新岗位丨Lyft多个岗位在招！上岸必知这两点！

新的一年岗位不断

近日Lyft也放出了新的岗位

求职的小伙伴们，火速投递哦

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预祝大家顺利上岸

拿下高薪OFFER~

求职上岸的第一大难关就是简历的制作。有人说，我是北美名校top10毕业的，顺利上岸肯定没有问题！

但是同学，或许在几年前，学历是有竞争力的，但是在现在这个求职市场上，名校背景的竞争力，未必比得过丰富的工业级项目背景、以及懂得专业的技术栈！

也有人说，那我把简历做得精美一些，可以吸引HR的注意！但是最亮眼的未必是最合适的啊，HR或许会多停留三秒钟，但是相对于制作精美，和岗位匹配度足够高你才能被捞起来啊！

那也有人说了，我遍地撒网，所有的求职平台，所有公司我都投，总有一个能被捞起吧！是的，这或许有效果，但是这个周期太长了，而且要花费更多的时间和精力，相对于海投，内推的效果更加明显。掌握networking的技巧，可以获得比海投更高效的投递反馈！

在上面我们已经说了，获得面试机会最重要的是项目经验、专业的技术栈、和岗位的匹配度、以及内推的高效率，那么求职者们又该如何完善这些呢？

看到简历的要求，大家的想法应该是，想要一个面试怎么就这么难呢？但是，直通硅谷想要告诉大家的是，拿面试难，想要顺利通过面试更不简单！

想要顺利通过面试，有两个关注点：①技能；②BQ。

技能是上岸的敲门砖！

科技行业凭借实力和技术说话，你的技术过不过关，能不能得到大厂的认可，能不能使用大厂主流技术栈，这些是最基础的，也是十分重要的。

但是技术面试也有技巧可循，面试大厂以往爱考什么，准备的时候往哪个方面发力，这些都可以提前获取了解。

了解不同企业的面试特点，有针对性的准备才能够顺利上岸。

BQ是OFFER的关键！

在面试中，技术是第一位的，但是沟通能力和表达能力也同等重要。因为在面试同一个岗位的时候，如果几个面试者技术都足够好，更好的沟通能力和表达能力能让自己更加突出。这是面试官了解你的三观和性格的重要方式，面试官要找的是一个好的同事，能够合作的伙伴，所以技术、善于学习的能力以及良好的品质和性格都很重要。

所以，无论是面试哪一家公司，优秀的沟通能力和表达大能力，都可以让你在面试官那里加分不少。这也是你打败竞争者，抢到OFFER的关键！

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