亏了,特斯拉宣布裁员前离职了。按照N+3计算,少拿21万公众号新闻2024-04-17 00:04昨天特斯拉CEO马斯克发表的内部信中表示全球裁员,比例10%。今天看报道又有知情人士透露,特斯拉中国区裁员销售部门是重灾区。此次裁员有的部门将优化30%至40%,个别部门优化50%。其他部门普遍在20%,补偿从N+1到N+3,当天谈完即走就是N+3。好巧不巧,本人4月初从特斯拉离职。如果按照N+3的赔偿,算了下能有21万元的额外收入呢。据说部门的小伙伴已经有人收到了邮件,开始了谈话。本人与特斯拉:市场营销岗,工作3年半,其实自己内心还是有些话要说的。虽说特斯拉是外企,但是卷的程度一点也不逊于国内那些大厂。回想自己在最后一天上交电脑和工牌,内心真的很平静,有种解脱的感受。为什么突然裸辞?导火索是某天下班,独自躺在床上,闭上眼正准备睡觉的时候,突然出现耳鸣、心跳加速,把我吓了一跳,直接坐了起来。平复下心情感觉好转的同时,意识到该和工作三年多的特斯拉告别了,告别这个充满挑战和压力的公司。我实在卷不动了,特别是去年,感觉开始“瞎”卷了。以上这些更多是外在因素,深层次的是工作让没有了安全感。今年29岁,越发感觉这不过是一份压力大、节奏快、收益高、发展前景黯淡的工作而已。为了这份高薪,不停地掏空自己,迎来日复一日的疲惫和逐渐丧失对工作的热情。每天处于焦虑之中,面对大量的kpi考核和重复且无意义的会议,习惯性的被PUA,一天24小时all in工作。三年多来,老东家也带给了我很多。1、虽说工作氛围内卷到不行,但福利还是很好的。股权激励、六险一金,公积金按照最高比例缴纳、额外的商业险让员工看病没有后顾之忧。2、从刚入职的一个小白,到离职前管理一个小团队的Leader,因为这层光环,接下来找工作容易了许多。3、拥有了属于自己的一辆Tesla。关于这次裁员,其实4月初就已经有预兆了。4月初就有网友发帖询问特斯拉实习生招聘停止了?base北京,三天内简历初筛一面二面都过了。今天上午hr发了口头offer约定下周入职,结果下午突然打电话说停止招聘了,而且透露是全公司。如果以后重新开放会优先考虑她,但开放时间不作任何保证。最后,被裁后“喜”提的N+3该怎么算?解释:N代表劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。如果工作时间不满半年(六个月),则支付半个月工资的经济补偿金,半年以上但不满一年的,按一年计算。+1,+3或+?,则是指额外支付的一个月,3个月或几个月的薪资作为代通知金。举个例子。某人2020年11月入职T公司,2024年3月份被裁,工作了3年多,按这家公司N+3赔偿,他将能获得:3年多,因为最后一年没有过半(不满半年算0.5个月),所以N算作3.5个月,那么N+3=6.5个月。假如过去12个月的平均月薪是3万元(税前),那么他的补偿是19.5万元(税前)。来源 | 蚂蚁大喇叭(ID:mayi_zzfriend)作者 | 思齐大神 ;编辑 | 呼呼大睡内容仅代表作者独立观点,不代表早读课立场微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章