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留学生求职真的卷不过国内985、211吗?

留学生求职真的卷不过国内985、211吗?

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*文末含留学生求职资料包
👉现在国内的就业环境真的不好,目前市场是供大于求,不只是留学生产量过剩,应届毕业生本身也过剩。
现在的核心问题是,国内的确在刺激经济,大环境不好,很多时候不是你能力的问题,越是这个时候,💁🏻‍♀️比拼的是谁能沉住气。谁能抓握住一些不起眼的机会。
🙌现在的问题是,所有留学生同学们心中只有大厂,互联网和券商。这类现在普遍都是国内c9以及海外top30硕的主场空间。同学们向上卷的空间有,但不大。大家是愿意在有限的资源里面翻江倒海,还是向下兼容,先找个岗位打磨技能,再徐徐图之呢?
话说回来,小编基于一份名为《海外留学生就业竞争力报告》的调查报告,对海外留学生的竞争力和就业机会进行了详细分析。总的来说,💪留学生在校招竞争方面比国内学生是更具优势的。


留学生回国就业方向参考


✨1. 人工智能行业薪资领跑

根据2023年各细分行业的应届生新职位平均月薪,人工智能行业以18592元的薪酬排名第;其次是区块链,养老服务和航空/航天设备行业,分别为17467元、16992元和16042元。

就这些行业近三年的薪资增长情况而言,养老服务行业以88.1%的增幅居首位新闻和出版业也表现出色,近三年的招聘薪资增幅超过80%;

医药外包、区块链、人工智能、互联网医疗、计算机硬件以及航空/航天设备行业的近三年招聘薪资增幅均超过40%。

*图源猎聘

✨2. 留学生回国就业最爱这20家公司

2023年上半年,海外留学人才就业最多的三个行业分别是IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务占比分别为18.10%、17.76%、13.71%。

*图源猎聘
🙋🏻‍♀️一线城市北上广深吸引了47.78%的海外人才。其中,上海拥有最多的这类人才,占比达到21.52%;其次是北京,占比13.41%;深圳排名第三,占比为8.07%。
在选择投递公司时,与国内人才相比,海外留学人才更倾向于选择外企。🌻

猎聘的数据显示,👉2023年上半年,海外留学人才投递量最大的20家公司分别是:比亚迪、字节跳动、百度、拼多多、阿里巴巴、腾讯、欧莱雅(中国)、美团、特斯拉、携程、华为、小红书、小米、毕马威、强生(中国)、理想汽车、蔚来汽车、德勤、施耐德电气(中国)、路威酩轩香水化妆品。(排名不分先后)


什么背景的留学生更有优势

在猎聘平台上,企业与海外人才主动沟通的TOP20毕业院校均为世界知名高校。在这些高校中,💪悉尼大学、伦敦大学学院和新南威尔士大学位列前三。

值得一提的是,👊英国高校备受企业青睐,在TOP20榜单中有10所英国高校入选,占据了榜单的一半。其次是澳大利亚高校,有5所高校上榜;中国香港也有4所高校入选。

*图源网络

💁🏻‍♀️企业感兴趣的专业背景:金融学居首

从企业上半年对海外人才主动沟通的专业背景的人次分布TOP10来看,金融专业位列第一工商管理、经济学、市场营销和计算机科学与技术分别位居第二至第五。
💕另外值得注意的是,专业相对冷门的机械工程位居第七。机械/制造行业在海外人才优先职位分布和投递人数同比增长方面都处于领先地位。

🧸从企业对海外留学人才主动沟通的三级职能分布TOP10来看,咨询顾问职位居首;其次是科研人员、审计专员/助理、数据分析师和行业研究。

*图源猎聘

在全球化日益加深的进程中,我国各行各业与世界各国的业务、人才交流与融合势必更加频繁而深入,可以预见,来海外留学人才依旧具有较强的竞争力

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