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科技大厂裁员潮持续,eBay昨日宣布裁员1000人!湾区已有20+大厂裁员

科技大厂裁员潮持续,eBay昨日宣布裁员1000人!湾区已有20+大厂裁员

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都说是新年新气象,但对科技行业的工作者来说,今年又是一个艰难的开局。


新一轮的裁员潮暗流汹涌,不少硅谷大厂又开始大幅裁员。包括谷歌(Google)、eBay、TikTok在内的科技巨头都陆续公布了裁员计划。


生活不易,希望新的一年大家都一切顺利!


eBay一年内第二轮裁员

又要解雇1000人


1月24日,eBay也登上了裁员公司的名单,而且是大幅裁员。


eBay的总裁兼首席执行官杰米·伊恩诺内(Jamie Iannone) 在发给员工的邮件中表示,公司将裁减1,000个职位(约占总职员工的9%)。此外,eBay还计划在未来几个月内缩减与临时员工的合同。

伊恩诺内表示:“裁员是谨慎思考后做出的决定,很多员工都为eBay做出了贡献,要对他们说再见,并不是件容易的事。”


伊安诺解释说,尽管这是个非常困难的决定,但裁员对于公司的“长期、可持续增长”而言至关重要。

这标志着eBay一年时间内,第二轮大规模裁员。2023年2月,该公司曾在全球范围内裁员500人,约占当时员工总数的4%。


被裁掉的员工将通过Zoom收到通知。不过目前还未流出eBay对被裁员工的补偿方案。


湾区科技大厂迎来新一轮裁员潮


eBay并不是湾区唯一一家宣布大幅裁员的科技公司。

软件巨头公司SAP,也表示计划在2024年进行全公司范围内的重组,这将影响约8000位员工。此举是公司向专注于人工智能发展的战略转变的一部分。

两年前估值为123亿美元,专注于为初创企业发放智能企业信用卡的Brex公司,也在近期宣布裁员282人,这相当于开掉了公司20%的员工。


Brex的联合创始人兼联合首席执行官佩德罗·弗朗西斯基(Pedro Franceschi)在给员工的一份邮件中表示:“我们正在重组 Brex,使其成为一家高速发展的公司。我们正在做出一些重要的改变,这将提高公司的整体执行力。”

本月早些时候,谷歌就率先传出了裁员的消息。从1月10日以来,谷歌已经在硬件、广告销售、搜索、购物、地图、政策、核心工程和YouTube等团队中裁员了 1000 多人。


不止是普通员工被裁,一些高层管理者也离开了公司。而且,谷歌还在电子邮件中告知所有员工,裁员将在2024年全年持续。


据悉,谷歌裁员的原因是,公司希望将战略重点放在发展人工智能业务,为吸引和留住顶级人工智能人才,需要提高核心研发人员的薪酬水平。

社交媒体平台TikTok也在最近有小规模裁员,总共解雇了60名员工,其中大部分在销售和广告部门。公司发言人将此次改组归因于例行重组。

位于旧金山的直播平台Twitch因难以实现盈利,于1月9日宣布裁员500人,占员工总数的35%。首席执行官丹·克兰西(Dan Clancy)表示,过去一年中,他们一直致力于打造可持续性的业务,并削减成本、提高效率,“不幸的是,尽管做出了这些努力,但很明显,我们的组织仍然远远超出了业务所需要的规模”。


裁员超过三分之一对于任何一个企业而言无疑都是“伤筋动骨”,但Twitch的现状却已经不得不让亚马逊选择壮士断腕了。在被亚马逊收购9年后,其仍未实现盈利。


不仅如此,亚马逊、Meta都在一月份进行了小规模的裁员。


美国科技大厂1月裁员共两万人


然而,令人担心的是,并不是只有湾区的大厂在裁员。其它地方的科技公司同样在缩减人员成本。

总部位于洛杉矶的Riot Games公司宣布在全球范围内裁员530人,约占其员工总数的11%。


该视频游戏公司还决定结束Riot Forge旗下的新游戏开发工作,该公司在即将发布的《Bandle Tale:英雄联盟故事》之后制作了热门《英雄联盟》的衍生游戏。


Riot Games在一篇博客文章中表示,“我们所做的调整是为了缩减成本,将我们的业务重点放在对用户的体验影响最大的领域。”

据科技公司裁员追踪平台Layoffs.fyi统计,仅2024年1月(截至24日),就有76家公司21,370名员工被解雇。

科技公司的裁员潮始于疫情之后。2022年,1,064家科技公司裁员约16.5万人;2023年,1,187家科技公司裁员超过26万人,平均每个月裁员约21,883人。2024年1月,这个裁员势头有增不减。


据《华盛顿观察家报》(Washington Examiner),Layoffs.fyi创始人罗杰·李(Roger Lee)认为,裁员潮是科技公司试图“纠正疫情期间的过度招聘”,那些公司没有为高利率下的经济和科技公司的利润下降做好准备,这意味着公司低估了为生存而必需的裁员人数。

尽管裁员浪潮一直持续不断,但硅谷的招聘需求仍然火热。人工智能编码平台Replit的CEO表示,当今世界仍然有很多软件职位空缺,硅谷一直在“囤积”有才华的员工。




END





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