紧急提醒 | CS专业回国春招，90%的人在网申就被淘汰了……

对于绝大部分CS专业的同学来说，留美是毕业后的首选。

但受制于当下北美招聘大环境不好，也有不少同学选择同时备战，像我们就有不少学员手握国内大厂offer的同时，继续在北美苟一个机会。

当然，也有同学选择all in北美，毕业后挂着身份，等到马上要到期了，才赶在回国之前开始找工作，结果各种被拒。

这是怎么回事呢？

要和有工作经验的人争offer，咱们肯定是要多下点功夫的，先来梳理一下有工作经验的人的pros：

• 上一家公司是他们的背书，证明是有实力的人
  

• 工作经验是他们的敲门砖，证明是能干活的人

• 职场经历是他们的加分项，社交这块无需担心

对应的，咱们的cons也出来了：

• 学校排名还行，但好学生不一定就是好员工
  

• 校园经历是全部，对真正的工业届一无所知

• 可以Networking，只是经常不working
  

最后，解决方案也出来了：

不就是要有实力、能干活、情商在线嘛！

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BQ面不过，千万别内耗觉得自己情商有问题，他们无非就是比你更了解【面试官想听到什么样的回答】，那咱们就在正式面试前，先找在职面试官来做一次模拟面试！哪里不行、调整哪里！确保在正式面试时发挥出120%的水平，充分向面试官展示【我就是最适合这个岗位】的人！

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都能和有工作经验的人一决高下，

未来出了NG岗还不是轻松拿下？

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