又有明星基金经理,升职了财经2023-11-24 04:11 中国基金报记者 若晖 临近年末,又有明星基金经理绩而优则仕。 11月24日,万家基金公告,公司总经理助理乔亮升任公司副总,乔亮也是继黄海、莫海波之后,万家基金第三位升任公司副总的投研人士。 乔亮是万家基金量化业务负责人,他曾在量化投资的鼻祖——美国巴克莱国际投资管理公司任职,有着国内外丰富的量化投资经验。他自2019年加入万家基金之后,担任公司总经理助理,在他的带领下,万家基金量化团队管理规模约达240亿元。“今年以来,部分量化基金业绩表现出色,也给公司带来了不少增量基金,不少公司也更加重视量化业务,相关团队负责人升值加薪也是重视程度提升的表现之一。”一位业内人士评价道,“事实上,在业内因投资业绩出色而升任副总经理的量化基金经理并不鲜见,例如华泰柏瑞基金田汉卿、富国基金李笑薇、景顺长城黎海威都是公司内分管量化投资业务的副总经理。” 近年来,“投而优则仕”也逐渐成为基金行业新趋势。数据统计,今年以来,九泰基金刘开运、嘉实基金姚志鹏、汇丰晋信基金陆彬、财通金梓才、广发王海涛等多位基金经理升任公司副总经理,对于公募基金来说,投研能力是核心竞争力,为了留住优秀的基金经理,基金公司纷纷拿出好的职位和薪酬留人。 又有基金经理升任副总 今年以来,量化投资风头正劲,也催生出基金行业又一位“绩而优则仕”的基金经理。 11月24日,万家基金公告,公司总经理助理乔亮升任公司副总,乔亮也是继黄海、莫海波之后,万家基金第三位升任公司副总的投研部门负责人。 资料显示,乔亮是一位“海归”派基金经理,他拥有16年证券投资经验,拥有美国斯坦福大学工商管理博士、统计学硕士学位,他曾在被誉为国内公募量化的“黄埔军校”的美国巴克莱国际投资管理公司(BGI)担任基金经理,之后还出任过加拿大退休基金国际投资管理公司(CPPIB)基金经理,南方基金基金经理,通联数据联合创始人、首席投资官等职务。 2019 年7月入职,他选择“私转公”,加入万家基金担任总经理助理,负责公司量化投资业务。 截至11月24日,他合计管理9只基金,涵盖指数增强基金、主动量化基金等多种类型,合计管理规模突破200亿元,量化团队合计管理规模约达240亿元。 他管理的多只基金长期业绩也可圈可点。基金三季报数据显示,截至今年三季度末,万家中证1000指数增强基金最近三年收益20.66%,跑赢基准指数27.93个百分点;万家中证500指数增强基金近三年收益10.96%,跑赢基准指数18.27个百分点;万家沪深300指数增强基金近三年收益-6.40%,跑赢基准指数11.93个百分点。 多名基金经理“绩优则仕” 过往基金公司多数安排一位分管市场、一位分管投研、一位分管运营等后台业务的副总,而最近一两年,越来越多基金公司开始提拔明星基金经理,担任公司副总经理级高级管理人员。 10月31日,广发基金公告,总经理助理、基金经理、资管计划投资经理王海涛新任公司副总经理。公开资料显示,王海涛曾任美国 Business Excellence Inc.投资经理,摩根士丹利亚洲有限公司全球财 富管理部副总裁,兴全基金基金管理部总监 助理、基金经理,专户管理部副总监、投资经理,新三板部总监、投资经理。他于2018年10月加入广发基金,三季度末管理的公募及非公募规模合计超过184亿元。 9月末,财通基金公告,公司总经理助理、权益投资总监金梓才升任公司副总经理。今年以来,九泰基金总经理助理、致远权益投资部总经理兼执行投资总监刘开运被提拔为公司副总,嘉实基金股票投研首席投资官姚志鹏也新任公司副总经理。 谈及明星基金经理批量“升官”,上海一位基金公司人士认为,业内多位明星基金经理陆续升任副总等高管职务,背后有着两大因素:一是这些基金经理确实给基金公司带来了贡献,二是基金公司为了挽留人才。 一位第三方基金研究人士也认为,很多行业都遵循“绩优则仕”规律,资产管理行业亦然。绩优基金经理晋升高管职位,一方面能够满足他们自身得到更多尊重的需求,也是基金公司的一种人才激励方式。 “这是对业绩优秀基金经理的一种激励。基金公司希望绩优基金经理提拔到管理岗位,将优秀的投资理念传递给更多投资人员,进一步优化投资团队、投资框架。如果绩优老将能够合理分配好投资和管理的时间,带出更多的绩优新锐,对投资者来说也是好事情。” 另一位第三方评价机构人士也表示。 编辑:乔伊审核:许闻版权声明《中国基金报》对本平台所刊载的原创内容享有著作权,未经授权禁止转载,否则将追究法律责任。授权转载合作联系人:于先生(电话:0755-82468670)刚刚,又爆了!连续6日,30CM涨停!微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章