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新书推荐 | 法科生就业亮红灯?60+位法律人共创,揭密法律职业的16+N种可能!

新书推荐 | 法科生就业亮红灯?60+位法律人共创,揭密法律职业的16+N种可能!

公众号新闻
授权转自:燕大元照、D调魔法学园


「心动的不是offer,是人生」

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作为近几年职场综艺节目的代表之一,《令人心动的offer》已经播出五季。在第五季以法学为主题的考核中,从导师到实习生,都吸引了众多观众尤其是寻求就业机会的法科生的注意。
通过节目,观众们认识了“五次考研终于上岸清华法硕”的实习生,也看到了精英红圈所的生态环境。
伴随着种种声音重叠,我们更加关注到的是:庞大的法科生毕业人数以及紧张的就业环境下,法科生需要怎样的一部真正的就业指南,来帮助他们寻求人生的更多机遇与可能!

   《法科生的明天:16+N种职业可能》   

郑丹妮 主编
赖斐然 何思萌 副主编

27位法律前辈带领34位在校法科生,以“1+1”的创作模式带你了解法律行业就业“16+N”种可能!


妙言至径,大道至简。与这个多元世界一样,法律职业发展道路多种多样。如何拨云见日,找到心之所属,度过无悔一生,不仅是直面年轻法律人的课题,也是困惑芸芸众生的恒久不衰的议题。《法科生的明天》以简洁的语言为法律行业的职业选择带来了难得一见的全景视角,新颖、有趣而不失严谨。希望年轻人能站在前人的肩膀上,凭借更加开阔的视野,志存高远、勇攀高峰!


——刘大群,联合国国际刑事法庭余留机制法官/国际常设仲裁法院仲裁员/国际法研究院院士

在法律就业市场竞争日趋激烈、法学毕业生所面临的职场挑战十分严峻的今天,《法科生的明天》一书以生动活泼的文笔与详实的数据材料,为志在法律职业的同学们深入浅出地展示了职业生涯的各种可能性。这是一本汇集了诸多法律从业者和法律学者经验之谈的书,值得今天和未来的法科生们参考。


——刘思达,香港大学法律学院教授、社会学系礼任教授

《法科生的明天》让读者看到,年轻法律人事业发展的空间十分广阔。本书通过邀请法律工作领域的多名资深法律前辈,为大家深入解析法律人的各种职业可能性。我深信这本书能帮助年轻读者拓宽法律择业思维,寻求契合自身特质的职业。


——徐景德,上海交通大学凯原法学院实务教授/美国贝克麦坚时国际律师事务所前亚太地区主席

从学校到职场,从毕业到就业,《法科生的明天》以一个法科生小D的第一视角,不仅为我们广泛介绍了外部市场的不同职业可能性,更难能可贵地提供了法律人自我探索内心需求的理念与工具。全书文笔轻松又严谨,内容丰富又扎实,主编、副主编、志愿者们与诸多业界导师将诚心正念与实务体验汇聚于此书,希望与您一起开启一段知己知彼、有觉知有收益的精彩人生路!


——周欣如,法嘉LAWPLUS创始人兼CEO/复旦大学法学院实务导师/曾担任世界500强外资企业大中华区法务总监兼合规官


《法科生的明天:16+N种职业可能》跋
主编 郑丹妮

关于《法科生的明天:16+N种职业可能》一书的诞生,心愿已久,历经考验,时隔四年,终于修成正果。


本书的缘起、组织、完稿均与社会企业“缔璞”旗下的法律职业生涯教育平台“D调魔法学园”密切相关。2015年9月,我作为研究生三年级的应届生,受母校上海交通大学凯原法学院的全额资助,赴世界银行集团美国华盛顿特区总部担任为期三个月的短期临时雇员。在那之前,我于广州的中山大学完成了法学本科的学业,保研至上海交通大学主修民商法学,先后赴中国政法大学交换半年,赴台湾政治大学暑期交流,又赴美国杜克大学交换半年。

基于我个人在不同地域求学、实习的见闻,切身体会到法学专业领域信息不对称、资源高度聚集的现状。

2015年恰值微信公众号兴起的元年,我便以个人名义注册了微信公众号“D调魔法学园”,以“D调魔法师”为笔名,于世界银行工作期间启动运营,希望能帮助年轻法律人打破地域限制、视野限制,解决同样资质的学生的职业发展可能性不同的问题。

2018年9月,“D调魔法学园”曾将运营三年里组织撰写的系列原创文章集结成微信帖《法律职业启航》,作为国内首份全方位的法律择业参考读物。《法律职业启航》共八章,涵盖了法律职业发展导览、国际组织、外资律所、内资律所、法务合规、公共事业、学术科研、职业发展的无限可能,附录中还有法律竞赛、法律留学、法律考试三大原创系列。这些系列文章汇聚了来自五湖四海的法学专业学生志愿者的共同努力,亦得益于从事各行各业的法律前辈的鼎力支持。

