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小红书热议!HR已读不回,歧视留学生?!

小红书热议!HR已读不回,歧视留学生?!

职场
哪有找工作的人不发疯的,最近有同学发帖称:

cr:小红书,版权归发帖人所有





毕业时没offer,这半年来虽然挂着身份投了很多SDE岗位,senior级的岗位碰瓷也投了,但一个offer都没有


我自己心里也清楚,身份到期大概率是要回国的,所以也一直有在找国内的工作机会。


本来和HR聊的还挺好,但一发现我没有应届生身份,毕业半年空窗期,瞬间已读不回,直接消失……

在北美找工作举步维艰,回国投简历还被歧视非应届生、gap时间长。好好好,这工作你就找吧,一找一个不吱声!



已读不回?是你选错了公司!
本文第二部分预告:想留美,还有希望吗?


虽然国家表示,留学生回国后两年内都算是应届生。但具体在实操的时候,企业爸爸不这么认为,那么你在投简历的时候就很尴尬:走校招,没有应届生身份;走社招,又被介意有空窗期。

*国内大厂对24NG毕业时间的要求

那怎么办?难道等身份到期回国之后,还要再面临一次找不到工作、家里蹲的窘境吗?

当然不是!在校招的时候,国内有一些大厂考虑到留学生的特殊情况,会对【毕业时间】这个要求做出一定的调整,有的大厂甚至在毕业两年内都可以投递哦!


具体企业名单扫码回复【退路】即可获取啦!




想留美,现在还有希望吗?
本文第三部分预告:多国求职计划


退路解决了,咱们再来说说北美这边。

就在文章开头的那篇贴子里,不少同学现身说法:


cr:小红书,版权归发帖人所有





挺住挺住,我之前找工作找了前后10个月,都已经在看回国机票的时候,突然收到了offer!
别放弃,我刚毕业的时候和你情况差不多,最后是极限360天拿到offer的!
加油!我也是23NG,去年5月毕业,有一个月焦虑到暴饮暴食,整个人胖了10斤,好在现在已经上岸了,你也肯定可以的
抱抱!我之前都怀疑自己是不是智力低下了,但是真的对留美有执念,和上面的那个姐妹一样,300多天极限上岸!
……

结论就是:千万不要放弃!!!


首先,目前不少大厂陆续放出春招岗位,只要没有对毕业时间有明确要求的,各位都可以去试试!


其次,senior级岗位依旧可以继续碰瓷,但要有策略的碰瓷。已知他们的优势是【好用】,那咱们就主打一个【便宜好用】!

便宜这个是肯定的了……在身份面前,包大不大的可以暂时放一放。【好用】的话也不难,他们有工作经验,咱们有项目经验:


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在这个过程中,虽然因为公司有IP保护且公司做的系统很大对于硬件要求过高,所以我们老师不能原模原样用公司的代码。

但我们的定制化项目是老师基于行业经验和现行的modern techniques带着同学来做的,这个项目相当于公司solution的缩小版,且技术方向是最主流的,行业认可度也是很高的。


做完之后,老师还会带着你梳理全过程,指导你如何写在简历上、面试时如何说清楚,这波一下子就从【校园菜鸟】升级到了【职场新人】,还怕争不过?


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这一次,要把失去的都夺回来!


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作者:直通硅谷  公众号:直通硅谷订阅号
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封面:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Kangaroo_fight_in_the_golden_hour.jpg Author:Tommaso Urli

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