上周末在西雅图的华盛顿大学，LikeaBOSS Talk再次成功举办啦！
LikeaBOSS Talk是由BOSS直聘倾力打造的留学职场人分享系列活动，旨在为广大留学生提供一个深入了解各行各业、探寻未来职业方向的平台。
从美国到英国，从澳大利亚到加拿大，LikeaBOSS Talk的足迹遍布全球，每一次我们都有幸邀请到在各自领域内杰出的科研学者、顶尖企业的职场精英以及成功的创业家们，与留学生们面对面分享宝贵的经验与见解。拥有百年底蕴的豪华汽车品牌奥迪一汽加盟了本场分享会，与留学生们0距离对接！活动中的两位嘉宾为在场的留学生们指明了职业探索的方向，也为大家的未来职场之路增添了一份信心与期待🌱。在安安的演讲中，她详细地阐述了自己从国内本科毕业，经历转行，到在美国深造并成功进入软件工程领域的整个过程。安安的故事从她的起点说起，在中国的上海外国语大学学习英语的她并不像参加活动很多小伙伴们一样，在美国接受本科教育。这个起点让安安在开始时处于和其他留学生相比非常不同的位置，甚至可以说与她后来的职业大相径庭。在完成本科学习后，她来到美国，原本只是出于对统计学的兴趣选了一些相关课程，没想到这成为了她职业生涯转折的开始。安安很快发现，与写论文相比，她更喜欢编程。她发现，debug到十一点一点儿也不会让她觉得很累，但是如果让安安写论文到十一点，那简直苦不堪言。虽然完全没有相关背景，但她并没有因此停步不前。相反，她的求知欲和对新领域的好奇心驱使她跨系学习数学，并最终接触到计算机科学课程。通过与计算机科学专业的同学交流，安安确定了自己的职业方向，并决定进行职业转换。安安读硕士期间的三段软件工程的实习经历，为她找全职工作提供了非常坚实的基础。毕业后安安先后就职了亚马逊AWS和DraftKings。在安安的经验分享中，她提到了四个关键点：目标和心态、投简历、面试和networking。安安首先强调了有目标导向思维的重要性。她建议，即便在职业选择上需要做出某些妥协，也应该保持清晰的目标，比如从后端开发转向可以接受的全栈或前端职位，目的是尽快“上岸”。同时，保持积极的心态，对于减轻求职过程中的压力和焦虑至关重要。如果发现自己因为找工作这件事开始焦虑，那么每天踏踏实实做跟找工作相关的事情，就是缓解焦虑和抑郁的最好的办法。比如可以每天做做题，投投简历，然后告诉自己“我确实为此行动了”，紧张感就可以随之得到缓解。投简历部分，安安分享了自己的策略：早投、多投、多渠道。她利用网络资源，并打开邮件提醒功能，确保自己能够及时响应新的职位空缺，尽快投递。同时，国内外的岗位都要记得去投递，在BOSS直聘上也有很多好机会，等待大家去发掘。安安并不认为自己是编程领域的大神，但她却能在面试中脱颖而出，成功拿到offer。她的秘诀在于面试前的准备，她会对着镜子练习，甚至录下自己的模拟面试过程进行回放和分析，这帮助她在真正的面试中更加自信和从容。安安还提醒大家，找工作是一个双向选择的过程，求职者应该以平等的心态去面对面试官，这样能够更自然地展示自己。最后，安安强调了networking的重要性。她通过回顾自己的经历，提醒大家在求职过程中要主动出击，比如主动联系以前给过offer的公司的HR，或在招聘平台上积极建立专业联系。同时，安安建议在networking之前应该准备好自己的简历和作品集，以便在与行业内人士交流时能够更有效地展示自己。在找工作的过程中，收到拒信怎么办呢？安安认为，面对拒信时应保持积极态度，拒信其实是求职活动中的正常现象，重要的是从中学习和调整策略。安安的分享不仅提供了关于如何成功找到软件工程师职位的实用建议，而且也分享了她个人的转行经历，给予了我们极大的启发和鼓励🌟。 王同学的职场逆流而上
王同学在分享时提到，考虑到求职环境的巨大变化，听取他人经验时，也应考虑到其经历发生的具体年份，因为不同的年份，所面临的挑战和机会可能天差地别。王同学于2015年在国内华中科技大学读本科，专业是通信工程，一个偏向硬件的领域。幸运的是，他上了第一学期的C语言课，这让他发现了对编程的浓厚兴趣。因此，他加入了学校的学生团队，开始自学编程，做一些互联网产品，又于2018年在腾讯实习。实习结束后，王同学前往密苏里大学参加了一个3+2交流项目，来到美国后，王同学发现自己过去的观念受到了挑战：他原本认为互联网产品是世界上最棒的东西，本科生毕业后拿到一份高薪的offer去大厂工作是极其了不起的。