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三甲医院降薪通知!临床降8000,行政降2000!?知道真相后全科室都傻了!!!

三甲医院降薪通知!临床降8000,行政降2000!?知道真相后全科室都傻了!!!

公众号新闻

前不久,山西省卫健委联合多部门发布了一则通知,通知中明确提出了两点:1.落实公立医院内部薪酬分配自主权;2.探索实行公立医院主要负责人年薪制。


总结一下就是:医生全员年薪制时代或许即将来临。



除了山西,福建三明市近日也发布了相关通知,据公开资料显示,年薪基数不再区分医院等级,全部按医务人员职称核定基本年薪:主任30万元、副主任25万元、主治医师20万元、住院医师15万元。


面对这一政策的提出,不少医生都在后台找我们疯狂吐槽:



😡我,主治的级别,干着副主任的活,吃着主任的饼,现在整个年薪制,这跟降薪有啥区别!


😣我们目前没有年薪制的风声,但是我们TMD直接降薪了!临床降5000,行政降2000!


😤傻!年薪=顶薪,别以为谁都能拿到!我们就是例子,说年薪20万,实际上临床直降8000,我都想连夜跑路了……


确实,在年薪制政策出现之前,全国各地医院先陆续出现了降薪潮,此前也有多家媒体报道过,医护人员出现了不同程度的降薪,和往年总收入相比,降薪比例大约在15%-35%之间,基本工资小范围降低,而绩效工资则大幅度腰斩,甚至一度砍了70%多!



有些人也许想着反正降薪全体都降,无所谓了,话虽这么说,但万年主治的薪资降8000和副主任的薪资降8000压根不是一个级别的。


对于大部分主治来说,收入一降再降,不赶紧升副高,这点钱连家都要养不起了。但众所周知,对于一线医生来说,想发SCI晋升太难了,一没时间二没精力……


所以,针对以上一线医生的头疼问题,我在此统一回复:答应我,请一定要加入解螺旋临床研究思路伴学营!


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问题1:选题方法靠谱么?

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比如Epione老师,他会先教大家如何进行先行数据库和目标数据库构建,充分获得数据收集从而得到可实际解决临床问题的样本数据,为后续研究提供支持。




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在临床研究思路伴学营中,Epione老师将通过视频教学的形式,为大家实操演示临床研究中所涉及到的数据收集、数据分析,且本次视频是在课后也可以给大家反复观看的,随看随学,冲击自己的高分SCI!


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问题4:平台正规有保障吗?

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这其中有不少学员经过解螺旋各位老师的指导,都发表了高分文章,顺利毕业、晋升!



写在最后:


咱就是说,你们要不要现在就考虑加入解螺旋临床研究思路伴学营,一个不愿意学习科研的人,一定不懂我们为每个加入伴学营的医学党准备的课程有多优质,更不懂本次伴学营可以为你的毕业、晋升带来多大的价值!


总之一句话,无论你是医学生还是在职医生,只要你有发文需求,直接加入解螺旋就行,1元的伴学营,买不了吃亏买不了上当,一包纸巾的价格给你一个发SCI的机会~


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