扩扩扩招 | 为了抢人，大厂开始搞事了

有的时候真的挺好奇大厂HR的精神状态的，已读不回是他们、频发拒信是他们、完不成KPI又来“求简历”的，还是他们。

怎么说呢，电影有预告、电视剧有预告、游戏有预告……这都能理解，但你们大厂春招搞什么预告啊？？？

难道是春招时间定了不好改，但又怕同学被别的大厂捞走了，所以出来刷一波存在？

拜托，咱们留学生要不就不回国，回国找工作那肯定是要当海王的啊！

留学生利好政策，主打的就是贴心

这波没什么好吐槽的，都是真金白银！

但是！网申选工作城市的时候一定要注意！如果不是非要回老家，可以先看看其他一线城市的留学生利好政策再做选择，例如——

北京：给钱！

• 优秀人才最高奖励100万
• 留学生如需创业，政府提供10万元企业开办费
• 提供短期周转性住所
• 可购买一辆免税车
• 获得北京市“特聘专家”称号的人士可获得100万元奖励

上海：给户口！

• 世界排名前50院校的留学生，回国两年内来上海全职工作，正常缴纳社保个税就可以直接落户上海。
• 学校排名在51-100的留学生，毕业回国两年内来上海全职工作，正常缴纳社保个税满足6个月后可以申请落户上海

广州：给户口+1

• 学历要求
• 在国(境)外院校获学士及以上学位并已办妥国(境)外学历学位认证手续，并在广州市属国家机关、企事业单位工作或在个体工商户工作、在广州创办市属企业或设立个体工商户的留学回国人员
• 持有《广州市留学人员优惠资格证》的国(境)外进修、访问学者、从事博士后研究的人员
• 落户年龄要求
• 在国(境)外取得学学位的人员年龄在0周岁以下（含40周岁）
• 在国(境)外取得硕学位的人员年龄在45周岁以下(含45周岁)
• 在国(境)外取得博士学位的人员年龄在50周岁以下 (含50周岁)

最后想和大家说，求职从来都不是一个难易问题，而是在供需关系中你相比其他人所处的位置问题。比别人靠前，你就能拥有更多的选择权；落后于人，就只能等着被捞。

那么，怎么才能客观的评价自己当前的能力水平？如果和其他同学有差距、和企业招聘标准有差距，下一步该如何提升？如果你也有类似的问题，那么不妨把专业的事交给专业的人去做！

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