Redian新闻
>
2024英国毕业生就业报告出炉,留学生:有点破防,建议删了

2024英国毕业生就业报告出炉,留学生:有点破防,建议删了

公众号新闻


重磅消息,刚刚

《2024年英国毕业生就业市场报告》新鲜出炉

报告详细分析了:

2023年有多少留学生在英国找到了工作

2024年有多少留学生在申请英国岗位?...


想了解最新留英形势?一起往下看👇🏻


图/《2024年英国毕业生就业市场报告》


英国权威报告解答:

现在留英的几率的有多大?


2024年英国毕业生就业市场报告》是由英国权威机构High Fliers Research于2024年1月,对英国100家最顶级公司的毕业生岗位起薪进行的一项报告。


作为了解英国毕业生就业市场环境的重要数据参考,这份报告有几个重点需要留学生特别关注。


不容乐观!留英难度拉满了!


首先是毕业生岗位空缺,报告调查了2023年英国主要公司招聘的毕业生数量,并展望了2024年这些公司提供的毕业生岗位数量。

不容乐观的是,继2021和2022年毕业生岗位空缺急剧增加之后,2023年的毕业生职位却意外地大幅减少

2023年招聘的毕业生人数下降了6.4%,超过3500个毕业生岗位被削减,近一半的顶级公司减少了毕业生招聘数量。

图/《2024年英国毕业生就业市场报告》

其中,最受留学生青睐的会计、金融、咨询、科技公司是岗位削减的重灾区,仅实习生人数就比2022年减少了2100人。

图/《2024年英国毕业生就业市场报告》

更雪上加霜的是,在毕业生岗位被削减的同时,申请岗位的人数却在激增。

在接受调研的100家公司中,有五分之三的招聘人员表示:今年收到的毕业生申请有所增加,甚至有些公司在2024年初收到的申请数量是2023年的两倍多,并且申请人的质量比去年更好!

其中,像会计、金融、科技、咨询这些岗位紧缩的公司,申请人数还在不减反增(越来越卷了...)

图/《2024年英国毕业生就业市场报告》

在目前形势下,毕业生岗位开始减少,申请人数却在增加

僧多粥少,再加上英国政府从去年年底开始不断收紧工签政策,留学生未来想要留英求职的难度只会越来越大,并且将会面临更大的竞争压力和不确定性。

主页君今天要给大家的建议就是:可以先不下最终决定,最好能同时准备!毕竟无论是英国还是国内,英国留学生始终拥有独特的优势!

综合能力:英国独立求学经验更有独立的生活和学习能力
全球性视野:在不同文化背景下生活学习眼光更加多元综合

英国&国内的求职,完全可以同时准备

以现在的春招为例,英国的开岗节奏和国内差不多,目前还有不少岗位可以申请,完全可以同时准备求职的网测OT、面试等阶段:

相比于一门心思的死磕英国岗位,主页君更建议大家英国&国内岗位同时申请,放宽选择,才能提高上岸率。

考虑到很多同学
对于英国和国内的求职市场并不熟悉
主页君邀请到了
曾就任于MBB、八大投行Hannah导师
为大家带来英国&国内两地求职讲座

中英求职经验丰富的导师从面试官角度告诉你:
1️⃣ 英国、国内求职环境如何?
2️⃣ 如果想留英拿工签,该如何规划?
3️⃣ 如果想回国就业,有哪些岗位机会适合留学生?

本次分享真的非常建议大家收听
不同于其他普适性的科普讲座
这次讲座详尽分析了英国、国内求职的优劣势
还有求职经验丰富的导师个人经历分享
可以说,本次讲座的全部内容
都是你在网上搜不到的一手内部信息
花1个小时能得到的有效资讯
能帮你至少节约10倍的搜索时间

强烈建议想要了解
英国&国内求职情况的留学生以及家长收听!

讲座免费收听方式



扫码添加DBC职梦Tutor为好友
回复【双线+你的学校
立即获取讲座收听方式
因含有大量内部信息+节奏紧凑
主页君建议大家做好笔记记录

另外,除了讲座,主页君也建议你同时加入2024年 · 英国&国内两地求职群2024英国&国内两地求职


毕竟,在没有100%把握留英的情况下
两手准备才是最稳妥的选择
不用你去费心收集两地的求职信息
只需要扫码进群
就能一次性领取以下全部福利


两地求职群专资料一览

💡求职信息播报英国、国内2024校招岗位汇总(更新至4.1)
💡中英Big Name网测OT真题题库:真题资料,配套视频
💡中英各大公司真实面经:行为面、群面、技术面,一套全搞定



英国、国内2024招聘季岗位网申表

春招岗位转瞬即逝,谁的消息最灵通,谁就拥有抢跑投递的资格主页君今天,就是来一步一步解决大家可能出现的各种信息差!

