SIG，Citadel在挖人

根据媒体报道，这家神秘的公司拥有字节跳动约15％的股份，价值可能超过150亿美元。SIG早在2005年就进入中国，开始投资中国一级市场。十余年来已经投资了包括字节跳动、喜马拉雅、一条、Musical.ly、闪送、拍拍贷等在内的超过260家公司，总投资金额超过20亿美金，其中60多家公司已经通过上市或者并购实现退出。

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SIG如今在全球有超过2000名雇员，在美国有6个办公室，亚太有5个办公室，欧洲2个。期权和ETF交易是SIG的核心业务。它交易美国期权总量的1/4，全美ETF总交易量的约7%。SIG每年在全球交易的ETF总价值为1.5万亿。

SIG总部位于美国宾夕法尼亚州费城郊区，外形并不特别起眼。员工有免费零食，每天有专门的厨师做饭，员工没有着装要求，还有9000平方英尺的健身房，并附送免费私人教练。亚斯为他的量化军队配备了最好硬件设施。在漂亮的外表下，企业的人才文化却十分独特。

他们定期在美国顶级大学的数学和工程系举办扑克比赛，从优秀的本科生中筛选未来的交易员。总部办公室到处都是赌场品质的扑克桌。在新员工培训中，德州扑克技能，和交易模型和期权数学的重要性一样高。亚斯本人曾表示，“我和我的朋友对待扑克非常严肃。因为长期来看它靠的绝对不是运气，而是一个关于技术和复杂度的游戏。我们是用数学研究的精神来研究扑克的”。

SIG为期三个月的交易员培训计划中，模拟交易和扑克游戏是融为一体的。亚斯和他的合伙人会研究新员工打扑克时出的牌，复盘他们的策略，来判断员工是否存在影响交易表现的特征。例如锚定偏差（将决策挂钩在过去和不相关的参考点上）或“可用性偏差”（availability bias），也称为“赌博骗子的谬误”。在这个致命的缺陷中，交易者不能适当地权衡所有新信息。在亚斯看来，雇员因为正确的原因而输牌，要比因为错误原因而幸运赢牌更值得嘉奖。

最近，一位前游戏公司的CEO就加入了SIG Apex交易部门。Citadel则招了前Twitter的软件工程师。顶级量化公司一贯是不拘一格降人才的。

不要给自己设限，只要你足够有想法，量化大神就愿意带你玩！

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