9月初,北京同仁医院传出“降薪百分之五十”的消息,多名该院医生向媒体透露,医院电话通知他们,夜班费和绩效奖金分别降50%,比如夜班费,急诊夜班费从单次130元,降到65元。普通夜班费从90元降到45元。我们联系了几位同仁医院的工作人员,起初有人愿意接受采访,但后来这位工作人员告诉我,减半的夜班费又补发了,也有领导找他谈话,他最后决定拒绝接受采访。不论同仁医院的减薪计划最后会以什么方式告终,医护工作者降薪,不少地方都在发生。我们联系了某二线城市三甲医院的骨科医生H。H医生行医十余年,现在是副高职称,是医院的中坚力量。他告诉我说,今年以来,他的平均月收入由原来的1.5万,缩水到了1万出头。医生这个身份之外,我也看到一个城市中产,10岁孩子的父亲,通过读研、读博,刻苦上进,成功进入大城市的三甲医院工作,还在大城市里经营一个小小的三口之家。医生这几年经历了什么,中层医生怎么看待“医疗反腐”,降薪对他们来说意味着什么?以下是H医生的讲述。(为保护采访对象,个别信息进行了模糊处理) 讲述|Doctor H