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这个谣言!!!吓着我了!!!

这个谣言!!!吓着我了!!!

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一则微信截图在我加入的一些微信群里传得很开,我醒来看了一眼,吓死我了。


不知道这是不是真的,有知道的人留言和我说一下。


如果这个事情是真的,那我真的觉得挺吓人的。


我想说点什么,又觉得,好像我不知道应该说点什么。又觉得好像我说什么都不如不说。


但是,最后我还是要说点什么。


首先,这很可能是一个谣言。因为无论从什么角度来看,这个事情有点匪夷所思。


毕竟是一个全球的企业,针对一个国家的员工做出特别奇怪的限制,那让我不太能理解。


如果从理性务实的角度来看,更合适的方式,应该是即便撤离,也可以允许公司的精英人才有更多的选择,而不是限制选择。


毕竟,只要真的是人才,都是宝贵的,无论哪个公司,对人才,都是渴望的。更何况全球大公司,不缺钱,缺的就是人才。


所以,从后半段的话来说,看起来大概率是个谣言。


但是,问题在于后半段是谣言,并不能立即否定前半段也是谣言。


前半段可以是真的。


所以这个事情,至少在我看来,多多少少有点心情复杂了。


我曾经供职这家公司,我曾经见过不少北京来的同事。他们之中有很多非常的能干。


这家公司在北京,为北京很多公司输送过很多的人才,毫无疑问,是很重要的一家公司。


为什么说前半段可能是真的呢?


因为真的有其他的企业在这样干。我知道的企业就不止一家。


可能没有这家公司规模那么大,但是人家真的这样干,新开的headcount美国本土没有,但是印度的,多多益善。


更有甚者,一边印度多多益善,一边对某大国,采取抵制的措施。这种趋势当然不会让我觉得有多舒服。


所以,如果有谁知道真实情况到底是什么样的话,麻烦您留个言。如果您不想留言被放出来让大家看到,您也可以在留言里面说明一下,我会尊重您的意思。


我当然希望这个信息就是一个谣言,但是坦白来说,这个公司,以前的高层里面,华人很多的。一直都被誉为是华人高层最多的公司。


现在呢?公司高层,印度人特别多。华人里面的几个旗帜,都已经离职的离职,退休的退休,早就树倒猢狲散了。


正是因为有这种趋势的变化,所以这个谣言里面的的前半段的事情,不是不可能发生啊,而是很可能会发生,或者真的已经发生了。


我最近在写一个职场专栏:飞总的职场宝典。内容涵盖职场的方方面面,以飞总聊IT2016年以来的职场文章精华和飞总10多年工作经验为基础,有料有干


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