“中大型券商降薪明细”

来源：证经学社 作者：证经情报局

证经情报局近日总结了中大型的降薪明细。大家日子都不好过啊。

中金：投行全员基本工资下降25%，应届本科1.8w硕士2.85w，五档评级制度正态分布，C-降职级，D裁员或降大职级，A+B过去5年的惯例是40%；研究所分ABCD四档，年终奖缩水，有考核裁员指标

中信：投行去年引领第一波降薪下降8k，各行业组裁员10%，100+人股组转债组，据某被转组的从业人员透露，完不成业绩可能优化；中信里昂部分投行人员面临降薪或调岗，优化会编制转到营业部不给赔偿金

中信建投：受ZJ罚款影响较大，薪酬下降看齐中信，且酝酿6-7月可能继续降薪

华泰联合：薪酬仍为38k影响较小，出项目的组依然奖金尚可，但多年未达成业绩指标的组面临裁员压力且奖金减少；华泰HK去年奖金发了3个月，较往年略有下降

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国泰君安：薪酬暂未变动，但部分组有15%指标裁员压力，年轻女生成为裁员重灾区，给3个月时间找工作不给赔偿金，社招仍然开放中的唯一的大型券商

海通：过去几年投行业务较好薪酬始终未涨，22年及23年全员冻级+年终奖下降60%，基本工资不降的情况下，也只有三中一华同职级降薪后的70%。据某工作10年的vp爆料自己月到手不到20k，不及华泰应届生，年终奖仅7w

招商：基本工资暂未变化，年终奖预计只发1-2月，考核不合格人员薪酬下降

东方：取消预发奖金，基本薪酬下降15%，30%，50%三档，其中考核不合格下降50%

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