在哪个平台找投行的工作最靠谱？
Offer帮官网：offerbang.io
2023年度行业标杆教育集团
Offer帮创始人·小Lin获奖感言
众所周知，找工作或者换工作是一件让人无比头疼的事。尤其是在国外的小伙伴们，找工作的时候谁没听说过两三件求职被骗的事呢？😭这个时候，一个靠谱的求职平台就显得尤为重要了。
今天我们就为各位小伙伴汇总了几个国外和国内常用且靠谱的求职平台，并逐个分析优缺点以便大家来选择！
国外常用求职平台汇总
在国外找工作讲究天时地利人和，天时指的就是在几月毕业几月投简历；地利指的是你所处的位置工作机会多不多；人和的话就是Networking，是否能掌握够多的信息渠道，这也能在一定程度上帮助你找工作。
这些信息和资源一般来自于你身边认识的人或同学，也来自于一些比较有名的网站。同时，网站之间的职能和偏向也不太相同。
Linkedin领英是微软旗下的就业服务网站，最大的特点是Networking，建立职业社交网络。在这个网站上，无论是雇主方，还是求职方都能直接联系到对方，一些猎头也会在这上面找适合的候选人。
🟢优点：一键式投简历，很方便；有机会和雇主直接交流，增大求职机会；求职者也可以直观展现自己的简历信息，以及成就。
🔴缺点：比较高级的功能和服务需要付费购买会员；如果不是很主动，较害羞的人，可能较难扩展好的Networking
Indeed是职位搜索引擎中的元老级人物，就像Google一样占据统治地位，最大的特点就是全。
如果大公司的HR们有职位需求要Post到网上，人气王Indeed是第一选择。传说中的世界五百强在Indeed上都找得到，非常全面。登录就可以浏览职位和申请。
Indeed的服务跨越50个国家，支持26种语言，不仅可以找美国的职位，在找美国职位的同时还可以找日本、澳大利亚、韩国等等其他国家的职位。
🟢优点：求职信息多、齐全，资源很丰富，各个level的工作都有；免费；Indeed也专门的Career Guide，有很多面试技巧，比如如何撰写简历等信息。
🔴缺点：相比起求职网站，更像一个工作搜索引擎；界面设计较为简单粗糙，有的时候略显杂乱。
eFinancialCareers金融招聘是一个专为国际金融人才提供求职和招聘讯息的专业求职机构，其提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。
热门搜索的职业分类包括会计与金融，资产管理，投资/并购银行，风险管理，贸易等等。
🟢优点：专注金融行业求职，不用自己过滤其他类型的工作；提供薪资调查报告和就业建议咨询。
🔴缺点：大多数为中高端职位，实习招聘较少。
CTgoodjobs是香港经济日报集团的成员之一，主要为雇主及求职者提供最有效的解决方案，当中网站可供搜寻的工作就有超过34,000份。集中推送大企业以及银行内职位，平台起点较高，适合香港大学生特别是商科学生使用。
🟢优点：金融岗位比较多，银行和大企业信息比较齐全；有社交功能，能够看到其他用户分享的求职经历等。
🔴缺点：比较杂，需要自己过滤甄别。
Target jobs是少有的专门为刚毕业的大学生、应届生或者在读学生设立的求职网站，网站中有很多实习和管培生项目机会。同时很多全职岗位的入门门槛都是初级无经验要求。
网站按招聘项目、雇主公司、行业三个关键词搜索相关工作岗位。每一个职缺下面都可以直接点击Company Intro，就会对雇主有详细的介绍，还可以进入官网。
覆盖面积广，行业分类多，还有专门的投行相关实习板块。还有一些企业活动开放日推荐，干货还有按不同的主题来分开。
大公司的官方网站了，一般在公司的主页都可以找到“Career”部分。一般有两部分：针对在校学生的Program，类似校招；针对有一定工作经验的Experienced Hire，也就是社招。
高盛官网
一些体验性质的Program和Summer Analyst Program，以及Entry Level的Program都是针对学生的Program部分，一般一个Program会招很多人，走统一的申请和面试流程。
另一部分针对Experienced Hire，基本都是Full Time的职位，一般某个岗位有空缺会放出来招人，所以也是一个萝卜一个坑。这些职位大家在申请Full Time的时候也可以找Entry Level的申请。
高盛官网
除了上述几个平台，还有比如：Monster、SimplyHired、AroundDeal等求职网站也是不错的选择。
介绍完国外常用的求职平台后，我们再来一起看看国内有哪些靠谱的求职平台吧，毕竟也有不少海外留学的小伙伴毕业后还是想要回国发展。
国内常用求职平台汇总
不同于国外的是，国内很少在各大招聘APP上看到投行相关的招聘信息，多数为互联网职位或其他类型的职位。因此国内想要在投行工作，可以通过以下几种途径：
官网作为企业门户，在企业宣传和业务服务的同时也会承接一部分的招聘功能。基本各大投行的官网都有招聘的部分，包含校招和社招。优点是：信息权威，真实可靠。缺点也比较明显：需要自己一家一家的筛选；社招竞争激烈，僧多肉少。
一些收录岗位信息的求职公众号也非常有实用，这种账号会有持续更新的岗位信息推送，会有一些最新的职位信息。
并且这类的公众号还会提供行业的相关信息、如何写简历、分享面经及如何提高面试水平等相关知识。
论坛求职这种方式国内外同样适用，这类论坛有专门的求职板块，会有网友在上面分享自己的求职经验或者在某企业就职的真实感受，同时也有几率获得内推的机会。国外可以通过比如Wall Street Oasis这种金融类论坛和各类留学生论坛求职。
国内金融类论坛如投行先锋、还有如脉脉、职徒简历等集职场、社交、求职为一体的论坛，以及知乎大型综合论坛等都是不错的求职渠道。
猎头是金融行业招聘和求职的重要渠道，对于金融从业者来说，猎头可以为你提供最真实的职位需求，最新的行业情报。不过这种方式需要小伙伴们仔细甄别，不要上当受骗。
这种方式不但适合应届毕业生，也适用于想要换工作、有一定经验的社会人，通常来说这个途径是最快也相对比较有保障的。所以你要想通过Networking找到心仪的工作，小伙伴们一定要多认识一些业内同仁。
俗话说，工欲善其事，必先利其器。只有掌握了有效的方法和途径，才能在异国求职的道路上高歌猛进斩获Offer！
如果你对相关知识还不了解，想扩充名企实战项目经历丰富简历，或者想深度提升面试技能，可以扫描下方👇课程链接了解课程详情。或者直接添加🔍课程顾问微信免费试听或咨询优惠。
课程顾问
课程顾问｜James
免费试听｜咨询课程优惠
我们的学员们已成功斩获金融、咨询、数据等多个领域的Offer。能展示出的Offer只是冰山一角，这一份份实打实、沉甸甸的Offer，让我们团队的每一个人都倍感自豪。在未来的道路上，Offer帮会继续脚踏实地，用专业、诚信、用心的原则，助力所有学员的求职之路！
（点击图片可查看大图）
微信扫码关注该文公众号作者