起猛了！HR跳槽UX，从投递到OFFER只用了一周时间！

求职方向一旦产生了偏差，就需要用很多时间和精力来调整。如果我早一点遇到直通硅谷的老师，或许也不会在毕业那么多年后才跳槽到自己真正喜欢并适合的岗位！

大学的时候，我就很喜欢design，还辅修了相关的专业，但是当时就觉得这个方向会不会太小众了，找工作的难度比较大。最后还是从事了HR相关的工作。后来在工作中，我和product team有一些接触，发现原来还有UX这个岗位，而且跟我喜欢的方向非常一致，果断决定跳槽。

看到很多人说这个方向求职很简单，自学一些知识很轻松就可以上岸了。我信以为真，也在各个网站上学习相关的知识，然后去投递一下岗位，最后却发现，那些种草笔记都是骗人的，我投递了那么多的简历，能拿到面试的都没有几个。

恍然明白，自己做跳槽转行的求职规划根本不可行，后来了解到直通硅谷的1V1求职计划之后，我觉得自己确实需要专业的老师给一些指导，特别是这种一对一的授课方式，非常适合我这种零基础的同学。

报名直通硅谷的1V1求职计划，做完相应的求职评估匹配了最适合我的老师。顾问老师和导师让我把现有的简历发到专属群后，然后我的简历就发生了脱胎换骨的变化。

以前觉得求职简历就是要把自己的过往工作经历、学习经历详细的列出来，简历写得很详细，也很质朴，但是老师们却说这不行。你现在是要求职UX的方向，像过去的HR这些经历对现在求职没有任何帮助，必须要大改。后来经过导师的指导和反复修改，我最终投递的那版简历和最开始自己制作的简历是完全不一样的。

（简历双修双审制）

对于UX方向求职，最重要的就是作品集，因为我之前的相关经验较少，我的1V1导师就带着我进行作品集的完善，给了我很多指导。这一切完成之后，我开始投递，拿到面试的几率逐渐增大，我对顺利上岸充满了信心。

刚开始的时候因为面试经验不足，有些面试到了第二轮第三轮就结束了。为了帮助我找到并解决问题，导师带我做了1v1的模拟面试，发现我在讲作品集的时候抓不到面试官想要问的重点，总是说得又细致又全面，浪费了很多时间但并不是面试官想要了解的。虽然前期经历了一些求职的挫折，但是在这一次次的mock和实战中我也感觉到自己正在飞快地成长。

（导师指导面试解答注意事项问题等）

今年的1月份到3月份，我都在积极地投递岗位，3月20号左右，我看到一家公司新放出的UX岗位，第一时间投递了简历，当天下午就收到了HR的电话面试邀请，HR表示现在公司是急需UX岗位，我觉得这是个机会，并做了积极的准备。3月27号进行了第一轮面试，面完一个小时后，就再次接到了第二轮的面试邀请，然后又面了1.5小时，也就是当天我完成了第一轮和第二轮的面试。

面试结束之后，HR通知我说，如果我能够进行下一轮，就会给我发一个design  challenge。第二天，我收到了HR的邮件，然后利用周末的时间完成了对方的要求。结果不出意外，两天后我顺利拿到了OFFER。

（design challenge设计指导）

整个流程下来，我用了大概一周左右的时间，并且将于4月底入职，虽然这个企业并不是一线的科技大厂，但是对于我从零基础跳槽UX这个方向来说，我已经非常知足，毕竟薪水待遇也还不错。

从现在开始我算正式开始了UX的职业生涯，随着经验的积累，我相信自己也会有更好的发展。

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在直通硅谷学习的这些日子里有导师的全程陪伴，帮忙解决所有的求职难题。也有教务老师的热心提醒，该投递了，该mock了，关心着我们的面试进度和学习情况。若没有这些老师的陪伴和指导，我一个人摸索着或许也很难拿到自己喜欢岗位的OFFER。

再回想自己一个人看笔记，看网站学习的求职路，那时候是多么的迷茫和无助，而且又浪费了那么多的时间。

再往前，如果我在大学的时候就遇到了直通硅谷的老师，他们会帮我分析就业方向和发展前景，我也不至于“误入歧途”那么久，现在应该也已经有非常满意的成就了吧！

虽然有遗憾，但是庆幸的是我回到了自己喜欢的道路上。同时也想跟对求职规划不明确的小伙伴们说一句，不要自己摸索浪费时间。相信直通硅谷的老师，他们会根据我们的实际情况帮我们做求职评估，做定制的求职计划，让我们求职不再走弯路。

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