为何你的头脑风暴总是浪费时间？
”
“头脑风暴”会议正在被越来越多职场人所唾弃。脑暴总是花费大量时间，而最终却没有得到有效的成果。究其原因是头脑风暴存在一系列相互矛盾的要务，包括创造性与可执行性，组织性和发散性等等。想要平衡好各个矛盾点并不容易，但只要能够遵循一些简单的规则，比如事先确定好讨论的范围，就能让你的脑暴会议不再是浪费时间。
《经济学人·商论》2022-06-03
Making brainstorming better《烧脑有道》
听到“头脑风暴”这个词会让人如坠地狱。可能是有人在说“开启疯狂烧脑模式”。也可能是拼命想跟上其他人在电子白板上乱窜的光标。还可能是听到一句“没有什么想法是糟糕的”，心想“那这个会又是怎么安排上的？”
然而头脑风暴仍然存在，而且有很好的理由。日常按部就班的工作留给员工思考的时间很少。把一群人聚在一起有机会发掘利用大家各自不同的观点。高效地产生和筛选新想法听起来是件很有吸引力的事。那么，为何头脑风暴常常让人如此痛苦？
问题在于，头脑风暴必须在一系列相互矛盾的要务之间取得平衡。第一个矛盾存在于创意和可行性之间。头脑风暴是为了解放思想，允许提出超越常规的问题（例如，“如果给人们装上假尾巴，岂不是很棒？”）但它也要提出能真正实行的建议，这就需要一种更加务实的思维方式（例如，“你在说什么呀？我们这可是一家沙拉连锁店。”）
第二个矛盾存在于管理者和非管理者之间。
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