又来考原题了！年薪$152K入职抽H-1B，良心大厂IXL火热校招中！
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招聘届的六边形战神IXL learning
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IXL learning，真正的王者
创立于1998年，是美国最大的教育科技公司；
产品风靡190个国家，共有1400万用户；
每四个美国学生，就有一个使用IXL.com；
旗下产品众多，营收稳定不裁员；
近年更是接连开启收购模式，3P Learning、Rosetta Stone、ABCva......
IXL learning不仅实力强，面试还愿意出原题，入职后体验极佳，更是快乐无边！
良心大厂IXL，硅谷“净土”
在气氛紧张、动不动PIP裁员的如今，IXL可以说是一方净土。
别的公司三哥三姐横行？IXL烙印少，基本都是中国人和白人，对中国留学生很友好:
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别的公司PIP高压办公？IXL注重文化，WLB极佳。
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别的公司不给sponsor？IXL普遍sponsor，且下offer就可抽签，幸运的同学入职前就能拿H-1B。H-1B没抽中的，也有机会搬去加拿大的办公室办公。
薪资不说大富大贵，也颇为体面。再加上福利、个人成长统统无短板，招聘届真正的六边形战神！
这把福利局：考原题了！
手速快的同学表示“已经拿到OA了！基本都是原题”，不投还在等什么？《IXL上岸福利包》我们已为大家准备好了！👇
但也有不少同学表示，公司是千好万好，但就是过不了简历关：
这是为什么？
A家面试官Betty反馈
“很多同学简历上有的，就只是在学校做的几个toy projects，一般DS方向就是Airbnb房价走势预测、不同地区犯罪率预测，SDE方向就是秒杀系统，也没实习，或者只有国内小公司实习。
除了姓名、年龄、学校不同，同一个NG坑位我能收到数百个这样的同质化简历。项目价值不高与我们也不match，即使是校友内推过来的，也都是直接扔垃圾桶。”
眼见秋招尾声机会不断，春招职位更是蓄势待发：
● 现在准备求职还来得及么？
● 如何快速解决简历这个老大难？
● 百投不中，简历哪里出了问题？
● 简历空洞，无实习/弱实习/实习经历与岗位内容不相关，该怎么办？
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解锁上岸的高效途径
对于Data求职的同学，通过对于商业相关数据的处理和分析，来去挖掘商业场景中的business opportunities，产生一定的business insights，从而带来一定的business impact才是面试官看好的，真正的高价值项目类型。
👍高度定制 摒弃千篇一律的烂大街项目
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对于SDE求职的同学，根据细分方向的不同，除了使用的语言框架是行业主流之外，还要有一些系统层面的优化和技术上的使用。
👍每个项目，都为工业级落地标准！
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你简历上的SDE/Data/Quant/MLE/PM/UIUX项目:
是否同质化过高？是否高价值？是否与岗位match？能否达到公司筛选标准？
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封面：From Wikimedia Commons, the free media repository：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:IXL_Learning.png Author：IXL Learning
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