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 这是纽约贾律师的第1959篇原创

11月22日，OpenAI在其官方社交媒体上表示，创始人Sam Altman将回归公司，并重新担任CEO。而OpenAI高管“地震”事件的另一位当事人，联合创始人兼总裁Greg Brockman也发声表示今晚就回到OpenAI，回归代码。

（OpenAI官方公告 | 图片来自网络）

（Greg Brockman发表的推文 | 图片来自网络）

同时，OpenAI也将组建全新董事会，初始成员包括Facebook首席技术官Bret Taylor（董事会主席），美国前任财政部长Larry Summers，以及“美版知乎”Quora的创始人Adam D'Angelo 。这三人组合之中，只有Adam是原六人董事会的成员。

(OpenAI最新董事会成员｜图片来自推特@brokebiker)

OpenAI的内部“宫斗”在短短100小时内跌宕起伏的程度，也是十分罕见。本次Altman的回归，是“罢免事件”在短短24小时之内的再度反转。在微软CEO的邀请下，Altman原本已经确定加入微软，但随着其确认回归OpenAI ，微软的规划也会再度发生变化。至于OpenAI是否还有其它变动，目前还有待更多细节的公布。

自从受到很多人关注以来，OpenAI神奇的公司架构也引起了广泛关注。最初成立时，OpenAI是一个非盈利组织。在2019年，为了吸引更多商业投资，OpenAI设立了一个有限的利润公司(capped-profit company)，以平衡追求商业盈利与保持原始社会使命的目标。

经过二次的结构调整后，到目前为止，OpenAI的整体公司结构，旨在将OpenAI的非盈利研究使命，与其盈利性业务运营分开，同时允许它接受外部投资，以资助其研究和发展。投资人享有有限收益，但无公司的管理权，OpenAI非盈利实体的董事会仍然掌握绝对控制权，对OpenAI的战略和运营决策拥有最终决定权。

（OpenAI公司架构图 | 图片来自网络）

创始人被董事会驱逐的故事，在科技公司商业史上并不陌生，其中最著名的莫过于乔布斯在1985年与苹果时任CEO的权力斗争中败北，被迫离开苹果，后于1997年重返公司。但纵观历史上创始人被踢出局的案例，大多数的起因都是因为企业发展不景气所致。但OpenAI在发展前景一片光明的情况下，为什么Altman还是拿到了乔布斯的“同款剧本”？

创始人虽然名头响亮，但在董事会中仅占有一席之地，董事会的投票还是以多数为准。OpenAI的董事会此前由六人组成，包括三名OpenAI高管：董事长兼总裁Greg Brockman，首席科学家Ilya Sutskever，首席执行官Sam Altman，以及三名非员工董事：Adam D'Angelo，Tasha McCauley ，Helen Toner。除了Altman和Greg以外的四名独立董事，以4:2的投票结果最终决定解雇Altman。

（图片来自网络）

几天前，董事会在宣布Altman离任的声明中称，Altman与董事会的沟通中没有保持坦诚。从董事会其它成员以往发布的文章和采访中可以明显发现，他们关注的重点更侧重于人工智能的风险方面，也就是说，董事会的其他人对人工智能的发展，一直保持着审慎的态度，这与Altman所构想的发展路线有着一定的分歧。

传统公司的CEO要为董事会和投资方负责，需要努力争取公司利益的最大化，但对OpenAI来说，技术的突破和安全更加重要。因此，Altman极有可能是向董事会隐瞒了AI产品相关的安全问题，双方存在了一定的利益冲突。

作为Altman回归的先决条件，与他矛盾最多的董事会目前也完成了成员洗牌。从新董事会名单来看，多数主导了此次“宫斗”的成员已经出局。Altman在被罢免几天后迅速回归，是否意味着OpenAI内部的动荡告一段落，当前还是未知，让我们一起期待更多细节的公开。

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