《法律职业启航》便是本书的前身其实,早在2018年4月,我便开始接洽出版社,探讨以书籍形式出版法律择业参考读物的可能性。其中,时任法律出版社法学学术对外出版社分社社长助理的高山老师曾给予不少宝贵建议。

彼时,我还在一家英国“魔圈所”的香港办公室工作,不久后离职赴美国哈佛大学攻读第二个法学硕士学位,希望往社会创新方向转型。经过与出版社的探讨,我意识到从已有的原创文章进阶为可出版的书籍仍须经历漫长的道路,这将是一个全新的写书过程,便在哈佛期间先行以微信帖的形式集结发布已有成果。

2019年6月,我留学归国后注册了“D调魔法学园”的法人实体“缔璞”,从一开始便将其定位为社会企业。

缔璞”的口号是“每一块璞玉都值得被缔就成器”,致力于探索可持续的模式,促进职业生涯领域的教育公平、机会平等(Deliver Equal and Endless Possibilities),英文名为“DEEP Career”。

2019年9月,针对拟出版的书籍,我们通过“D调魔法学园”开展了市场需求调研,根据调研结果调整了全书框架及目录。

2019年10月,“D调魔法学园”正式发布了“DEEP Lab招贤令”,邀请30位法律前辈作为公益导师和30位在校法科生作为志愿者,以“1+1”配对的创新模式开展书籍内容共创的实验。


之所以采用“1+1”模式,是因为一本全方位的法律择业参考书难以凭借一人之力或寥寥数人的经验便可完成。公益导师具有实务经验,但缺乏时间精力,哪怕乐于分享,往往心有余而力不足;志愿者能从在校学生视角挖掘择业时关注的信息,有更多的资料整理、思考写作的时间和精力,但缺乏实务经验,难以甄别公开信息的可靠性及确保写作深度。

因此,在“1+1”模式下,除个别文稿由我作为主编独立撰写之外,本书的各篇文章均由志愿者起草初稿,由公益导师提供指导意见,再结合主编及副主编的意见予以修改完善。与“1+1”模式相对应,也考虑到各公益导师的参与程度不同,本书各篇文章均不区分第一作者、第二作者。

本书的两位副主编均为“D调魔法学园”工作室成员。其中,副主编赖斐然主管的内容为第一部分的“内资律所的两个半球”“内资律所之发展路径”“外资律所之进入与发展路径”“企业法务与合规”,及第二部分关于律师事务所的各篇文章(除由我作为公益导师的“英国律所:英伦范儿的本地化”外)、关于法律交叉领域的各篇文章,合计主管16篇文章;副主编何思萌主管第二部分关于公共事业单位、企业法务合规的各篇文章,及第三部分的“境外深造:读万卷书,行万里路”,合计主管12篇文章;我则直接主管并实质修改由我作为公益导师的8篇文章,作为主编独立撰写“序:梦回启航楼”“启航指南:法律求职简历与求职信”“附录”“跋”,并对副主编主管的文章予以进一步审校核稿。


如果说“招贤令”是这场写书马拉松的开跑发令枪,我必须承认,在开跑时我是过于乐观的,未能预见这将成为历时四年的耐力跑。“招贤令”发出后,学生志愿者踊跃报名,很快就确定了入围人选。然而,担任公益导师的法律前辈却不那么容易确定。我尽自己的最大努力逐一邀请了有交集的法律前辈,通过邮件、熟人引荐的方式邀请了原先并无交集的资深法律人士;一个月后,个别主题实在联系不上合适的公益导师,只能进一步调整全书架构。以此为基础,通过学生志愿者填报志愿的方式完成“1+1”配对。至此,绝大多数学生志愿者都匹配到前五的志愿,所有学生志愿者都从三十多个主题中匹配到前十的志愿。

2020年2月初,我和两位学生志愿者率先完成了“外资律所在华发展面面观”“英国律所:英伦范儿的本地化”的文章作为例文;其余主题文章这才正式启动撰写。

最初,我们计划于2020年6月底将全书定稿。据此时间表倒推,2020年2月底进行第一阶段的问卷评估后,我们根据部分导师和同学的提议,举行了全员的线上碰头会,并传阅了部分初稿;一个月后,我们又进行了第二阶段的问卷评估,以跟进各篇文章的进展。

为了推进在出版社的立项,我们采用了关于文章场景化、提升可读性的建议,引入“小D”和“魔法师”的角色营造课程氛围,并于4月初传阅了“序:梦回启航楼”作为全书背景框架,以及经改写的例文。根据4月底第三阶段的问卷评估,我们又组织了非全员的线上碰头会。


