字节跳动朝夕光年整条业务线裁员后续

转自公众号：码农出击

这两天最热闹的事莫过于字节跳动朝夕光年业务线全部毕业这件事了，其实朝夕光年去年就不太好，因为前年大势招人，但去年该BU几乎不招人，这其实就已经能说明一些问题了。

不过所幸裁员比较痛快，据一些字节员工所说直接给了N+1和年终折线，差不多可以说是N+3了，甚至有一些BU的小伙伴主动去领了毕业大礼包，同时网上也是疯传着下面这张截图：

关于这个事情刚好在知乎上看到一篇一位游戏行业从业者写的回答，看了几遍，觉得写的很不错，确实如此，也增长了自己对于游戏行业的理解和认识，分享一下这篇文章。

晚上和前字节的同事吃饭，他那边已经在裁员了，晚上很多之前的同事找我问出路，很多人很沮丧，有的家境很好的倒是很开心，有些人算了一下，差不多到手 8 月赔偿，离职赔偿是不用纳税的。

一个月 4 万块钱，也差不多 32 万到手了，可以出国玩一段时间。但还是说最近找工作很焦虑，基本上找不到。

我谈谈我的看法，我自己入行到今年 12 月份，就是满 7 年。

开局进了网易，和事业部老大座面对面，在网易的 4 年其实很辛苦，没挣到啥钱，但很充实，积累了很多经验，完整的跟过生存游戏，网易第一款二次元游戏，射击游戏，集换式卡牌游戏，PVEMMO 游戏等等。

后面全国跑了一遍下沉市场，搭建了下沉调研的框架和行动手则，见了太多玩家，再后面出国做了一些调研。

在网易待满了 4 年，后面基本上都是在吃这个老本。

作为游戏行业很看重项目经历，特别是能从 0 到上线运营好几年的经历，几乎很难找到，自己身价也是靠这个慢慢抬上去的（关于职业咋规划，后面有机会再跟大家探讨）。

后面就去王者荣耀，又去了王者世界。

再后去就去了字节，在字节了待的很舒服，基本上项目评审，我都会帮忙做，给了很多机会，大家对我也不错。在上海的那算时间，平时还接触过 lls，FP，叠纸的制作人，基本上都见了一些市面。

最大的感受是啥？

就是“你在一个公司，一个项目，待了一段时间，你大概就知道他未来是不是会失败”

在这个行业，你是猜不出来一个游戏是不是能大成，很难讲，像阴阳师，明日之后，蛋仔派对，这种 S 级的项目，评审委员会那些资深大佬，都投过反对票，他们也看不准，但是一个项目成不成，你大概心里是有数的。

我 4 月份的时候去日本调研 JRPG 市场，同行的上海负责人，回来就跑路了，我当时还觉得不理解，工资这么高，为啥跑了，现在想想是真的聪明，在大家都觉得犹豫走不走的时候，他先走了。

李嘉诚著名言论“不挣最后一个铜板”，我后面也想通了，也跑了。

第一，要计算时间成本，要学会面对事实。

很多人找我咨询，说，我现在这个项目是开放世界，超大 IP，工资高，但是待的抑郁，学不到东西，我要不要走？

答案很明显，你待的不开心，为啥不走了？

你都能看到那么多行业资深的制作人，主策，交互，美术，关卡策划，程序，都在跑路，你凭什么认为这个项目可以成？

你凭什么认为他成了会给你多分蛋糕了？

所以不要不愿意面都事实。房价跌了就要认，项目不行就要认。

那么在字节游戏待过的，大概率都能猜到最后会是这样，只不过是晚半年，还是早半年的事。

自己在文章里预测的，都是这么说的，大家可以翻翻我之前的发表的想法，和 2023 行业预测，我走的原因，就是因为还想做游戏，不想浪费时间。

钱方面确实少了一截，但跟我的青春比，太不值了。当断则断，要计算自己的时间成本，不要在自己人生长远规划中浪费时间去纠结不必要的项目，不必要的制作人。但这里我想替字节游戏说句话，字节游戏是我待过这么多公司中，对员工最尊重的一家，没有之一，非常的外企。

第二，人不要对自己改变不了的事伤心，纠结

从 7-8 月份开始就有传言了，我记得一开始 PICO 的员工还在脉脉上面喷那些人，说他们造谣，后面打脸打的生疼，飞书第二周就立马关闭权限，速度快的吓人。

据说这个消息来源是两个：

• 一个是 7-8 月份负责人飞到了新加坡汇报，发现投资亏本及其严重，受不了了，一鸣当即决定都要裁员。

• 二是说在海外找 MLBB 买家，就在投资圈传开了。

从那时候起，就很多人焦虑，难受。这种感觉就好像之前我的房子跌价 50 万的时候，我很难受一样，很正常，毕竟家境一般，每一分钱都是我辛辛苦苦拼出来的，但后面我想通了，人没必要为一些自己大概率左右不了的事情担心。