金融|四大|咨询|科技…你感兴趣的行业,都能立马找到对应春招岗位


具体岗位、申请截止日期、投递要求、以及投递链接都已清楚标明,领表即可实现傻瓜式投递👇🏻(全部岗位已更新至4月1日)


*入群即可立即解锁岗位表


扫码添加DBC职梦Tutor

回复暗号两地+你的学校
留学生可获取免费领取方式

如果你已经添加过其他的Tutor

回复暗号即可领取福利,无需重复添加

针对人群:英国在读留学生


英国、国内全行业网测题库+配套视频

  • 收集全行业网测真题,覆盖投行 | 券商 | 四大 | 咨询 | 互联网等留学生求职大热行业;
  • 考察题型应有尽有:数理运算 | 资料分析 | 逻辑推理 | 行为测试 | 游戏测评,针对练习、事半功倍。


除了网测题库之外,根据公司常用的网测平台,主页君还给大家备好了不同平台的经典题目视频教学👇

  • Imbellus平台:全新60+min真题教学视频;
  • SHL平台:网测真题(附解析);
  • Pymetrics平台:游戏化测评手把手教学视频...


扫码添加DBC职梦Tutor
回复暗号两地+你的学校
留学生可获取免费领取方式

如果你已经添加过其他的Tutor

回复暗号即可领取福利,无需重复添加

针对人群:英国在读留学生




英国、国内全行业面试攻略+面经汇总

  • 行为面宝典,教你学会如何讲解自己的故事,打造专属自己经历的最佳范本。

  • 群面全攻略,覆盖自我介绍范本 | 技巧、注意事项 | 经典案例,一份攻略,搞定群面全流程...



扫码添加DBC职梦Tutor
回复暗号两地+你的学校
留学生可获取免费领取方式

如果你已经添加过其他的Tutor

回复暗号即可领取福利,无需重复添加

针对人群:澳洲在读留学生
想顺利进入英国/国内Big Name
提前获取成功案例,掌握求职先机
扫描下方二维码添加DBC职梦Tutor
回复暗号两地求职
即可预约导师1V1制定求职提升计划

截止2024年4月

DBC职梦学员斩获offer数量突破11279 张!
其中,2024招聘季已达1194 张offer!
DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【】业【】想!

DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。


如果你喜欢我们的内容
不如三连“分享”、“点赞”、“在看”





微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
2024 英国毕业生就业市场报告出炉!哪些大学最吃香?今日起!英国正式实施工签新政,留学生:又见证历史了...娄岩七绝三首2024英国最佳超市排行榜出炉突发!加国毕业工签限制令提前至5月!这些院校再无毕业工签!腾讯2023全年业绩报告出炉打工人又一次集体破防,调休方案不改不行了更新了!UCAS公布2024英国本科申请数据!申英难度究竟增加还是下降?澳大学毕业生就业恢复疫情前荣景!前三年薪资大幅提升2024英国应届生就业报告来了: 哪些大学最吃香?职场回暖,起薪连涨,但竞争更激烈!求职 | 都是港校毕业生,凭什么港大毕业生月入HK$39,547?二、避灾小众大学也能高薪?英国毕业生薪资调查,打破你对名校的认知!UCAS公布2024英国大学本科申请数据!《2023未来就业报告》:未来五年,哪些专业的就业前景会更好?为什么我要挺王局?英国2024毕业生就业报告发布,招聘人数下降,投行薪酬最高中国赴英留学申请人数继续增加,毕业生就业前景如何?留英划算吗?2024《英国毕业生就业市场报告》发布,应届生起薪中位数上涨£500!美国H1B抽签结果公布...国内百模谁第一?清华14大LLM最新评测报告出炉,GLM-4、文心4.0站在第一梯队英国发布24年毕业生报告,这20所学校最受雇主欢迎,G5只有UCL挤进前10!重磅报告出炉!1月新增就业意外强劲,这些行业仍在招人毕业即巅峰,起薪50万!2024英国留学生就业:G5不如伯明翰...盘点2024英国冷门大学里的王炸专业,学科排名高得让人服气!2024英国唐屋中学Downe House夏令营名额紧张!Maui第六天------和舞火猛男合影权威认可,择校标杆!2024英国BSA卓越支持奖入围私校名单公布!优秀毕业生多次发表“灭掉以色列”言论,USC紧急取消一名毕业生的演讲资格测试重磅报告出炉!1月新增就业意外强劲 这些行业仍在招人2024英国赏花地图!很多春季限定,错过再等一年2024短视频直播平台促进青年就业报告(附下载)2024下半年雅思考试日期公布,2024 英国毕业生就业市场报告出炉|一周教育盘点2月美国失业率处两年来最高水平, 52%毕业生就业不足?破天荒!英国正式实行弹性工作制,留学生:行,念完书就赖在英国不走了
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。