数据显示，方正投行2023年度营业收入为2.17亿元，同比下降59.36%；净利润1.72亿元，而2022年同期为-0.97亿元，同比扭亏为盈。主营的投行业务揽收1.79亿元，同比下降64.88%。自营业务收入0.13亿元，同比增长77.62%；信用业务收入0.11亿元，同比增长34.16%。

股权业务收入0.77亿元，承销金额合计41.23亿元，较2022年的70.89亿元大幅缩水；行业排名第25，同比提升4名。从具体项目来看，宁新新材（839719.BJ）1单北交所IPO项目，募集资金3.42亿元；中矿资源（002738.SZ）、岱勒新材（300700.SZ）、广东鸿图（002101.BJ）三单上市公司再融资项目，合计募集资金37.81亿元。新三板业务持续督导企业73家，包含创新层16家，基础层57家。

债券业务收入1.02亿元，未知同比数据。包括公司债、企业债、金融债、地方政府债等在内，各类债券承销规模196.82亿元；其中公司债、企业债承销规模141.26亿元，行业排名第47位，而在2022年同期，这一排名为28位。

此外，方正投行荣获证券时报主办的“2023年中国证券业IPO销售投行君鼎奖”。

考虑到报告期内方正投行新增了2名保荐代表人，总数达到70名。这意味着，未能“出头”的基层人员，数量减少更为明显。

“三张表”数据显示，方正投行2023年度薪酬总额为2.25亿元，较2022年的4.12亿元锐减45.33%。以报告期末员工总数计算，人均薪酬从114.02万元降至70.98万元，削减43.04万元，降薪幅度为37.75%。

同样受到波及的，还有方正投行的管理层。包括董事长、经理层人员等在内的高管人员，2023年薪酬合计927.45万元，同比下降34.14%。

中证协显示，方正投行现有5名主要高管。其中2023年初由平安证券调任方正证券的袁玉平先生，担任方正证券执委会委员、副总裁，兼任方正投行董事长、总经理、董事会秘书。年报显示，他仅在方正证券领取135.4万元薪酬。那么，方正投行其余高管人员的薪酬待遇，是否也相差不大？

作为首家披露年报的投行子公司，方正投行的业绩和薪酬变化，直接反映了证券行业尤其是中小券商面临的窘境。

未来，方正投行可能需要制定更加有效的战略，优化业务结构，提升服务质量，以应对市场的不断变化和挑战。同时，在社会责任和文化建设方面，也需要关注员工的薪酬和福利，保持团队的稳定性和凝聚力。

文章原标题：《“裁员优化”？首家券商投行子公司，人均降薪43万！》

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