影响每一位! 2024加州新法已生效

每一年，加州都会增加很多新法律，即将到来的2024年也不例外。这些新法可能会影响每一位加州人的通勤、工资、露营之旅还有人身安全。

想要预订热门的露营地真的太难了，这些露营地常常在刚开放后就迅速售罄，为了防止预订者在最后一刻取消或未到场，造成公共资源的浪费。AB 618法案补充规定如下：

自1月1日起，营地的在线预订服务将由公园和制定的承包商负责，管理 reservcalifornia（加州内的预订营地）。若露营者在原定露营日期前2-6天内取消预订，将扣除相应的预订费和首晚费用。对于频繁取消预订或多次缺席的露营者，系统将对该账户实施预订限制。

从2024年1月1日开始，加州的大型零售商店需要设立中性的玩具区。我们可以理解为，法案不会禁止针对女孩和男孩的单独玩具区域，但将规定必须要有一个地方是洋娃娃和玩具士兵并排坐在那里。

该法案早在2021年就已经通过了，其目的不仅在于消除儿童根据性别购买玩具的固有印象，还为了顾客便于比较相似商品的价格。

根据AB645号法案，24年1月1日起，加州将启动在6个城市试点安装测速摄像头的计划，包括旧金山、奥克兰和圣荷西，将使用多达33个摄像头，执行学校区域和指定“安全走廊”的速度限制。

确定位置后交通局将在其网站上发布位置信息，并在摄像头系统开启前30天开展公共信息宣传活动，让人们知道他们所在的位置以及何时开启。

如果你在前60天内收到罚单，这将是一个警告。当司机接近摄像头时，还会有警告标志。交通局还将制定速度安全系统使用政策，制定管理系统使用的规则和流程。

旧金山交通局将根据法律要求评估潜在交通危险地点，该法律只允许在市的高伤害地点、学区或有过杂耍历史的街道上设置摄像头，另外还需要考虑交通碰撞数据以及交通安全、隐私等。

在过去的十年里，加州已经制定了雇主为雇员提供最低带薪病假的法律。根据24年1月1日生效的新法：雇员必须在受雇的前120天内享受不少于24小时或3天的带薪病假，并且在受雇的前200天内享受不少于40小时或5天的带薪病假。

根据另一项法律规定，雇主还必须为因生育能力丧失而需要休假的员工提供最多5天的假期，包括流产或其他生育能力丧失事件、收养失败、代孕失败或宫内人工授精失败。虽然法律不要求雇主提供带薪休假，但雇员可以通过使用假期、事假、累计和可用的病假来获得补偿性休假。

两项关于保护吸大麻者就业的法律将于2024年1月1日生效，禁止雇主对下班后吸大麻的雇员进行惩罚，或者歧视曾吸过大麻的求职者。

AB2188法案于2022年通过，禁止雇主在雇用、终止或更改雇工条件时因雇员使用大麻而歧视雇员，但该法案不得优先于联邦法律对某些行业员工的从业规定。

该法案还规定雇主在进行药物测试时必须检测四氢大麻酚(THC)，即“大麻中的一种化学化合物，可指示损害并引发精神作用”，而不仅仅是检测非活性的大麻化合物，如尿液、血液或头发测试。这种测试可以检测出几天、几周甚至几个月前的大麻使用情况。

另外，SB700法案禁止雇主询问求职者过去的吸大麻历史。

加州州长纽森于2023年签署了一系列枪支限制法案，其中包括旨在限制人们携带枪支地点的SB2法案。

SB2法案将持枪申请人年龄要求从18岁提高到21岁，将超过24个不同的机构和企业列为不允许隐秘持枪的“敏感地点”，包括日托中心和学校、酒吧、大学校园、政府大楼、医疗设施、公园和游乐场以及公共交通。

加州将强制患有严重精神疾病的人接受医疗或临时精神治疗。新法律扩大了“严重残疾人”认定标准，包括那些由于精神疾病或成瘾无法保护自身安全的人。

该法案将于明年1月生效。一些县，包括旧金山在内，表示他们将尽快实施这项法律。

SB43法案得到了精神病学组织和其他医疗保健专业人士的支持，他们认为该法案将把一小部分陷入困境的人从街头转移到托管机构，这可能包括非自愿医疗。

一些残疾人权利组织反对扩大拘留和强制治疗，主张自愿护理更为有效，但这项措施获得两院一致通过。该法案将于明年1月生效。一些县，包括旧金山在内，表示他们将尽快实施这项法律。

