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真香丨171K+招24NG!无限假期,0经验可投!

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职场

求职的小伙伴看过来,全球最大的电子设计自动化半导体技术解决方案和设计服务供应商Cadence开启校招岗位!

171K+招聘计算机相关专业应届生,低门槛,高工资,小伙伴们火速投递!


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01
不要死盯MAANG,这些公司也很香!

秋招求职,很多同学都只盯着一线的大厂,但是目前大厂的岗位有限且竞争激烈,没有拿到上岸的机会不说还平添了不少焦虑。


其实,还有很多福利和待遇不输给大厂的公司值得我们选。就像Cadence,2022年12月,位列《2022胡润世界500强》第320位,而且已连续多年名列美国财富杂志评选的 100 家最适合工作的公司。


除了薪资高,Cadence的福利待遇也可以媲美大厂,而且有人说Cadence无限假期,可以在国内远程工作,挣国外的钱,享受国内的消费,这可太香了!
Cadence这样的公司并不在少数,为了方便大家获取更多的公司信息,增加求职的选择范围,直通硅谷为大家梳理了121家无论是薪酬、WLB还是发展都足以与MAANG抗衡的公司,以及2023年美国最适应工作的100家公司,扫码回复【100】即可免费领取相关资料!

02
不论大小厂,想上岸实力必须抗打!

无论是大河里的小鱼,还是小河里的大鱼,想要更好的生存,就必然面对竞争!


求职人都明白现在的社会现状,一个岗位多人抢,想要找到一个公司福利待遇好又比较稳定的企业并不容易。而且,现在大厂选人的门槛也是逐渐拔高,特别关注应聘者的项目背景,你是不是那个入职就能承担组内工作的人,成为企业关注的点!


但是,工业级的项目是大家普遍缺少的,有些同学即使有过项目经历,和对应厂的入职门槛也有一定的区别。那么,如何判断你的简历项目是否具备工业级属性呢?





判断简历项目是否具备工业属性,关注这5点:

1. 项目是否具备比较大的规模

2. 项目是否比较完整

3. 使用的技术栈是不是行业主流

4. 其中的技术深度如何

5. 额外补充:简历方向是否和JD匹配

以SDE细分领域Backend为例:

1. 语言和框架是最基本的,更重要的是系统层面的内容。比如Simulate并发的需求,解决System Design/Performance优化的问题,应用Cloud Services。

2. 开发编码注重OOD思想,follow MVC和使用Design Patterns。

3. 可以加一个Big Data相关的processing技术栈,像Spark、Hadoop。

4. 做一些实时性的大数据处理,可以用Kafka。

5. 加入一些DevOps,像CI/CD这种Pipeline的搭建。借助Docker、k8s( Kubernetes)去做更好的自动化集成和部署,从Compiling、Testing到Deployment的整个过程。

那么项目经历不具备工业级属性,或者缺少项目经历的同学又该如何补充短板,提高上岸的概率呢?


直通硅谷1V1求职计划,800+大厂在职面试官手把手指导,使用企业常用的主流技术栈,带领同学完成定制的、具有竞争力的工业级项目。


除了工业级项目,我们的老师还会从求职定位、简历精修、OA提升、模拟面试等多个方面对同学进行全程、1V1专业指导,直至拿到全职OFFER为止!

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封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Vents_du_Sud_-_Le_Grau-du-Roi_01.jpg Author:King4057

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