5月底,大部分主题已完成初稿,但仍有若干主题未完成初稿,我们便未再开展问卷评估或碰头会,而是转为直接与公益导师及学生志愿者对接后续的修改事宜。

书稿先行,立项在后。经高山老师的引荐,我们终于在2020年12月与北京大学出版社签约,在时任北京大学出版社责任编辑的刘文科老师的帮助下完成了出版立项。

然而,由于全体人员(除主编、副主编3人外,共24名公益导师、34名志愿者)均为贡献自己的业余时间参与DEEP Lab,书稿的后续进展非常缓慢,随着时间的推移也愈发艰难。期间,有几篇文章的公益导师因所在单位的政策等原因不得不中途退出,或表示无法以实名署名,学生志愿者也陆续毕业工作,更难协调时间。因此,个别文章的公益导师、学生志愿者存在变更或补充的情况。另外,关于法院、公安、公证的三篇文章不得不将公益导师的简介予以匿名处理。由于我在律所的全职工作较忙,生活中也经历了结婚生子的人生过程,直至2022年4月才决心在产假期间完成未竟书稿。

2022年6月初,我们如释重负地将全书成稿交付给北京大学出版社的杨玉洁老师。经过漫长的三审三校,2023年8月初收到了杨玉洁老师和潘菁琪老师反馈的清样稿及修改意见稿。在将书稿再度分发予以更新定稿的同时,我们顺利邀请到了刘大群法官、刘思达教授、徐景德律师、周欣如女士分别作为公共事业/国际组织、学术科研、律所、企业法务合规及法律交叉领域的代表,为书稿提供推荐语。囿于全书数据量庞大,而团队成员的业余时间精力有限,我们在确信不影响读者对市场情况的宏观认识的前提下,仅仅对各篇文章中的数据信息进行了必要更新,除正文或脚注另有说明外,所有数据的统计时间截至2022年6月。所幸,在大家的齐心协力下,全书终于在2023年12月付梓,也算了却一桩心事。


本书承载了很多人的心愿和期望。

当前,中国高校的职业生涯教育仍处于初级水平,大多数法学院重在教授知识,却未对法科生的择业指导和人生规划配以足够资源。国内各区域的法律职业发展机会不均衡,法科生在求职时往往面临和高考填志愿时类似的困惑,既未能知彼,也未能知己。我在邀请公益导师时,便有不少法律前辈表示这样一本全景式的法律择业参考读物正是他们曾期待看到的,也一直希望能做成的。

DEEP Lab本身也是社会创新模式的一次有益探索。正如我们于“招贤令”中向公益导师、学生志愿者作出的承诺,本书出版后,书籍收入将纳入奖学金向学生发放。

2021年9月,我们发起设立了一年一度的面向全国法科学子的“缔璞法律奖学金”,以激励职业发展路上的有心人。“缔璞法律奖学金”并非助学金性质,看重的不是学业成绩,不是学校出身,也不限于境内外升学这一时间点,而是看重个人上进心与职业发展潜力。我们希冀“缔璞法律奖学金”能成为法律专业领域内受全国范围乃至海外高校认可的奖学金,也热切期待见证获奖者们的后续发展(包括升学、求职等)。正如这项奖学金的名称一样,我们希望在璞玉已初露头角而尚未完全放出光芒时,给予适当鼓励,帮助高校、雇主识别并共同缔就璞玉,实现平等的无限可能。2022年,“社创星”旗下的社会企业服务平台(CSECC)正式将“缔璞”认定为教育与培训领域的社会企业,中国社会企业与影响力投资论坛则将缔璞纳入《2022向光奖向善企业名录》,我本人亦有幸获评“社企青年U35”。这些都充分表明“缔璞”在社会创新领域持之以恒的努力与影响力正在获得越来越多的业内权威机构的认可。

最后,我想借此机会由衷感谢曾为本书的诞生付诸心血、提供大力支持的每一个人。副主编赖斐然、何思萌帮忙分担了审稿、改稿、催稿的很多压力,公益导师、学生志愿者都在力所能及的范围内为全书的内容贡献了智慧与经验,“D调魔法学园”工作室成员朱霁康、宁婧参与了碰头会和问卷评估的组织工作,王心诚、刘睿思则分别参与了书稿的撰写与拆分工作,出版过程中高山老师、刘文科老师、杨玉洁老师、方尔埼老师、潘菁琪老师、高思帅老师都曾为本书的框架思路、样稿确定、出版立项、修改定稿、封面设计等提供了指导与帮助,还有负责本书的编辑、排版、推广等环节的诸多未曾谋面的老师……此外,特别感谢我的家人尤其是我的父母及丈夫郑志凡,没有他们的支持,我难以在工作之余、在产假期间完成这项浩大且持久的写书工程。

囿于能力、精力有限,本书未能尽善尽美。惟愿能助力有梦之人,以更宽广的视野、更全面的认知,勇敢逐梦!


