裁员or离职？Twitter官方辟谣来了！

Twitter被“老网红”马斯克以$440亿的价格收购，反应最大的除了吃瓜群众，还有他们的内部员工，大家纷纷表示：

马斯克当老板？这公司没法待了！

然而据新闻披露，这波看似轰轰烈烈的“离职潮”，将大有可能会以“乌龙”收尾……

提问：马斯克当你老板，你最怕什么？

论坛里的小伙伴们已经给出了答案：Twitter将不再是养老公司，而是狼性文化的血汗工厂！

图片来源：论坛截图

也有不少人说出了他们真正担忧的问题：Twitter被收购后，其股票将不可以在公开市场上购买，但他们至今未被告知授予的股票将会发生什么。

图片来源：新闻截图

除此之外，网上谣言四起：Twitter要裁员、面试流程有变……

在此背景下，就有越来越多的好事者称自己或朋友将打算从Twitter离职，但小谷希望大家不要太受网络信息的影响，毕竟据目前消息来看，根本没有实锤印证大家的猜测，简而言之就是，这大概又是一次舆论过度发酵的新闻事件！

果不其然，据内部员工披露：员工是有离职情况，但远不如网上传的那般夸张，而且比起离职的人，我们也不断有新人入职哦~

图片来源：新闻截图

不仅如此，在得知自己并不受大家欢迎后，马斯克又傲娇了起来：要离职？老子先开掉你！哼！

图片来源：新闻截图

豹笑了家人们，这么任性又透着点可爱的大boss，小谷还是第一次见，气话归气话，Twitter首席执行官Parag Agrawal表示：暂时没有裁员计划。

最近也有同学在面试时问了recruiter相关内容，得到了收购并不会影响面试流程的答案。

图片来源：群聊截图

好嘛，又是虚惊一场！其实无论是员工自己离职还是被裁，对准备上岸的求职党来说都不是坏事，毕竟有岗位就代表着有机会，有机会，那咱们就别错过！

说到不错过机会，那想必很多人会拿出自己珍藏多年的“面经”和刷题攻略，不管三七二十一，先刷为敬！

但最近有人发帖称：自己在准备Twitter面试的时候看大家都说会主考力扣题，所以就按照力扣刷的，没想到面试的时候出现了其他题，当时他就慌了，结果自然并不理想。

足以说明两点，第一，网上消息鱼龙混杂，同学们找到的资讯有时并不准确；第二，即使概率再低，落到列位身上，那也是百分百的现实，这就要求咱们要吃透知识点！

宝子们，要知道大多数在网上发布的消息通常都是片面的、主观的、猜测性且带有一定吹牛成分的……而大家在辨别这些消息的同时，是要付出巨大成本的。

先不论大家有没有金钱以及精力去辨别，单说时间咱们就根本耗不起，眼看着秋招即将来袭，你舍得用宝贵的时间去换这未经证实的面经吗？

而直通硅谷7年积累资料库，外加全程5师1生专群响应式服务，在为大家提供面经资料、大厂资讯之前，会将信息经导师筛选过滤后再呈现，这样不仅能够帮大家大大节省资料搜集的时间，还能保证资讯的真实有效性！

图片来源：直通硅谷内部资讯分享

如此一来，即使秋招的脚步日益临近，直通硅谷也有办法帮大家提升面试前的准备效率、增强面经搜集的准确率，令学员完胜竞争者、提前拿到上岸大厂的入场券！

众所周知，刷题的目的是强化计算机逻辑思维、提高解决问题能力的手段。因此在刷的过程中，刷透远比刷题本身要重要的多！

直通硅谷特聘大厂在职面试官任课程导师，以直通硅谷软件工程师求职1V1定制保offer计划为例，课程采用双线并行机制，从面试的各个环节逐一击破：

主线A：班课模式，对Array、Linked List、Stack、Tree、Time Complexity与Space Complexity等基础算法和数据结构的知识进行系统讲解！同时对面试中常考的操作系统（多线程、内存优化问题等概念性考核）以及面向对象设计（基础概念考核+逻辑问题考核），也会有导师进行统一讲解，助力学生在掌握基础的同时，课程间隙学生有疑问的知识点，助教也会及时给出回复，帮助学生对解题思路融会贯通！

主线B：1V1私教模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高，最重要的是1V1定制保offer计划，可以依据个人情况定制课程节奏，不必担心知识掌握不够纯熟从而错失上岸机会！

图片来源：老师讲解截图

以上，想要解锁简历精修、模拟面试、顾问老师1V1沟通等更多精彩内容，或对其他岗位方向感兴趣的小伙伴，欢迎扫码添加小助手，回复【保offer计划】获取！