你说就业形势不好，当然，大把上几轮裁员的同事到现在还没工作，但是过分担心没有用啊。

谁能说清楚金融危机什么时候开始的？

既然说到这，之后咋办了？

我之前也说了，好几个同事到现在还失业中。我给的建议是根据我自己来说的，肯定不适合所有人，但我期望有的参考总比没有好，大家就随便看看。

如果你是已经结婚，年龄跟我差不多大，快 35，或者已经 35 了，你当下最应该做的是盘点家庭资产，做好资产规划。

为啥了，因为大概率你的职业生涯在小坡路，你很难再离开你的孩子，老婆去其他城市工作。

你的工作机会越来越少，即使你是管理岗了，但是能开得起你的价格，有空位给你的几乎没有了。

比如说一个用户研究管理岗位，几乎一二线大厂都建立完毕了，甚至还在裁员，网易用研一把手都走了。

谁给你管理岗位了？

所以当下要做的是盘一下自己的资产，手里还有多少钱可以应急，是不是要出售一套房子，即使赔钱也要卖。

是不是趁现在利率比较好，兑换一些美元做分摊风险，在香港做些定期。

你要把一些之前的风险投资尽量压低，多拿些现金在手里应急。然后不要再做新的投资，当下几乎所有的投资市场都在等韭菜。

至于找工作，我最大的建议跟卖房一样，降低预期，这么大年纪，虽然在国外不算大龄，但是在国内就业市场，真的会抑郁，这也是为啥之前深圳好多人跳楼，就是受不了侮辱。

我有个同事今年 35，被阿里游戏裁员了，老婆也一起失业了，4 个月了吧，后面大家都在帮他，先是一份 35 万的工作，觉得太侮辱性，后面找了一圈找不到，回头再找，人家又找到一个性价比更高的，后悔死了。

其实就是市面上多了好多失业的人，比你有性价比的太多了，如果有，就赶紧签了，别想了。别把尊严看的太高。

再说说年轻的从业者，有钱有背景的自然不操心，你们大概率面对的选择是继续出国读书，或者在父母的安排下进联通，大学辅导员，银行，投行等等社会的香馍馍行业，你们最大的疑问是不想过这种日子，还想在游戏行业待。

我建议是，先缓缓 2 年，我自己的判断明年那么多大世界项目，还有暴雷的，动不动投资 10 个亿，怎么可能不爆雷，一个项目打底 400 人，都失业了，还有一波大的。

所以有机会龟缩发育，挺好的，等行业重新复苏，还会再要你们这些人的。

如果没有背景的，我建议是三条路

• 第一，外语好的，机会很大，继续去找海外的机会，比如米哈游的日本市场，我推荐两个小朋友去了，都很不错，还有福州一些公司做埃及，中东市场的，需要阿拉伯语，阿里游戏需要韩语，还有一些公司做东欧的，巴西市场的等等，机会很大。

• 第二，看看小公司，现在大公司瘦身，使得很多小公司机会极大，他们反而在扩招，你们一定不要瞧不起这些公司。多看看，多聊聊。

• 第三，抓紧人脉，游戏这个行业最终发财，找工作，很看重人脉。你的导师，你的领导就是你在这个行业最大的人脉。

再扯点别的

我说个最简单的，大部分在这个行业是拉不到投资的，但是就是有人很会拉投资，认识投资圈的人脉，又了解游戏行业资深人才（能分辨水货），即使他自己不是很会做游戏，但是他能做制作人。

这种人，你就抱紧他大腿，跟着后面混就可以了。这一波裁员后，后面创业公司会多很多。有熟悉的人脉可以加入，这就是赌一个机会。

对于整体市场，我觉得游戏的社会诉求，在经济危机下是加强的，是扩张的，国内市场总产值是下降的，但玩家对 3A 的消费反而上升了，全球大部分国家游戏市场也在涨，所以机会还是很大的。

国内就没几个产业现在挣美元挣是比较好的。游戏反而是挣外汇挣的不错的行业。

我个人判断后续资本也会慢慢回来。不要太过于恐慌。未来 2024 大厂还会有一波裁员，但小厂会逐步填补空缺，大概在25年会明显能感受到游戏行业回升。

另外补充一个，最近彩票市场，上涨了 50%，是为数不多的爆火行业，投射到游戏行业，就是捕鱼游戏大火，tuyou 甚至做了两款都是畅销，然后那种重度 MMO 反而在下降，逐步在退出市场。

所以游戏行业的结构在变化，品类在变化，玩家在变化，不能还按以前的思路做游戏。

最后总结一下，不要过分伤心，大趋势如此，你改变不了，还不如开开心心，做自己喜欢的游戏，玩自己喜欢的游戏。

其次，跟其他行业比，游戏行业已经很不错了；最后，再等个一年多，行业基本上会回暖。

所以不必要自我否定，在遇到 HR 刁难，找不到工作的时候，切忌不要自我否定，是这个社会如此，不是你的错。

链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/668935212 作者：贝克街的CC