主编简介
郑丹妮,女,美国哈佛大学、上海交通大学法学硕士,中山大学法学学士。社会企业“缔璞”创始人、缔璞法律奖学金发起人,旗下运营知名法律职业生涯教育平台“D调魔法学园”,笔名D调魔法师,曾主持“哈佛法律人”职业发展系列公益访谈。先后任职于知名外所、内所,在法院、英美律所、券商、世界银行均有实务经历。

现任哈佛华南校友会副会长、哈佛女性校友网络深圳负责人,曾任哈佛中国学联校友关系与职业发展Co-Chair、哈佛中国法学会法学硕士学生代表。曾撰写关于社会企业律师事务所的首篇论文(陈列于哈佛大学法学院图书馆),参与起草首份《影响力投资条款指南》(载列于非营利组织Toniic官网),发表学术论文多篇(含CSSCI期刊),曾四度荣获国家奖学金,入选教育部《国家奖学金获奖学生风采录》,曾获国际刑事法院审判竞赛(中文)荷兰海牙决赛团体冠军、校级大学生年度人物、社企青年U35等多项荣誉。

副主编简介

赖斐然,男,香港大学法学硕士,广东外语外贸大学法学学士。知名法律职业生涯教育平台“D调魔法学园”工作室成员,现为外企法务,曾任职于知名外所、内所、互联网企业。                            

何思萌,女,清华大学法学院博士生,清华大学法学硕士,中山大学法学学士。知名法律职业生涯教育平台“D调魔法学园”工作室成员。

目录

序:梦回启航楼


壹 志在四方:你愿意在哪类“单位”高就? 


法律职业中的“单位”有何不同?

内资律所的两个半球

内资律所之发展路径

外资律所在华发展面面观

外资律所之进入与发展路径

公共事业的脊梁

企业法务与合规

法律职业新天地


贰 众里寻他:法律职业的16种热门选择


甲 律师事务所

内所:

内所业务类型:总有一类感兴趣

内所工作内容:中国法的实操场

内所组织架构:揭秘公司制与合伙制

内所进入路径:从象牙塔到职场

内所薪酬待遇:聚光灯下的快车道

内所工作环境:哪些因素吸引你

外所:

美国律所:不止于百万年薪

英国律所:英伦范儿的本地化

欧洲律所:低调的细分市场领导者

离岸律所:揭开神秘的面纱


乙 公共事业单位

法院:在这里读懂“审判”

检察院:立检为公的正义使者

公安:替你负重前行的人

仲裁:商事仲裁的多种可能

公证:守正求真的别样之旅

国际组织:国际公务员的世界情怀

学术科研:独立之精神,自由之思想


丙 企业法务合规

TMT:创新热土的前沿法律人

金融创投:为投融资护航

生命科学:朝阳行业的门槛

电子商务:寻常生活中的不寻常


丁 法律交叉领域

法律培训:“互联网+”的弄潮儿

法律科技:技术驱动法律?

投行·咨询:法律与商业的十字路口


叁 九九归一:拥抱人生的N种可能


知我探索:积极心理学工具箱

MPS导航:你适合哪种职业生涯?

时光别溜:简历意识与在校规划

境外深造:读万卷书,行万里路

启航指南:法律求职简历与求职信


附录1 法律求职简历模板

附录2 法律求职信模板

附录3 英文简历动词参考表



  法科生的明天:16+N种职业可能  


全景式法律择业必备参考读物

知己知彼直击法科生求职痛点


本书是法律职业规划启蒙读物,旨在为即将或初步进入职场的年轻法律人及考虑专业志愿的高中生提供全景式的法律择业参考,通过深入解析法律人的各种职业可能性,引导莘莘学子拓宽法律择业思维、以幸福为导向,寻求契合自身特质的职业。全书基于高校法学专业学习背景,为法学专业学生的职业选择提供指导,涵盖了法律职业发展的16+N种可能,详细介绍了内所、外所、法院、检察院、公安、仲裁、公证、国际组织、学术科研、TMT、金融创投、生命科学、电子商务、法律培训、法律科技、投行咨询等职业选择的具体内容与需要具备的素质,兼具专业性与实用性地展现了法律专业就业岗位的工作状态和流程以及职业实务部门对招聘者的能力素质要求,帮助年轻法律人打破地域限制、视野限制,解决同样资质的学生的职业发展可能性不同的问题。

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