可以说,从iPhone到iOS再到iCloud,甚至是苹果的供应链管理,均受到了高管变动的影响。苹果离职高管中大部分人都有着“副总裁”头衔,仅次于直接向苹果CEO Tim Cook(蒂姆·库克)汇报的高级副总裁们。这些人有的是退休、有的是被动离开、有的是主动请辞,还有的是跳槽。除了因为年龄原因退休,苹果高管离职潮背后必然还隐藏着更深层次的复杂原因。在彭博社记者Gurman看来,原因主要有以下几个方面:1、管理人员承担的责任越来越重。2、这些年,苹果公司变得越来越“官僚主义(bureaucratic)”,尤其是在产品开发方面。3、苹果是一家庞大的全球性企业,这意味着个人很难对公司整体产生很大影响,同时内部博弈、跨部门斗争都让公司治理变得更加困难。4、公司资源被转移到一些长期项目上,其中一些项目要很多年才能看到成果,一些管理人员可能会因为MR头显项目、自动驾驶汽车项目的进展不利而对苹果缺乏信心。 03.结语:苹果设计团队进入调整期