当有诱惑力的职位，空缺了出来。

命运开玩笑似的，让艾米丽和路克成了最强劲的竞争对手。

起初艾米丽听闻路克即将上位，还十分欣喜。

毕竟这是仅次于婚讯的好消息。

但谁知，大老板突然提携艾米丽高升。

一夜之间，她成了路克的上司。

自此，故事变得有趣起来。

按道理来讲，既然二人决定结婚，那不论谁升职都是好事。

一开始，路克也是这么想的。

但奇怪的是，二人关系非但没有因为收入增加变好，反而越来越僵。

从无话可说到互相辱骂，从激情四射到性趣全无。

一场疯狂的撕叉大戏，正在上演。

都知道「女强男弱」的关系容易让爱情变质、婚姻覆灭。

放在内娱影视剧中，甚至还要发生命案。

甚至即便在职场中，身居高位的女性就一定是强者吗？

也未必。

同事对待艾米丽，并没有实力碾压带来的敬佩。

反而首先造黄谣，揣测她靠身体上位。

为了更好的融入新的工作环境，艾米丽也要被迫服从男性权力游戏规则。

自己拿下大单，庆祝方式却是在脱衣舞俱乐部听冒犯的黄色笑话。

一旦出错，所谓的后起之秀就又被还原成一个女人。

性别歧视之下，女性是否有过真正的强者待遇似乎成迷。

在这样的情形之下，与路克的亲密关系非但没有在更艰难时给她力量与勇气。

反而成了一颗不知何时会引爆的地雷。

最心碎的是，点燃导火索的正是自己的爱人。

最后，连路克都加入这场围攻游戏。

大环境对男性不许失败的规训同样蒙蔽其双眼，让他错把艾米丽当成一切悲剧的根源。

似乎打倒眼前人，自己就不再是失败者。

所以无论是质疑艾米丽潜规则上位，还是讽刺艾米丽过于服从。

不过都是将她打压成一个贴满「弱者」标签之人的借口。

发现了吗，「女强男弱」是结构环境设下的陷阱。

它误导着一对又一对爱人不解决问题，只解决具体的人。

若能警惕着不掉入这个陷阱，不在爱人身上有拼出强弱的执念。

一切，或许会不一样。

电影那场订婚宴撕叉戏中，艾米丽的质问让一切无所遁形，原本成了二人沟通的契机。

但路克终究无法面对自己社会性上的失败。

要靠失序的动物性野蛮地找回可笑的强势地位。

以血开始的关系，似乎要走向以血收尾的结局。

这场竞争里，谁又是真的强者，真的赢家呢？