消息丨Meta 2024春招没有HC了？

春招岗位已经放出不少

但Meta却迟迟没有岗位

NG同学焦急等待，但等来的却是这个消息

而在海投网上，我们也可以看到，Meta近期的NG岗位也是针对特定学校的。

难道，真的没有进入Meta的通道了吗？

当前没有NG的HC，并不代表没有进入Meta的方式，以下这三个关键方法，大家可以尝试下哦~

应届生不是只能投NG岗位，社招非NG岗位，也是选择之一。比如没有明显工作年限要求或者工作年限要求较低的基础岗位，都可以尝试投递。留学生海投网汇总这些岗位，大家都可以作为投递目标。

而且，近期直通硅谷也有不少NG同学，通过投递这样的岗位，拿到了面试的机会。

直通硅谷的老师会帮助拿到面试的同学进行全方位的准备，并匹配同方向的大厂在职面试官帮助同学进行1V1的模拟面试，帮助同学们提高面试的准备效率，争取顺利通过面试拿下OFFER。

Meta虽然没有NG岗位，但是每年都会有大量的社招岗位，我们也可以选择曲线救国，先进入其他大厂，积累经验后还可以跳槽升级进入Meta。

（直通硅谷学员跳槽上岸故事，戳我查看）

如果你现在是大一大二，那么你一定要关注实习的机会，通过Intern return是NG进入Meta最便捷的通道。

虽然实习的门槛相对较低，但是大家也要对面试保持高度的重视。很多大厂的实习面试和全职是用的同一套题库，你抽到的题并不简单。

还要提醒各位同学的是，拿到大厂的实习OFFER并不是重点，重要的是要在实习中学到实战技能，拿到【工业级项目】背景的经验，提高日后求职的竞争力。

不管是以什么样的身份，在当前的求职环境下，想要顺利通过面试，并不是一件简单的事。

对于低年级同学来说，想要拿到Meta的实习OFFER，首先要关注的是简历的优化，注重简历和岗位的匹配度，套模板是十分不可取的，在直通硅谷，不管是实习还是社招全职，我们同学的简历都会有导师从技术视角、顾问老师按照HR的star标准帮助学员双修双审简历，对简历项目进行补充，不限制修改次数，突出简历和岗位的匹配度，提高拿到面试的概率。

而对于想要通过社招方式进入Meta的同学来说，除了上面我们说到的简历和项目经历，面试中的表现是最终能不能拿到OFFER的关键。比如Meta SDE岗位面试，是有两轮coding、还有一轮ML design、一轮CV design、一轮BQ，面试中不会出太难的题，但是对细节要求比较高，希望做到完美。能考虑到所有情况不要漏，是挑人的关键点。

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截至目前，直通硅谷已经帮助5000+同学顺利拿到了全职高薪OFFER，课程满意度98%，同学拿OFFER率90%以上，2024年春招已经开始，扫码咨询1V1求职计划，下一个OFFER或许就是你的哦！

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