从明年起，加州住房机构将加大对重点城市的住房审查力度，旧金山地区住房项目审查将每年评估一次。其他市县将每4年进行一次评估。这项名为SB423的新法无疑加剧了旧金山在住房审批方面的压力。

旧金山市长布里德表示，新法是简化加州住房的重要工具，它帮助旧金山快速建设经济适用房项目，更重要的是，它帮助我们为有需要的人创造安全家园。

SB423法案将使SB35法案成为永久性法律，同时更适用于可负担住房和混合收入住房项目的开发。SB423法案还规定部分工人有优先工作权，帮助广大建筑工人群体受益。

芬太尼是一种强力的合成阿片类药物，经美国食品和药物管理局批准，用于治疗剧烈疼痛。芬太尼现在是美国和旧金山药物过量致死的主要原因。

明年起，一项新法生效，加大了对涉及芬太尼交易者的刑法力度。AB701法案规定：任何交易或试图交易一公斤以上芬太尼的个人将面临额外监禁数年的处罚。

自年1月1日起，儿童性交易罪的判刑将被加重。在加州，儿童性交易已是一项重罪，最高可判处5至12年监禁。若犯罪牵涉武力、欺骗、胁迫或暴力，则可判处15年至终身监禁。

新法将儿童性交易列入重罪的行列，与强奸和谋杀等罪行并列，这意味着罪犯将面临更长时间的监禁。按照加州的规定，若一个人被判犯有两项重罪，将被判处数年监禁；若被判有3项重罪，将被判处25年至终身监禁。

儿童性交易被定义为严重重罪，这将限制被指控贩卖儿童的个人进行抗辩。

之前，为无家可归者提供服务的移动药房车无法销售受控物质。从明年起，移动药房车将能够分发用于治疗阿片类药物成瘾的丁丙诺啡，而丁丙诺啡是一种受控物质。新法的支持者认为，这一变化将有助于有效缓解由芬太尼引发的严重过量危机。

移动药房车，为边远社区和无家可归者提供药物和咨询服务。根据该措施，市、县或专门的医院将被允许经营移动药房，作为其药房执照的延伸。

可以向特定的个人提供药物，包括没有固定地址的人、居住在市县拥有住房的人，以及参加 Medi-Cal 计划的人。据称，除了有执照的药剂师外，移动药房还有一名医生在场，可以立即开处方药并分发。

另外，2024年下半年还将有以下几项新法生效👇

根据一项新的工资法案，数十万名加州医疗保健人员的薪酬将经历显著提高，首次调整将于2024年6月1日生效。这一变化也将影响各类医疗保健公司的雇主：

(1) 24年6月1日起，拥有1万名或以上全职员工的大型卫生系统和透析诊所必须支付工人每小时至少23美元的工资；从2025年6月1日起，最低时薪必须调整至24美元；从2026年6月1日起，最低时薪必须调整至25美元。

(2) 24年6月1日起，大部分资金来自 Medi-Cal 和 Medicare 的医院以及小型乡村医院将必须支付工人每小时至少18美元的工资，并每年加薪3.5%。从2033年开始，他们必须支付工人每小时至少25美元的工资。

(3) 2024年6月1日起，初级保健提供者拥有的初级保健诊所、社区诊所和紧急护理诊所必须支付工人每小时至少21美元的工资；2026年6月1日起，最低时薪必须调整至22美元；2027年6月1日起，最低时薪必须调整至25美元。

(4) 2024年6月1日起，所有其他医疗机构必须支付工人每小时至少21美元的工资；2026年6月1日起，最低时薪必须调整至23美元；2028年6月1日起，最低时薪必须调整至25美元。

此外，根据今年签署的一项妥协法，从 4 月 1 日开始，在全美至少有 60 家门店的加州快餐连锁店工人的工资下限为 20 美元。

从 2025 年到 2029 年，指定的委员会将有权每年提高每小时最低工资较低：3.5% 或消费者价格指数的年度变化。该法律还规定州委员会需考虑改善快餐店员工的工作条件。

面对支付更高工资的要求，快餐经营者必须决定如何应对劳动力成本上涨的问题，未来很多快餐店的商品价格预计也都将提高。

房源短缺和高昂的租金已经导致加州多个城市出现“找房难”的情况。然而，高昂的保证金更加租房难上加难。目前的州法允许房东向租客收取相当于两个月租金（无家具）或三个月租金（有家具）的保证金。

但根据旧金山于2024年7月1日生效的AB12法案，保证金将不得超过一个月的租金，数百万加州的房客将因此受益。不过，房东仍可向对财产造成损害且超过押金金额的租户索取损害赔偿。

2024年这些新法都将如何改变你的生活呢？