但在上了很多课、遇到了很多同学和教授后，他发现计算机科学领域远远不止编程，还有很多其他方面，如数据保护、语言处理、安全等等。王同学意识到自己以前的视野局限于互联网领域，因此他决定退学，深思熟虑一下是否继续读硕士、读什么专业。完成了本科后的王同学获得了CMU的硕士offer，但由于现实的限制，他搁置了前往美国的计划，选择了去清华大学做了半年的深度学习研究。当时他甚至还不熟悉CNN和RNN这类术语，就边学边做研究，最终还发表了一篇小论文。2021年，王同学抵达卡内基梅隆大学，开始了他的电子与计算机工程（ECE）硕士学习之旅。尽管他的专业偏向于电子工程，王同学对计算机科学（CS）的热情驱使他选修了很多CS课程，并在CMU的机器人研究所投身研究工作，期间发表了几篇学术论文。他的求知欲和探索精神，让他在技术的海洋中不断前行。2022年的暑假，王同学获得了在美国某著名科技大厂公司实习的宝贵机会。这次，他面对了职场的实际挑战——原本以为只要努力工作就能留下来的王同学，最终因为公司的招聘政策变化而未能如愿以偿。面对职业生涯的这次波折，王同学并没有停下脚步。2023年5月，他开始了新一轮的求职之旅。在一个竞争激烈、机会稀缺的就业市场上，他凭借之前的实习经验和技术积累，精准投递了20份简历。不久，通过实验室朋友的推荐，他加入了一个位于西雅图的机器人初创公司。不过他意识到这里的工作氛围与他所期待的相去甚远。在深刻反思之后，王同学决定离开，并再次将目光投向了此前实习的大厂。凭借坚实的技术基础和之前的实习经历，王同学在去年10月成功拿到了这家公司的offer，get了职业生涯的新起点。在面试准备上，王同学分享了自己的经验和见解。他强调，是否需要刷题要看个人情况，但由于面试时会考，因此还是要在找工作期间要保持一定的刷题量，维持手感。面试中，展示思考过程、沟通能力、知识的广度和深度，以及代码质量是至关重要的。王同学建议尽量控制面试的节奏，不要被面试官牵着走，展示你的思考过程，让面试官知道你是怎么解决问题的。展示沟通能力，让面试官觉得和你合作会很愉快。展示知识广度和深度，例如提到某个算法在哪个知名框架或系统中使用，或者你之前在项目中遇到过类似问题。还要展示代码质量，比如异常处理是否完善，代码是否清晰易读。即使时间紧张，也要写一些注释，这是好习惯。王同学也强调了networking的重要性。通过networking，我们可以缩小信息差和认知差，多出去认识不同的人，学习不同的思考方式，收集不同的信息。如果有机会去一些活动或者会议，很可能会认识一些有资源的人，比如认识一个组里正好在招人的manager，这样我们简历投递的效率会高很多。关于中美求职的差异，王同学认为，国内互联网行业有些技术和经验非常先进，而海外的公司可能会有技术陈旧，更新缓慢的问题。并且，拥有名校背景的留学生们在国内找工作时，可以充分利用这个优势。王同学建议拿到两边的offer后多比较，做一个综合决策，不要仅仅为了留在海外而做出牺牲。面对AI技术的迅猛发展，王同学也分享了自己对程序员未来职业前景的看法。他认为，技术的进步不会取代对创新思维和问题解决能力的需求。王同学鼓励大家利用AI等工具提升工作效率，同时保持学习和探索新技术的热情。感兴趣的话，他建议大家做一些跟大模型相关的项目，尽快锁定宝贵的开放岗位。通过听取两位嘉宾的求职和职业经历，直直认识到，每个人的职业之路都是独特的，没有固定的模式或路径可以遵循。而关键在于如何在遇到的每一个机会或挑战中，发现并把握属于自己的机遇💪。参与本场活动还有奥迪一汽。奥迪一汽2021年创建于吉林长春，是拥有百年底蕴的豪华汽车品牌，更是中国新能源汽车领域的新生力量。有计算机科学、机械工程、软件工程、电子科学与技术等专业的小伙伴们，在这个春招请锁定奥迪一汽新能源2024春季校园招聘！LikeaBOSS Talk未来还将与更多优秀的企业进行合作，为广大留学生们带来更丰富、更专业的活动内容和求职机会，帮助大家在求职中更具目标性和效率，为留学生们搭建与优质企业直接沟通的平台。国内名企对于留学生人才的需求，也让我们看到留学生们真的可以打破与国内的求职信息差，成为他们真正需要的独特人才。作为准备毕业回国的留学生，我们更要结合自己的实际情况，勇敢地走出属于自己的职业之路。关注BOSS直聘海归专区，对最适合你的岗位进行简历一键投递，再也不会错过属于你的舞台！感谢所有参与本次活动的小伙伴们，你们的热情和求知欲是我们前行的动力。让我们一起期待下一站的LikeaBOSS Talk，带给我们更多精彩！
