求职推荐 | 离开MAANG，Entry Level的就业现状……
开年至今，MAANG以一个大写的【裁】字当先，不少人之前幻想的进大厂、赚高薪怕是都得泡汤了吧……
$600k？没错，这是今年的消息
经济下行的余威一直没有停止，那么到底是谁在幸福？
是SoFi，不包括股票增值，员工赚$600k；
是Snowflake，平均$680k薪资，有人甚至能拿到$700k；
是Netflix，给SDE方向员工开到了$750k薪资……
图片源自Blind及Netflix官网，版权归其所有
但大家也看到了，赚得多，要求也是真的高，动辄5-8年经验、Sr.Staff标准，Entry Level仅剩观战的命运了。
有没有和Entry Level沾边的消息分享啊？
给Entry Level开$300k的岗位
谁还能这么大方？不出意外，自然是金融公司！
传统观念里金融公司并不好进，但现在的科技公司一样非常难进，不仅岗位少，要求还繁多，甚至连sponsor都开始不支持了……既然都不容易，那不妨再看看金融公司曾开出的条件：$300k薪资，支持sponsor！
图片源自Quant岗位JD，版权归其所有
既然不是人人都能当科技大厂里的大神，那就去金融厂里做个平平无奇的有钱人吧！距离高薪，各位只差投递的距离！
但即便再适投，Quant方向岗位的门槛摆在那，很多Quant方向半路出家的求职者，面对和传统科技岗位不一样的面试难点，也一样一脸懵：
他们到底会问什么？
什么考点是Quant方向岗位最重视的？
应该从哪几个方向去准备？
入门≠入职，想要入职，还需要经过一些些历练。
Quant面试，确定不是在浪费时间？
很多人对Quant岗位面试的感觉，大致用6个字可以形容：来了，懵了，走了。因为对大部分求职者来说，Quant岗位面试考的既复杂又多样。
所以仅仅了解一些入门知识是远远不够的，你看过的资料可能别人也看过，但如果你能接触到在职面试官导师，由导师分享的考点消息，别人却是怎么都不会知道的，因为导师是你的1V1导师，专职辅导你！
没错，直通硅谷把面试官给你请来了！
直通硅谷所有的1V1导师均具有3年+的面试官经验，通晓Quant方向面试考察难点、提问逻辑等。在授课过程中会根据学员实际情况，不断加入Quant方向面试常考的侧重点知识，比如会从以下几个方向进行提升：
Resume
Maths
Coding
Finance
Behavior
Brain teaser
确保6项中至少有4项拿到Strong，才有可能顺利通达面试关。
过程中如果学员遇到问题，可以随时咨询导师团队中的老师：
图片源自直通硅谷学员沟通群
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